职场员工都有哪些合法权益
人在职场,难免会引起一系列的纠纷问题,尽管有劳动合同法的保护,但是由于很多劳动者劳动法知识欠缺,法律维权意识薄弱,所以很多时候,劳动者权益受到侵犯之时都只能默默忍受,吃哑巴亏。
不仅如此,甚至很多劳动者根本就不了解自己在职场中拥有哪些权益。接下来小编就为大家科普一下职场员工都有哪些合法权益 ,不了解情况的赶紧收藏,不然就亏大啦!
一、 劳动安全
1、公司为员工提供安全的工作环境及必要的劳动保护。
2、在灾害条件下坚守岗位的员工,当人身安全面临危险时,应撤离至安全地带。 3、保管公司财产的员工,接到预警信号后,在确保生命安全的前提下,应立即采取有效措施保护公司财产安全.
二、 权利保障:
1、员工享有法律规定和公司制度赋予的咨询权、建议权、申诉权与保留意见权,公司对这些权利予以尊重和保障。
2、对下列情况,员工有权提出申(投)诉以得到公正待遇:
( 1)认为个人利益受到不应有的侵犯;
( 2)对处理决定不服;
( 3) 对公司的经营管理措施有不同意见;
( 4) 发现有违反公司各项规定的行为;
申(投)诉方式:
( 1)逐级申诉或向公司 人事部门、 集团监察委员会直至 总裁提出申(投)诉;
( 2)可书面或面谈两种方式申(投)诉;
( 3)《申(投)诉书》必须具名,否则可能难以得到解决。
( 4)受理申(投)诉者应在五个工作日内给予回馈。
( 5) 对处理结果及反馈意见不满意的可继续向上一级申诉。
-
劳动合同法草案征求意见截止 二审时间未定
劳动合同法草案此次征求意见截止,社会各界参与的程度超过预期。21日,“劳动合同法草案征求意见情况新闻发布会”上,全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰告诉记者,截止到4月20日,劳动合同法草案公开征求意见共收到191849件,是历届全国人大常委会对法律草案征求...
-
跳槽辞职如何保障合法权益
据经济之声《天下公司》报道,如何协商解除劳动合同。调换工作、跳槽、辞职对于职场人而言是常有的事。俗话说,人往高处走,水往低处流。对于在外打拼的公司人来说,只要有能发挥自己专业水平,提升自己业务空间的机会,谁都会去试一试;如果成功肯定会和自己所在的公司提出...
-
保护个人权益 跳槽期留神陷阱
近日,中华英才网第31期嘉宾访谈室就“如何保护个人劳动权益”邀请了劳动法专家徐成响,为职场人士和求职者做在线指导。■小心一字之差徐成响指出,劳动合同与劳务合同,是两种性质不同的合同,求职者要格外小心。首先,从性质上看,劳动合同受到劳动法调整;而劳务合同是一个...
-
违反公司制度,还能拿到年终奖吗?
网友的困惑:如果我违反了公司规章制度,比如说代他人刷卡考勤,公司要开除我,请问我还能拿到公司的年底双薪和年终奖吗?如果不行,我可以要求公司赔偿吗?我们特约劳动法专家阿克的回复:“开除”是过去国有企业和集体企业的说法,对应到现在的《劳动合同法》中,则是第三十九条...