求职技巧
步入社会了,找一份好的工作离不开一个好的简历,简历是您给别人的第一印象,一份出色的简历是成功录取的第一步,求职技巧专栏精心呈现求职技巧方面的精彩知识内容,精选最优的求职技巧知识,挑选最好的求职技巧内容,让需要求职技巧内容的您不再烦恼,求职技巧专栏解您忧。
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大学生求职“两条腿走路”
时值金秋,又将迎来新的一轮校园招聘热潮。记者昨日获悉,各大企业针对2006届毕业生的招聘活动已进入紧锣密鼓的“备战期”。而根据中英才网一份有关大学生习惯的招聘形式调查显示,大学生选择网上求职的占31.84%,校园招聘会...
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研究发现:外貌也也能给职场加分
学历是步入职场的敲门砖,但敲开职场大门也并非只有学历一个途径。一个让人看着舒服,喜欢的长相,也会给面试加分。德国北部的吕讷堡大学的研究人员发现,工资、晋升和津贴都和一个人的外貌吸引力有关。人们长期以来一直认为...
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线上视频面试需要注意什么?
就如之前很多企业会采用电话面试作为一面的主要形式一样,如今许多公司也慢慢开始使用视频面试的形式进行初面。毕竟对于企业来说,视频面试方便又快捷,特别是笔试完全可以线上完成。计算机技术的发展完全可以规避掉作弊这...
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“三大变化”打造特殊身价
职业人身价这种特殊的职场“商品”,会由于一些特殊因素的影响而“失真”,相信每个经理人都希望自己的身价节节升高,谁也不会希望自己的身价廉价到可以像过剩产品一样被倒掉,那么如何使自己的身价坚挺,从竞争中脱颖而出呢?在...
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专家讲坛:求职者找工作面临哪些误区?
对于每一个求职者来说,找工作都是人生中必须面临的一门课程。在这门没有教材和教室的大课堂上,我们将面临多少求职误区?1.盲目从众心理。从众心理是在社会或群体的压力下,个人放弃自己的意见而采取顺从行为的心理倾向。不...
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上海:三类人群夏季求职现场直击
现场12005夏季人才招聘会———3万人同场应聘外地求职者超半数地点:八万人体育场;规模:600家企业,5000多个职位;特色:凸现“平民”特点。汇聚了各个行业,以中小企业为主。高、中、低层次求职者都有机会。记者体验:八万人体育...
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大多数就业困难大学生的10种通病
据调查,目前对大学生来说就业压力是最大的困扰,而大多数就业困难的大学生有以下10种通病。■羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人自然难受用人单位赏识。■仕途心理。“学而优则仕...
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面试官如何判断候选人的稳定性?
在面试的场景中,面试官一般会通过以下3块内容来判断候选人的稳定性:候选人的求职动机询问候选人,为什么选择这个职业企业行业,职业规划是什么?从而了解候选人的求职动机,求职动机越强,稳定性就越高。当然候选人自己说自己意...
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个人简历要抓住企业最关心的问题
参加过多次的人才招聘,发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要?考官最关心什么问题?认为应注重以下几点:1.量体裁衣用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会,所以必...
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面谈并非审判 而是双向过程
我的同事和我在训练人们接受求职面谈时,注意到人们在形容自己的恐惧感时,经常会使用一些很夸张的语言。这些恐惧感通常都属于一些我们耳熟能详的类别:丢脸。肠枯思竭。失控。一旦刚开始的紧张过去,就很难叫自己不要讲话。...
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如何成功挑战高薪职位?
薪酬更多时候体现了一个人的能力和职位,因此,挑战高薪职位成为每个人职场人士追求的目标,怎样成功挑战高薪职位,中华英才网第30期嘉宾访谈室,特别邀请了资深职业培训师、职业顾问孙路弘先生做客嘉宾访谈室,教你获得高薪职位...
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为什么有的HR很喜欢加求职者的微信
为什么有的猎头和HR很喜欢加求职者的微信?微信的沟通效率更高比如招聘单位有什么需要候选人了解的资料或者信息,甚至公司的地点位置,通过微信可以更加及时快捷的让候选人知道。过去是用邮件,但会出现候选人忘记看邮件的情...
