合同商务工程师职位面试2篇
面试经验1.04W
面试经验1面试公司:华为技术 职位:合同商务工程师
(一)一对一的专业面
被问到的问题:1.自我介绍 2. 用英语介绍实习单位 3. 在企业实习中协助招聘的体会
4.最擅长人力哪一模块 5.薪酬的制定的原则 6. 解释宽带薪酬 7.双因素理论
8.劳动法和劳动合同法的区别 9.劳动合同法的特点 10.解释3P 11.对华为的了解(包括他们的产品和客户)
12.给自己这次面试打分
(二)群面:分两组,每组7个人。
1.首先自我介绍(姓名、学校、专业、优缺点)。有的同学会被要求针对优缺点举例。类似追求完美的缺点就不要说了,说点实在的。
因为自我介绍没有顺序,谁想说就可以说,最后一个自我介绍的同学会被问到,什么你是最后一个做自我介绍的。
2.无领导小组讨论:去荒岛生存,你可以带十个人,然后按最想带的顺序给他们排序。
时间很短,要点就是:(1)找到排序的原则(比如:生存能力);(2)时间很短,排序要迅速达成一致。
3.小组讨论之后,面试官会点个别人回答各自小组的一些排序问题,比如前几个排序的原则啊,后几个排序的原则,还会问到觉得自己这组哪个表现最好,哪两个表现最差。然后又会问最差的同学认同不认同等等。
面试官的提问:.自我介绍 2. 用英语介绍实习单位 3. 在企业实习中协助招聘的体会
4.最擅长人力哪一模
------面试经验2面试公司:希捷科技 职位:合同商务工程师
一)一对一的专业面被问到的问题:1.自我介绍 2. 用英语介绍实习单位 3. 在企业实习中协助招聘的体会 4.最擅长人力哪一模块 5.薪酬的制定的原则 6. 解释宽带薪酬 7.双因素理论 8.劳动法和劳动合同法的区别 9.劳动合同法的特点 10.解释3P 11.对华为的了解包括他们的产品和客户) 12.给自己这次面试打分二)群面:分两组,每组7个人。1.首先自我介绍姓名、学校、专业、优缺点)。有的同学会被要求针对优缺点举例。类似追求完美的缺点就不要说了,说点实在的。因为自我介绍没有顺序,谁想说就可以说,最后一个自我介绍的同学会被问到,什么你是最后一个做自我介绍的。2.无领导小组讨论:去荒岛生存,你可以带十个人,然后按最想带的顺序给他们排序。时间很短,要点就是:1)找到排序的原则比如:生存能力);2)时间很短,排序要迅速达成一致。3.小组讨论之后,面试官会点个别人回答各自小组的一些排序问题,比如前几个排序的原则啊,后几个排序的原则,还会问到觉得自己这组哪个表现最好,哪两个表现最差。然后又会问最差的同学认同不认同等等。
面试官的提问:.自我介绍 2. 用英语介绍实习单位 3. 在企业实习中协助招聘的体会 4.最擅长人力哪一模块 5.
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(一)一对一的专业面
被问到的问题:1.自我介绍 2. 用英语介绍实习单位 3. 在企业实习中协助招聘的体会
4.最擅长人力哪一模块 5.薪酬的制定的原则 6. 解释宽带薪酬 7.双因素理论
8.劳动法和劳动合同法的区别 9.劳动合同法的特点 10.解释3P 11.对华为的了解(包括他们的产品和客户)
12.给自己这次面试打分
(二)群面:分两组,每组7个人。
1.首先自我介绍(姓名、学校、专业、优缺点)。有的同学会被要求针对优缺点举例。类似追求完美的缺点就不要说了,说点实在的。
因为自我介绍没有顺序,谁想说就可以说,最后一个自我介绍的同学会被问到,什么你是最后一个做自我介绍的。
2.无领导小组讨论:去荒岛生存,你可以带十个人,然后按最想带的顺序给他们排序。
时间很短,要点就是:(1)找到排序的原则(比如:生存能力);(2)时间很短,排序要迅速达成一致。
3.小组讨论之后,面试官会点个别人回答各自小组的一些排序问题,比如前几个排序的原则啊,后几个排序的原则,还会问到觉得自己这组哪个表现最好,哪两个表现最差。然后又会问最差的同学认同不认同等等。
面试官的提问:.自我介绍 2. 用英语介绍实习单位 3. 在企业实习中协助招聘的体会
4.最擅长人力哪一模
------面试经验2面试公司:希捷科技 职位:合同商务工程师
一)一对一的专业面被问到的问题:1.自我介绍 2. 用英语介绍实习单位 3. 在企业实习中协助招聘的体会 4.最擅长人力哪一模块 5.薪酬的制定的原则 6. 解释宽带薪酬 7.双因素理论 8.劳动法和劳动合同法的区别 9.劳动合同法的特点 10.解释3P 11.对华为的了解包括他们的产品和客户) 12.给自己这次面试打分二)群面:分两组,每组7个人。1.首先自我介绍姓名、学校、专业、优缺点)。有的同学会被要求针对优缺点举例。类似追求完美的缺点就不要说了,说点实在的。因为自我介绍没有顺序,谁想说就可以说,最后一个自我介绍的同学会被问到,什么你是最后一个做自我介绍的。2.无领导小组讨论:去荒岛生存,你可以带十个人,然后按最想带的顺序给他们排序。时间很短,要点就是:1)找到排序的原则比如:生存能力);2)时间很短,排序要迅速达成一致。3.小组讨论之后,面试官会点个别人回答各自小组的一些排序问题,比如前几个排序的原则啊,后几个排序的原则,还会问到觉得自己这组哪个表现最好,哪两个表现最差。然后又会问最差的同学认同不认同等等。
面试官的提问:.自我介绍 2. 用英语介绍实习单位 3. 在企业实习中协助招聘的体会 4.最擅长人力哪一模块 5.
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