职场中混不好,必然是在某些方面做得不好
凡事有因才有果,任何事情、任何不同寻常的状况都不是无缘无故出现的,我们在职场中受到的待遇也是这样。在公司里混得好肯定是表现好或者在某一方面尤其突出,而混不好的话,必然是在某些方面做得不好。
有些人他们的能力不错,对于上司安排的工作也都能完成好,但是却总是得不到提升,工资也不见涨。这当然会让人很纠结,所以要学会反思自己,是不是哪里做错了,例如,有没有犯以下这3个大忌:
1. 傲慢无礼
作为下属,保持低调、谦虚是最基本的礼仪,也是保护自己的必要方式之一,太过张扬只会让你树敌很多,甚至被人整治。
有些人,可能是因为仗着自己能力突出,也可能是因为从小骄纵惯了。所以,在公司里与人相处的时候特别傲慢无礼,想发脾气就发脾气,即使是领导也想怼就怼。
也许他们认为这是个性,但是在他人看来,这很没有礼貌,也不尊重人。对于领导来说,一个不尊重自己的下属,留他在身边做什么呢?给自己添堵吗?
2. 办事拖拉
拖延症是现代年轻人的通病,事情不等到火烧眉毛的时刻,坚决不会去做,而这种毛病在领导眼里,当然是非常看不惯的。
大家会觉得,只要自己在截止日期之前把事情做好,就没有问题,但是这种掐点完成任务的行为,领导们会认为是办事拖拉的表现,会认为员工的工作积极性不高。
不够上进的人,领导是不愿意提携他们的。
3. 教条死板
工作中,守规矩是一件好事,这会让大家避免犯错,不至于因为越距而犯不可挽回的错误,也不会受到惩罚。但是,过分守规矩,甚至到了教条死板的程度的话,就不大合适了。
工作中的很多人和事都是灵活机动的,这就需要大家在做事的时候学会随机应变。随机应该就意味着很多时候,不能完全按照制度来办事,只要不违规、不违背道德,“钻空子”或者走捷径,常常是需要的。
毕竟,市场竞争这么激烈,发展速度这么快,如果我们不能果敢地选择最合适的方式,就会落后于其他人。一旦差距拉开了,想要追回来,是很难的。
当然,遵守规则是必须的,只是不需要太教条,不然人的思维也会被限制,还怎么发展呢?
傲慢无礼、办事拖拉、教条死板,这3个大忌在工作中千万不要犯,不然你的职业发展不会很顺利,只会越混越差。
-
成功者十三个价值连城的习惯
成功是一种习惯,失败也是一种习惯。你的习惯无法改变,但可以用好的习惯来替代。成功很简单,只要简单的事情重复做,养成习惯,如此而已。以下是成功者十三个价值连城的习惯,我们称之为"百万元的习惯"。习惯一:成功者清楚地了解他做每一件事情的目的。成功者虽重视事情...
-
身在职场:职业"补氧"增强竞争原动力
职场的活跃,肯定会带来大量的人才流动。职业人在这个变化的职场中,如何保证自己“氧气”充分迎接挑战是我们关注的焦点。许多职业白领处于职业彷徨期,不知道如何跳槽才能求得新发展;工作动力缺乏,对未来失去信心,对工作充满抵触情绪和厌倦;晋升无望跳槽无方,职业发展停...
-
职场生存:九死一生
职场生存需要战略吗?——要!职场如战场,生存不易,职场又如舞台,想要生存下去不是难事,但要在舞台上独领风骚,需要讲究方法。有的员工从进入企业开始就在执行错误的战略,最后职场连连失意,有的员工在公司定位不明晰,间断性受一些认识诱导,职场提升速度不断出现低谷。小孙是...
-
职场中说话是一门艺术
说话是一门艺术,不管在哪里,会说话的人都是很受欢迎的。在职场上,更需要我们小心翼翼,可能不经意的一句话就会让领导、同事误解自己。职场里那些真正成功的人都知道这三句话不能说。1.和我无关可能是人的一种思维方式吧,在遇到问题的时候总是习惯性地脱口而出——和...