频繁跳槽的五个弊端
一、事业发展缺乏持续性,使自己找不到职业方向。今天在这家公司干这个,明天到另一家公司干那个,最后你都不知道自己应该干什么了。
二、让用人单位对你缺乏信任感。过于丰富的履历表让用人单位产生担心,担心你干什么都没有长性。
三、随着年龄的增长,事业上越来越没有发展空间。除非你在某一领域有特殊的才能,打工的人是越老越不值钱的。随着你年龄的增长,找工作就会越来越难,如果超过40岁,找到新工作的可能性就接近于零了。
四、让家人没有安全感。你经常处于变换工作的过程中,会让家人为你的前途担心,让他们缺乏安全感。
五、表面上看你什么都干过,实际上一样也不精。人才市场上需要的是专家,而不是杂家。(完)
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人到中年你还敢跳槽吗?
当下的职场离职跳槽多为年轻人的专属,若要是到了中年,有了家庭,上有老下有小,此时与年轻人相比,跳槽就更加谨慎和纠结了,有的时候即使你对现状不满,也不敢轻易行动。其实,每个人都会遭遇自己的“中年危机”,这个时候你最需要做的是好好地进行自我反思和自我改变,否则人生...
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拿到进京指标 大学生跳槽忙
在大学生就业市场里,北京有一个独特的现象:那就是进京指标。毕业生渴望通过进京指标留在北京发展,而企业呢,也希望用这个特殊的户口政策留住更多的人才。但是现在有一些大学生一旦拿到了进京指标,就选择离开给他户口的原单位,甚至有一些律师专门帮助他们与原单位解除...
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你把握跳槽时机和方向
还记得小时候,电视上经常出现一则报纸的广告,广告里不停地以诙谐的旋律播放着“揾工跳槽,啦啦啦……”这样的小歌,当时就觉得,“跳槽”是一件特别有能力的人才能做的特别“酷”的事情。不过,时至今天,频繁地跳槽仿佛变成了年轻人的专利,就连我身边也不乏许多一份新工作...
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跳槽之后职场更不如意怎么办
跳槽是职场永恒的话题,有些人越跳越好,有些人想跳不敢跳,还有些人跳槽之后,更不满意。我们的读者小安就遇到了这样的烦恼,工作刚刚两年多的他,前段时间第一次跳槽,却后悔地发现,情况好像比跳槽前更糟。如果你是小安,你会怎么做呢?小安,2004年本科毕业,学医的他在当年的8月...