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求职者应该怎么问面试结果?
在面试的尾声,不少面试官或多或少都会给一些“是否面试成功”的暗示。如果通过几率较大,那么面试官会主动询问求职者的到岗时间,热情主动地介绍公司福利、周边美食、交通等,有时候部门领导还会主动留下联系方式。如果面试...
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求职:初涉职场小心八大“病毒”
病毒一:求职面试的虚假和浮躁面对着你方唱罢我登场的招聘会,大学生求职哪个不是场场不落,送简历如撒传单,正所谓浮必显、躁必急,因此各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场———假学历、假文凭、假证书以及装帧精美的虚假简历...
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一直找不到合适的工作,该怎么办?
有些人在求职的过程中,可能会遇到这样的情况:发offer的公司自己不想去,想去的公司又不愿意给自己一个机会,努力了很久但一直找不到合适的工作。这个时候,如果继续每天在家无所事事的话,很可能会越想越多,甚至开始怀疑自己的...
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求职碰壁,该如何调整心态
近两年,随着全球疫情的不断蔓延、反复,整体经济发展呈下行状态,很多大中型公司纷纷开启裁员潮。面对日益激烈的求职市场,很多人都会面临在初次面试中就被刷掉的情况。此时,及时调整求职心态至关重要。那么,对于求职者而言,具...
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求职面试不可犯的错误
一、简历中主次不分很多简历,内容庞杂,形式混乱,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历,展示不同的能力,同一经历,不同的描述,也能展示不同经历。写的混乱,只会让...
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顺利加薪的两大绝密谈判技巧
抓住加薪时机或许你的试用期已满,或许你在现在的岗位上已经做出了一些成绩,或许你过去一年又通过学习提高了某方面的能力。这个时候,你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码,是否该主动和老板谈谈加薪的问题,可万一加薪不...
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如何向猎头投递简历
在众多找工作的途径中,把简历投给猎头是主要方法之一,投给猎头的方式包括线上和线下两种,那么,如何吸引猎头联系自己?在把简历交给猎头之前,又需要做哪些工作确保自己的利益不受损害呢?在向猎头投递简历的过程中,这几个方面必...
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投了100多份简历连个面试的机会都没有
现在应该是大学应届毕业生求职的“黄金季节”,也是通过网络应聘的高峰期,然而近日有学生反映,从某网站上投了100多份简历,连个面试的机会都没有,令本来就漫长的求职倍加艰难。难道网上求职遭遇了“塞车”?市场速递:网络求职...
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面试结束后HR加微信,但一直没有offer
“前段时间面试,面试结束后,HR和我互换了微信,并且还聊了一下期望的薪资与福利待遇,以及可以最快入职的时间等等,这其实是表明对我很有好感的吧!可是过去这么久了,一直没有收到对方发来的offer,到底是为什么呢?”这应该是很多...
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你对一份面试回复的耐心有多久
你对一份面试回复的耐心有多久,取决于你对这份工作有多渴望,谁会想要放弃得到一份好工作的希望呢?普通工作,可能会等3~5天?向往工作,可能会等1~2周?看不上的工作,可能…算了,看不上的工作还哪有什么可能,饿晕过去之前是不会考虑...
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毕业生求职四大误区
误区一好工作是“找”到的某二本院校中文系毕业生刘昭本来已经接到了两个录用通知,她也松了一口气,可不知为什么,这两天又阴沉着脸往外寄简历,跑面试,忙得不亦乐乎。别人问她怎么又找开工作了?小刘撇撇嘴,什么烂工作呀,才4000...
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五花八门的面试种类
面试方式灵活多样,本书所列举的种类只是其中最常见的一部分,目的是让大家对面试有个初步认识,做好心理准备。面试不同于笔试这种硬性的考核,主要考察应聘者随机应变的能力。有的人心理素质比较差,看到一个新的面试环境,特别...
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大学生必知的求职面试技巧
每年都有很多大学生去求职面试,有人在面试中成功,有人失败,其实这不是因为能力的问题,主要是在面试中要有一定的技巧,比如你和同学同时去面试,或许他成绩差,但是他能被录取,你却被淘汰了。面试是一个非常重要的过程,有些大学生...