想要月薪过万,先从清理朋友圈开始
在我们上学的时候,若是逃课,一个人是不敢的,但若是有同学一起,那胆量就会增加几分。在职场上也是一样,本来自制力就不强,看到自己的同事在摸鱼混日子,于是便安慰自己何必那么努力。职场上跟什么样的人看齐,就会被什么样的人影响。想要有所发展,就要从清理自己负能量的朋友圈开始。
1
清理消极怠工,糊弄工作的人
在职场上并不是所有的人都兢兢业业,有的人进入职场就是混一份工资。朋友公司里有一个很漂亮的姑娘,但是工作状态却不怎么漂亮。她每次下班后如若是喝了酒,第二天早上必然请假。除此之外,每次受到领导批评,总要私下说自己早就不想干了。
几乎每个公司都有一个这样“有恃无恐”,无视公司纪律的人。如果我们跟这样的人为伍,喜欢下班后喝酒玩乐,首先就会消耗我们的时间和精力,其次还会让领导认为自己搞小团体,留下坏印象。所以如果你没有雄厚的资本,请不要跟这样的同事消耗前程,否则你会发现,你真的玩不起。
2
清理安于现状,不求上进的人
也许我们身边大多数的同事都是安于现状的人,的确,奋斗和努力需要付出汗水,是一件很累的事情。他们的追求或许只停留在温饱就好,没必要让自己那么累。他们工作做得刚刚好,既不会被批评,也不会被表扬,他们永远把自己维持在一个别人能接受的度上。
但如果你有更高的追求,想要月薪过万,跟这样的人相处,则是最可怕的。他们会一遍遍告诉你,那边拼命干嘛,做到差不多就行了,没必要累死累活的折腾。其实不是他们不愿意拼命,而是他们吃不了奋斗的苦,又怕你把他们甩在身后,于是用这样的方式说服你。安于现状不太差,也不太好,很多人也许就因此妥协了。所以,有追求的人一定要远离安于现状的人。
3
清理负能量爆棚,怨天尤地的人
很多时候我们都自以为能够抵挡身边负能量朋友的侵蚀,但现实却是我们没有自己想象的那么强大。之前办公室里的一个同事,每次聊天必谈我们的领导,说他任人唯亲,说我们这些人跟着他干都没出路。很多时候听完他的话,总要为自己的前程焦虑上好久。
若是想要真正干一番事业的人,精力一定要集中,不要让这些负能量抱怨的声音传入到自己的耳朵里。否则听得多了,你很难不被他所影响,而把一些精力和注意力放在他所制造的焦虑当中。负能量的侵蚀是不动声色的,所以想做大事,就要屏蔽这个消极的声音,以免他会让你变得气馁。
总之,千万不要觉得自己足够自律,能够免疫这些人带来的影响。很多人一尝到及时行乐和懒惰的甜头,都不再想吃奋斗的苦。不想自己浑浑噩噩的工作,朝九晚五的混日子,那就先从清理自己的朋友圈开始吧!
-
办公室里10类讨厌鬼
   做不到令同事喜欢,那就尽量不要使人讨厌。令人讨厌当然是事出有因,对照自己,看看自己到底是哪方面令人反感,令人不想和你接近。一是自由散漫的人。有一类员工,养成了不守时的不良习惯,迟到上班,提前下班是常事,这种人同事们都会不喜欢。二是态度倨傲...
-
领导说我学生气太重
    刚进公司的新人,难免会因为来到不熟悉的环境从而谨慎小心,新人们心里都抱持着这么一个想法:职场不同于学校,犯错就没有改正的机会了,容易被贴上表现不佳的标签。    锦囊君也是这样小心翼翼地走过来的。其实职场上的有...
-
处理职场人际关系六大“秘籍”
    妥善处理好职场上的人际关系,是职场人做好工作、健康发展的基础和前提。所以进入职场,首先要处理好的就是与人的关系。多年的体会,我认为要遵循以下六个“秘籍”;一是自信。无论你是经理、主管还是职场新人,首先要有自信,对自己充满信心。有...
-
职场人的新语新愿
岁月如花,人生如茶。当你开始拥抱2012年的时候,先泡上一杯怡人的花茶,回味芬芳、享受片刻惬意时光之余,对自己的2012年说点儿什么。我要升职我要加薪洛神花茶沁人心脾今年26岁的陈赏在一家外企企业当了三年的行政文员,她今年的愿望是能够换一个岗位。小陈说,在公司里...