关于退休,有哪些我们必须知道的事情
按照我国相关法律的规定,当劳动者到达一定年龄,且满足退休的相关条件后,可以凭相关材料办理退休。办理退休后,在不上班的同时,每月还可以领到一笔退休金,可以说是当代不少工作党所追求的生活了。那么关于退休,有哪些我们必须知道的事情呢?
哪些人可以办理退休
根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》的相关规定,劳动者在满足以下条件之一时,就可以办理退休:
1、男性劳动者年满60周岁,女性劳动者年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性劳动者年满55周岁、女性劳动者年满45周岁,且连续工龄满十年的。
3、男性劳动者年满50周岁、女性劳动者年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的同时,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
退休手续办理流程
1、参保人员到达法定退休年龄时,当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人,到社保中心养老保险部或局养老保险科凭材料办理退休。
2、退休办理后,凭身份证和《退休人员档案卡》即可领取退休证和养老金卡。
3、企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用,退休办理次月15日后,灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。
特殊人群如何办理退休
除了普通的企业劳动者之外,灵活就业人员和失业人员也是可以办理退休的。
灵活就业人员一般都是向代扣代缴机构提出申请,也有的地区是由社区的服务人员给代办。灵活就业人员一般来讲没有复杂的职工档案,很多地方直接仅凭参保记录就可以办理退休。
失业人员,一般要向失业档案保管部门申请,退休之前首先要审核职工档案。审核无误之后,再到退休办理窗口办理退休审核手续。
总的来说,办理退休并不是一件很复杂的事情,正常的企业职工大部分都会由企业直接代办,职工只需要配合准备相关材料即可。而灵活就业人员和失业人员则稍微麻烦一些,如果找不到帮自己代办的机构就需要自己去办。最后要提醒大家的是,只有交了社保的人员在办理退休后,才有退休金可领哦。
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