私企的工人应该享受哪些福利和待遇
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工人应当享有的福利待遇包括工作环境及条件,获得休息、培训、医疗保险、工资报酬、加班补偿、法定假期等,在新的劳动法里面有详细的规定,这里就不多说了,百度一下就知道了。但不是每一个企业都能做到的,国企相对好多了,但也有做得不错的私企,在选择的时候应该先做一个较全面的了解,就像买东西一样,货比三家。按照目前的形式,在经济比较发达的地区,只有招不到工人的企业,没有找不到工作的人。
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你了解劳动合同中的"约定"吗?
在《上海市劳动合同条例》中有不少条款都有“可以约定”,“另有约定的,从其约定”,“不得约定”等规定。一些读者反映,在实践中,很难把握。有的条款不知道是否可以约定;有的条款还没有协商,合同占有一方就已成文,不容更改;还有的条款明显不公平等等。对此,南南谈一些个人...
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大学生零工资就业 不受法律保护
全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰21日表示,大学生零工资就业,严格来说不属于劳动合同法的调整范围,无法得到法律的保护。信春鹰是在全国人大常委会办公厅举行的劳动合同法草案广泛征求意见情况新闻发布会上作上述表示的。她同时提醒面临巨大就业压力的大...
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公司不肯给离职证明怎么办?
    公司不肯给离职证明怎么办?    答:根据《劳动合同法》第五十条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”第八十九条:“用人单...
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被迫离职应该得到什么补偿
我国是劳动人口大国,然而务工人员法律意识缺失较为严重。很多工作人员被迫离职以后根本不知道自己应该得到什么补偿和如何维权。王先生(化名),20世纪90年代入股一家公司,出资二万元。2000年,公司为扩大业务,王先生以私人名义借款给公司4万元。王先生在公司既是股东,同...