沈阳发布11月份人才指数报告,教师缺口最大
接近71:1的比例。乍一看到沈阳人才市场11月份人才指数报告中的这两个数字,你很容易误以为是4326名求职者争抢61个工作岗位吧!其实恰恰相反,是4326个工作岗位要招贤,而仅有61人前来应聘。
沈阳人才市场有关负责人介绍说,在当今就业竞争如此激烈的情况下,这种情况的出现不能不说是个意外。更令人意外的是,这个岗位还是常人眼中炙手可热的教师职位。这些数据表明,教师岗位已经成为当今最为热门的岗位之一。
11月份,进入中国沈阳人才市场招聘的单位共3620家,比10月份降低5.6%;用人单位提供招聘岗位53440个,比10月份降低16.8%;进入人才市场求职者115640人次,比10月份降低7.7%。
11月份的十大热门岗位依次是:教师、业务员、业务主管(区域经理)、车钳焊铣电等人员、中层管理人员、导购员、促销员、营业员、机械类设计员、保安员。其中教师岗位计划招聘4326人,可前来应聘的只有61人。这也是今年以来,教师岗位第一次成为需求量最大的热门岗位。
一向炙手可热的教师岗位,为何少人应聘?沈阳市人才市场有关负责人分析认为,一方面,省内、省外众多本科院校和民办职业教育学校选择在11月份招兵买马,推出大量教师岗位;另一方面,很多本科学历的求职人员对教师岗位垂涎欲滴,但因为这些教师岗位对求职者的要求普遍偏高,低者要求硕士、研究生学历,高者要求博士生,甚至专家、院士,对大批怀揣教师资格证的本科生却不理不睬,造成大批教师岗位无人应聘。还有一个原因,虽然多数民办职业教育学校抛出各种优惠吸引人才,但一些硕士、博士人才却对这种民办职业教育学校不太认同,在他们的眼里,只有正规本科院校才是最终的归宿。
对此,这位负责人表示,随着《民办教育法》的实施,民办学校教师在评定职称、享受养老保险等方面都有了保障,因此,求职人员应该转变就业观念,到求贤若渴的民办教育学校寻找出路。
来源:新浪网
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