这4种职业最好不要做,做越久越没前途
再过几十天,2019年就要过去了。年底了,又是跳槽进行时,很多人想着说等领完年终奖再跳槽,只是现在有些企业也很精明。要嘛提前让你走人,领不到年终奖;要嘛等年中再发年终奖,拼命熬着你。
还有些员工的年终奖基本等于过节费,完全可以忽略掉的。既然如此,碰到合适的也就会直接跳了。
不管你是否等领完年终奖再跳,如果2020年有打算跳槽的话,以下4种职业最好不要做,做越久越没前途。
容易被人工智能取代的职业都知道现在国家在大力发展5G和人工智能,接下来很多职业会被机器给取代,毕竟机器人做起事情不求回报,还不怎么需要休息。并且质量可控,标准化程度高,这些都是人工无法比的。
那么是不是所有职业都会被机器取代呢?答案显然是否定的。按目前的技术发展,能被机器全部取代的职业还不会太多,特别是一些需要创造、创意等的工种,就更难被取代了。
但是,像一些没什么技术和经验要求的,重复性又高的职业,是最容易被机器取代的。比如:超市收银员、银行柜员、流水线上工人、水泥工、快递员等。
现在超市就已经能看到一些自助收银机了,还有流水线上的机器人,自动刷墙机器人,自动送货机器人,无人机送货等。只要有留心报道的人,都会看到类似的报道了。
像这种工作,如果条件不允许,只能暂时做,也要想办法转行,因为你不知道什么时候就会被机器取代,到时再转行就非常被动了。
没有积累的职业经常能听到一些人说,自己没学历学技术,只能是去做保安或是送快递的。这是现实所迫可以理解,但是不提倡一直做下去。
职场是一个需要积累的地方,只有靠不断的积累,最终才能实现质的飞跃。如果一直从事一些没有积累的职业,又缺乏创业的能力,那只能是越做越差的。
类似这些没理解的职业有:保安、快递员、外卖送餐、收银员、前台等。这些职业可以做,但是不建议长期做,而是应该在做的过程提升自己,找机会转行到一些有积累的行业去。
吃青春饭的职业有些职业是靠吃青春饭的,也就是做久了对身体健康影响很大,会有很多职业病产生,这样的职业就不建议一直做下去的。
比如电焊工,做久了容易得一种电焊工尘肺病,这是一种长期吸入高浓度电焊烟尘而引起的慢性肺纤维组织增生为主的损害性疾病。这种疾病不仅影响到身体健康,严重的话还影响到寿命。
还有像水泥搬运工,长期从事这种工作的,容易大量吸入粉尘。这些粉尘进入肺泡会导致肺泡受损,长时间就会形成肺尘病。
类似职业还有像,油漆作业工,水泥生产或是搬运工,烧瓦工等。
缺德的职业俗话说得好,君子爱财取之有道,不管是生活上还是工作上,缺德的事情都不能做,特别是一些缺德的职业。不仅害人,最终还是会害己的。
有些人一开始都是不懂得职业的性质,然后被骗进去的。一旦发现不对,就要懂得赶紧离开,别越陷越深。
要明白,这种职业你只是赚到点工资而已,但是造成的破坏可能是一家人的幸福,这是无法挽回的。
这世上能选择的工作那么多,自己有手有脚的,千万不要选那些缺德的职业。
2019年就快要过去了,不管是否要跳槽,以上4个职业都建议最好不要长期从事,特别是第4种万万不可从事,免得害人又害己。
-
降职跳槽究竟值不值得
到了跳槽季节,很多人都蠢蠢欲动,明显感受到身边更多人需要工作和生活的平衡,于是产生很多降薪跳槽,降职跳槽的例子,身边有几个案例跟大家分享下:A因为在某互联网公司折磨的无比烦躁,完全丧失了休闲时间,于是制定了个跳槽计划,降薪百分之30,去一个新公司,当然还是互联网公...
-
80后年底纷纷跳槽
80后是指20世纪80年代以后出生的青年人。记者从业内了解到,年底前不少紧固件企业的80后闪跳族纷纷跳槽,脱离与企业的主雇关系。如上海某紧固件做文秘的小王,他觉得整天与合同上的文字打交道工作太枯燥,在去年底跳槽到宁波一家紧固件公司做品保,刚刚做不到5个月,由于...
-
借角色竞争力跳上高职
五月职场没有高峰期的熙熙攘攘,没有一窝蜂的赶潮现象,但是平静的外表下,暗流涌动。年中快要到了,能够抢在年中小结寻求好的归宿,可能会避免被裁的厄运,到那个时候,可真的是利益和颜面无存。如何才能跳上高职,什么是提升跳高机率的不二法门?据可锐职业顾问最新一项调查显...
-
跳槽,你做好心理上的准备了吗
能在就业压力大的纷繁职场中跳来跳去,进而找寻真正适合自己的职位,这不失为一种超强的能力。但在选择的过程中,却并非每一个人都能做到从容不迫。跳槽的时机是否已经到来?自己是否真的确定清了前行的方向?未知的空间又能否真正接纳自己?相信这些问题对于准备跳槽...