职场新人做好规划不必非追求高回报
不知不觉,“月光族”成为了每一位职场新人的代名词,这些刚刚走出校园步入职场的新人,花起钱来大手大脚、不计得失,潇洒的生活方式常常令他们在月底时捉襟见肘。谈及理财,大部分人会双手一摊:“无财可理”。其实他们并不是无财可理,他们月入数千,仍然“月光”,归根结底就是:“不会花”。东方华尔国家高级理财规划师表示,只要懂得正确而巧妙地花钱,理财并不难,因为理财本身就是另一种意义上的花钱,只不过是利用花出去的钱得到更多的钱,让钱花得更加有意义。
职场新人中的绝大多数是没有成家的单身一族,没有家庭负担,倘若不急于结婚,可从收入中拿出30%存在银行零存整取,以用于生活应急。在确定生活必需的花销后,如果资金还有剩余,可以购买保值增值类理财产品,如基金定投或投资于基金组合方向的投连类理财产品,以作为日后理财投资、财务规划的基础。另外,此时的年轻人由于保费相对较低,依照个人收入状况可为自己购买寿险,比如拿出年收入的5%至10%购买重大疾病、养老等储蓄型保险。此外,改变不良生活习惯、养成勤俭持家的生活态度也是相当重要的。针对职场新人,国家高级理财规划师提出以下几点建议。
建议一:制订计划
职场新人可以邀请专业的理财规划师帮忙自己制订投资理财计划,要明确自己的收入及开销,明确自己价值观和经济目标,制定预算,并参照实施。要养成记账,也就是记录个人财务状况的习惯。日后还需要综合考虑结婚储备金、购房储备金、子女教育储备金等诸多问题。
建议二:强制储蓄
根据惯例,职场新人每月至少应该将收入的三分之一用来强制储蓄。必须有一笔机动款项来应付个人的日常开支,储蓄虽然收益较低,却是非常必要的。
建议三:增加收入
如何提升自我,挖掘内在潜力,努力提高能力,是每一位职场新人都应该不断思考的问题,每个职场新人也都应该根据自身的条件,找到自己合适的社会定位,以谋求更高的经济收入。
建议四:适当投资
金融理财产品具有投资风险,但同时也伴随着高收益,在没有家庭负担的情况下,职场新人的抗风险能力是很强的,而对资金积累的迫切要求也使得在家庭初步形成的时期,配置一定量以获利为目的的金融产品变的很有必要,但职场新人要注意对金融理财产品的投资时切记盲目。
建议五:强制保险
参加商业保险虽然可以为职场新人提供一定程度的保障,但远远不够,大病或意外状况的发生往往能让前期辛苦积累的资金付之东流。因此建议职场新人为自己购买适量重大疾病或意外险,意外险的收益人可以让父母担当,此外也可以适当选择些投连险,达到投资、保障两不误的目的。
最后,国家高级理财规划师要告诫所有的职场新人,理财规划不是有钱人的专利,不必一定要追求高收入高回报,所以并不需要等到拥有了一大笔财产之后才开始考虑理财。希望所有人都可以养成一种良好的理财习惯,只有这样才是我们真正实现财务自由的开始。
-
职业生涯八大傻及解决方案
职业生涯第一傻:得过且过典型症状:“得过且过”在字典上的解释是:只要勉强过得去就这样过下去,也指对工作不负责任、敷衍了事。别看现在这个社会竞争激烈,但总有人能“超然物外”、我行我素,“按既定方针办”,领导再怎么急于出成绩、见效益,那也跟我没关系,我就这么着了...
-
谁搞垮了我的职业心理?
我们为什么会感到沉重的压力呢﹖并不是工作内容本身,而是我们的一些固有的想法(思维模式)刺激自己的情绪作出痛苦的反应。一般有三种不良的思维模式搞垮了我们的心理,慢慢地侵蚀着我们的健康。模式1.我不得不做(某个工作),(十全十美并且准时地完成,那样我的上司才能够满意...
-
专家:新人频"闪辞"要做好职业规划
眼下正是应届毕业生忙着找工作的时候,然而,在求职招聘的旺季里,不少毕业不久的学生由于种种原因,刚进单位没多长时间,甚至没过实习期就选择了辞职,成为所谓的“闪辞族”。毕业生:薪酬低发展空间不大在近期市人才市场举办的一场招聘会上,记者发现,前来找工作的求职者中,大...
-
德鲁克的目标管理绩效考核是对中国管理最具有破坏性的力量
一、目标管理绩效考核的鼻祖德鲁克在美国倍受指责1.戴明称目标管理是对美国管理最具有破坏性的力量瑞法尔•阿克雅(RafaelAguayo)在他的《戴明博士(Dr.Deming)》一书中写道:“彼得•德鲁克(PeterDrucker),著名的管理学者,管理咨询专家,十分积极的倡导一个绩效考...