辽宁:招兼职员工也得签合同
权益保障2.85W
记者从省政府获悉,辽宁省第185号政府令———《辽宁省促进就业规定》(简称《规定》)将从8月15日起正式施行。
广受关注的避免“就业歧视”现象成为《规定》最核心的内容。
《规定》明确:用人单位在招聘员工时,除国家统一规定的职业资格或行业特点对岗位有特殊要求外,不得以性别、年龄、身高、民族、种族、宗教信仰、婚姻状况、残疾、户籍和毕业学校的所有制性质为由,拒绝录用或提高录用标准,不得歧视农村进城务工人员。
在保障就业方面,《规定》要求:即便是兼职打工者,用人单位也必须与之签订用工合同,而且社会保险等待遇一样不能少,兼职工资还不能少于最低标准。
《规定》还明确我省今后在就业调控方面,将建立职业预测制度,定期向社会公布职业需要预测情况。不仅如此,今后我省将建立健全失业调查统计制度和失业预警制度,采取措施降低失业率。
来源:华商晨报
广受关注的避免“就业歧视”现象成为《规定》最核心的内容。
《规定》明确:用人单位在招聘员工时,除国家统一规定的职业资格或行业特点对岗位有特殊要求外,不得以性别、年龄、身高、民族、种族、宗教信仰、婚姻状况、残疾、户籍和毕业学校的所有制性质为由,拒绝录用或提高录用标准,不得歧视农村进城务工人员。
在保障就业方面,《规定》要求:即便是兼职打工者,用人单位也必须与之签订用工合同,而且社会保险等待遇一样不能少,兼职工资还不能少于最低标准。
《规定》还明确我省今后在就业调控方面,将建立职业预测制度,定期向社会公布职业需要预测情况。不仅如此,今后我省将建立健全失业调查统计制度和失业预警制度,采取措施降低失业率。
来源:华商晨报
-
被要求试岗时,该如何应对?
兰兰到一家公司面试,通过后却被要求无薪试岗7天,且完全是口头约定。虽然觉得不合理,但这是她两个月以来面试过的最心仪的公司了,于是她选择了接受。原本以为可以顺利通过试岗,结果第6天临下班前,她被告知“不合适”,最终悻悻而去,一分钱也没领到。其实从法律意义上来说...
-
缴了不该缴的“培训费”
小席:我受骗了一份简历10元钱4月26日,经过反复挑选,我带着在一个很大的人才招聘网上招聘公司留下的地址,来到了××路。这里有一家我决定去面试的公司。我紧张地走进了大楼。一位男士让我坐下并要求拿出简历。我拿出简历,他马上用职业的语言很熟练地告诉我:简历不符...
-
劳动部关于发布《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知
劳动部关于发布《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知劳部发[1995]223号(一九九五年五月十日)为了明确劳动合同当事人违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任,我们制定了《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》,现予发布,请按照执行。违反《劳动法》有...
-
公司可以不为员工缴住房公积金吗
关于公司福利第一项就是,五险一金。五险很多人都知道,是养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险的总称,也俗称社保,而一金就是指住房公积金。为什么五险一金,基本都是放在一块的呢?因为这是用人单位必须为员工购买的,是员工的合法权益。既然是员工的合法权益,那为什...