学年度校本培训工作总结
在教导处的带领下,中心成立三大教研组,各教研组在每次教研活动都做到“四有三保证”:有主题、有目标、有主讲人、有记录;保证时间、地点、参加人员的落实。通过“备课、说课、反思、评课”四位一体的教研模式,为教师营造了一个研究学习的氛围和环境。不仅使广大教师教研能力有所提高,而且也提高了教师的课堂教学效果。
中心教研组的教研活动要求各校区人员参加,规定每人每学期参加次数不少于五次。同时校区的教研活动中心的骨干老师必须参加指导,这样保证全镇教师得到均衡的发展。
六、培训成效
教师在培训中成长,在培训中收获。年度取得了可喜的成绩:
开设公开课共60多节,县级及镇级讲座4人次;
徐碧碧老师评为第四节教坛新秀;
优质课7人获学区级以上奖励;
论文案例17人次获县级奖励;
学区级指导师1人。
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