怎么辞职能体面又不伤感情?
怎么辞职能体面又不伤感情?可以参考一下两点:
做好分内事:最好的做法是让同事都知道。不要提前撂挑子,依旧准时上下班,像往常一样工作,并将手头正在进行的各项工作交接清楚,尽可能给接替你的同事提供最大的便利。如果想带走某些资料,要先确认是否有知识产权问题。给大家留一个好印象,人家才不会为难你。
说些客套话:俗话说,伸手不打笑脸人。同样,和老板说“再见”也要客气,多说客套话。比如对在公司期间受到的关照表示感激;对过去接受的培训表示感恩;对在工作中建立的人脉关系表示感谢……辞职和做人一样,讲究的是好聚好散。(完)
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频繁跳槽:警惕职场能量归零
每个人在自己的职业生涯中都会经历若干次的职业转换:从这家公司转到那家公司,从这个行业转到那个行业,或者——哪个企业也不去,选择自己创业。跳槽也好,创业也罢,转行也罢,只要这种职场转换到来,我们都免不了问自己:我现在该找一份怎样的工作?或者:我能做一番怎...
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解读外企的“跳槽一族”
我到北京第一天就与欧阳平(化名)取得了联系,但到了离开北京的前一天才见到他。欧阳平在北京的一家外企工作。我与他约了多次,但每次都在预定见面时间的前半个小时接到他的电话:对不起,我工作太忙了,实在抽不出时间,咱们改天吧。我改变策略,放弃上午、下午的工作时间,改在...
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跳槽到任后你必做的两件事
1、快速了解公司与团队定位到任后,你需要要不眠不休尽快进入状况。因为在公司任何一个人眼中,“你已经占了这个位置,领了一天薪水,没理由说你才刚来!”你不妨将目光焦点分为大、中、小三块。“大”是要了解整个产业趋势与特性,“中”是指公司的定位、策略,“小”是团...
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什么跳槽加薪会比内部调薪要高
最近小编身边跳槽的朋友挺多,有几个向我抱怨,同职位新来的毕业生都比他的工资高,心里很是不平衡,虽然年终奖拿了挺多,工资也涨了20%。但自己勤勤恳恳在公司做了两年,还是比不上新来的应届毕业生的工资高,最后无奈之下选择了跳槽拿到了自己满意的薪资。所以为什么跳槽...