就业协议书填写注意事项
1、“毕业生就业协议书”一式三份;甲乙双方签订协议后,应在15个工作日内,由甲方或乙方将协议书(第三份即“学校就业部门留存”联,绿色)自己送达、同学代交或用特快专递寄给班主任,再由各院系统一交校招生就业处。
2、“毕业生就业协议书”必须加盖用人单位公章,若无人事自主权的单位还需加盖上级主管部门的公章;甲方、乙方表格内的所有栏目必须全部填写,不能有空,所有栏目必须用黑色水笔工整填写,不得涂改。
3、“毕业生就业协议书”有效期限必须到2008年的10月份以后,过期协议无效;从事岗位、工作时间、劳动报酬、福利待遇和违约责任等,可在“备注栏内写明”。
4、录用方式若选择了“录用入编”你的报到证、档案、户籍等关系将转入到该用人单位,若违约需交纳违约金或改派费,这将由学生自己承担(慎重选择)。
5、同学们在与用人单位签订了“毕业生就业协议书”后,还需要订立劳动合同(聘用合同),以便更详细地约定双方的权利和义务,但要认真阅读合同条款,以便保护自己的合法权益。
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用人单位没有依据中途将无权单方面解除用工合同
用人单位一旦与求职者签定了用工合同,那么在合同期间就不能随意地与求职者解除用工合同,即使求职者在合同期间有严重的违纪行为,但是如果用人单位无法出示求职者违纪行为的证据,也无权单方面地解除用工合同。一位李小姐刚刚从机械化工大学毕业,就与当地一家机械配件...
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深圳养老和工伤保险将不在搞捆绑交费
深圳市劳动和社会保障局、市建设局以及市总工会25日联合启动为期两个月的“飓风行动”,当天即对22家违法用人单位开出和拟开出罚单共计208.5万元,并向宝安区一家拥有600多名员工的企业发送了行政处罚事先告知书,计划对这家没有为员工购买工伤保险的企业处以137万...
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你了解劳动合同中的"约定"吗?
在《上海市劳动合同条例》中有不少条款都有“可以约定”,“另有约定的,从其约定”,“不得约定”等规定。一些读者反映,在实践中,很难把握。有的条款不知道是否可以约定;有的条款还没有协商,合同占有一方就已成文,不容更改;还有的条款明显不公平等等。对此,南南谈一些个人...
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该解除劳动合同,还是中止劳动合同?
杨先生与某企业签订的是无固定期的劳动合同,期间因涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查。企业准备将其辞退,杨先生的家属咨询了劳动部门后,向企业提出异议。企业人事部门对此感到困惑,员工违法了,还要保持劳动关系吗?南南告知,出现此类情况并不罕见,法律对此是有规定的,这是...