跳槽前做好这3件事,薪资翻倍!
其实
跳槽是一个狭义的概念,是指换一份比目前更好的工作岗位。
按照跳槽是换一份更好的工作这个理解,我们来讲一讲跳槽前做哪些准备,才能换一份更好的工作呢?
跳槽要和职业规划相关
关于跳槽的文章,我们几乎都告诉大家,一定要和自己的职业规划结合起来,不要为了不切实际的理由随便辞职.
跳槽和职业规划紧密结合才能实现良性的职业发展。
按照职业规划,当我们在目前的平台完成了阶段性的职业追求;并且在目前的平台无法实现接下来的职业规划;职业发展遇到瓶颈期时,很多人就会选择跳槽。
一般来说和职业规划结合,有计划,经过冷静思考的跳槽都会对职业发展有积极的意义。
我们鼓励大家在一个平台深耕发展,也鼓励大家为自己的职业生涯谋求更好的发展机会。
跳槽之所以要和职业规划相结合就是因为,它是为了更好地实现职业规划的手段。
计划赶不上变化,我们没有办法保证所有的职业规划都能按部就班全部实现,也无法绝对预知在当下的平台能取得什么样的成就,跳槽作为一种调解手段,有时候可以在一定程度上帮助我们解决职业发展上的困境。
会跳槽,好好计划跳槽,才能发挥跳槽的作用。
跳槽不是目的,更好的职业发展才是。
跳槽前关注市场信息/行业变化/岗位变化等
对于想要跳槽的人,充分了解市场行情和岗位发展情况是非常重要的前提,俗话说知己知彼百战百胜,“情报”准确了才能打“胜仗”。
关注市场信息:
随着科技经济的发展,招聘市场的变化也很快。
目前的市场对于你这类岗位的需求如何?
具体要求怎么样?
按照自身条件,目前你应该匹配什么样的待遇?
等问题都需要了解。
关注职位详情:
职位要求并不是一成不变的,新兴的产业使得岗位要求有所更新,要求增加其他业务技能。
也有些变化会对某些岗位的某些业务技能不再需要等。
比如直播带货的兴起使得很多行业会把业务模式和直播结合,相应的岗位要求对直播业务的了解就会增加;而互联网的发展和计算机的普及,让财务之前的算盘技能再无用武之地等。
目前岗位是不是有了新的业务要求?
之前的业务素养是不是需要调整?
等都是我们需要在跳槽前考虑清楚的。
时刻关注市场信息/行业变化/岗位变化等才能根据实际情况,实现更好的飞跃,成功跳槽。
不然身上没有武器,如何闯荡江湖呢。
等跳槽也要看时机
跳槽看时机主要分为看用人单位的时机和个人的时机。
跳槽并不是我今天想跳了,明天就马上找工作的过程,而是要经历一个漫长的选择。
就算当下有跳槽的想法.
但是如果处于企业收紧人员预算/维持人员稳定性的阶段,就不是一个好的选择。
这时候很多好岗位的headcount势必没有放出来,跳槽就不会有很多优越的选择。
等到用人单位开始调整人员结构,员工也开始谋求其他发展平台的时候,招聘市场就会多出很多岗位空缺,这时候再规划跳槽就是一个很好的时机。
除了要看用人单位的时机,还应该看自己的时机。
就算市场确实有很多岗位空缺。
但是自己明显处于在目前平台飞速成长的阶段,很得领导的器重,那也不应该轻易跳槽。
而是应该根据自己的成长周期规划跳槽时间。
尽管我们之前说招聘市场有人员流动周期,但是你也应该有自己的周期,对于个人而言,如果你准备充足了,任何时候都是好时机。
良性的跳槽是职业发展的催化剂,能让你的事业更上一层楼,跳槽前做好功课才能让跳槽更好得发挥催化剂的作用。
做任何事认真踏实,理性思考,提前准备,能大大增加你的优势,毕竟机会留给有准备的人。
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