什么样的人才能在职场混得好吃得开
在这个强调张扬个性、坚持自我的社会,就业或许变得很简单,但从步入职场那天起, 每个人就好像步入了黑暗森林,不仅要做对事提高业绩,也要努力获得他人的认可才能相安无事,既不能过分张扬好大喜功,也不能低调隐忍,背上老好人的名号。那么究竟什么样的人才能在职场混得好吃得开呢?其实做到以下三点就好。
做事很重要,但是更要学会做人
其实做人很简单,遇到事情主动一些,举手之劳多帮一些,这些“多”不会让你累死,但是会让你很快能融入这个团队。多笑,多说,多问,少气,少打听。背后打听常常是弊大于利的,你得到的是一些信息,可损失的是别人对你这个人的印象。因为在职场错综复杂的关系中,你不会知道你打听的东西会怎样被添油加醋地传到谁的耳朵里。
改掉“公主病”,同事没有人欠你的
刚入职场的时候,总是会有很多情绪波动,比如对未来的迷茫,生活压力带来的烦躁等等。这些情绪都是自己的,不能成为消极怠工甚至闹脾气的理由。没有人必须要顺从你的意思,要安抚你鼓励你,进入职场,就意味着要彻底离开学生的身份。从低姿态做起,你会更容易学到和补充到新的知识,把自己清零会更容易找到定位,学得扎实。
和领导做朋友,但在内心保持距离
其实每个领导都很喜欢和下属亲近,打造亲民的形象。但是每个领导内心其实都有着清楚的界限,你可以和领导亲近,但是请在内心时刻记得他是你的上司。和领导做朋友有助于你了解他的做事风格,在工作中可以配合更加默契。但好朋友之间可以互黑互损,可以毫无顾忌,但是对于上下级来说,请当他是你师长,适度保持人际交往的合理距离,适度的边界感也会让彼此相处更舒服一些。
职场生活充满了妥协、平衡和高情商,同事会忘记你做了什么,说了什么,但不会忘记你带给他们的感受,所以,作为一个职场人,你要做的不仅仅是工作,更是个人的锤炼和修行,如此才能在职场混得开。掌握如上职场常识,相信能对你的职场生涯有所帮助。
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