辽宁:营销人才抢手法律专业供过于求
职业参考2.02W
2006年第一季度全省人才交流与人才市场走势情况如何?即将进入招聘求职旺季,相信这份分析会给求职人员和招聘企业一个很好的引导。昨天,辽宁省人才中心公布的“2006年第一季度全省人才交流与人才市场走势情况分析”显示,今年第一季度,营销类岗位求大于供的现状没有明显改观。相比之下,在人们看来是热门专业的外语、经济、通信、法律等专业却出现供过于求的现象。
2006年第一季度,全省人才交流与人才市场供求反映出的变化是:招聘进入淡季,用人单位及所提供岗位下降幅度明显,求职人员总数下降较少,供求比增大。
从人才的流向来看,人才“热岛效应”明显加剧。沈阳、大连提供了总需求的71.6%,吸引了总求职者中的77.6%。
有关专家分析认为,沈阳、大连两城市所提供的岗位数和吸引的求职者数已经占到全省的三分之二左右,对其他各市的发展形成了人才制约。这一趋势如果不能以政策的形式加以引导,势必会形成中小城市有活力企业的迁移和大量人才的流失。(王术)
来源:时代商报
2006年第一季度,全省人才交流与人才市场供求反映出的变化是:招聘进入淡季,用人单位及所提供岗位下降幅度明显,求职人员总数下降较少,供求比增大。
从人才的流向来看,人才“热岛效应”明显加剧。沈阳、大连提供了总需求的71.6%,吸引了总求职者中的77.6%。
有关专家分析认为,沈阳、大连两城市所提供的岗位数和吸引的求职者数已经占到全省的三分之二左右,对其他各市的发展形成了人才制约。这一趋势如果不能以政策的形式加以引导,势必会形成中小城市有活力企业的迁移和大量人才的流失。(王术)
来源:时代商报
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