离职之前,你一定要做好这四点
职场中的事情并不都是一帆风顺的,如果你不能忍受领导的打压、同事的排挤,或者不满意薪资准备离职,那么在离职之前,你一定要做好这四点。
一旦你从目前的岗位离职,并且还没有找到新的工作的话,你所有的生活开销有可能会捉襟见肘,你的生活将会进入非常拮据的状态。一旦你“病急乱投医”随便找一家公司,应职一个不适合自己的岗位,以解决目前的燃眉之急,这样一来,你不就相当于回到离职的“起点”了吗?
因此在跳槽之前,必须准备好足够的钱,足够开销你处于“失业”状态几个月的消费。
r必须要有准备
最正确的离职姿势是拿到其他公司的offer之后,才正式向领导递交离职申请报告,避免离职之后找不到工作,除非你真的是对目前的工作非常不满意,你才会去“裸辞”。
职场中的很多老油条在离职之前,都会偷偷去其他公司应聘,有的人是拿到offer之后才离职。
尤其需要注意的是,得到其他企业就职的口头允诺都是很不靠谱的,因为你们之间没有签订任何协议,你也没有拿到该公司的offer,谨防“赔了夫人又折兵”。
即使我们再不喜欢这个公司、这个工作岗位,我们在离职之前也必须要把自己手头上的工作,自己所负责或跟进的项目交代清楚,这是我们在职场中最起码的责任感。
在你向接手的人交接工作时,最好找到第三人在现场作为监交人,并且交接完成时,三方同时签字,以确保你手头上的工作已全部、正确地交接给其他人,你对你以前的工作不再负有连带责任,即使后面的工作出现了问题,也与你无关。
另外在离职前,你的个人电脑中所有关于你的文件,比如一些私人照片、视频或者邮件都要一一清理掉,避免自己在离职后,自己的私人文件泄露给其他人。
4.对你的同事一一进行告别
既然我们要走,那我们就不能一走了之,突然消声灭迹。
我们在离职之前,必须跟自己的同事,无论之前关系好坏,都要一一作个告别,并向他们致以真诚的祝福。
最好你在离职前,能请公司的同事吃个告别饭。
人海茫茫,机遇巧合,你永远不知道走下坡路的时候会遇见谁,留一个好的印象,未来可能会是你的救命稻草。
任何人都有选择变得更好的权利,职场中的离职行为,无疑是基于当前的“坏”,向往未来的“好”而萌生的。
在离职前,我们也要基于一个 “凡事预则立,不预则废” 的准则,不要留下后患,不要情断意决,堂堂正正的来,光明正大的走!
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