外贸专员职位面试5篇
面试经验1.07W
面试经验1面试公司:新井物产贸易 职位:外贸专员
一起去的是5个人,4个女的,1个男的。面试我们的是彭总(GM),和黄总(HR), 另外一位是联系我们的人事专员吧。
面试的流程比较简单?
GM
1. 自我介绍
2. 工作中曾遇到的问题,是如何解决的
HR:
1.问我们期望的薪水,和最低的标准?
人事专员:
1.三年的职业规划?
2.你喜欢什么样的水果?
我是排在第一个的。
所以我就自我介绍,说了我侧重于外贸员方向发展。当我说完了,我知道我的成功几率不大了,因为老总对我的简历只是瞟了一眼,而且也很不在乎我说,也没用给我提问。
最后GM发言说:他们侧重于找一个外贸跟单的,主要是单据的处理等。(听到这里,我知道了我的希望确实不大了)
然后是后面的几位,GM对最后一个女的比较有留住的意思,所以和她说的比较多。但我还是希望自己有一丝希望,所以对后面的问题,也很认知的回答的。但跟所有的面试一直,说一周内通知,我知道,我是等不到这个电话的,所以出了面试厅,我就没有去想后面的事情的。
面试官的提问:GM
1. 自我介绍
2. 工作中曾遇到的问题,是如何解决的
HR:
1.问
------ 面试经验2面试公司:广州东伊鑫贸易 职位:外贸专员
约两点面试,但是外国老板太忙要等下。没有带英文简历,那里的员工很好,帮我和另一个求职者打印出来。我等到差不多三点得到允许可以进去被老板面试了,老板是阿拉伯人,英语和中文都会说,不太标准也可以沟通。没有自我介绍,问我在学校学什么课程,问我为什么想要这个工作,会不会用软件这类的。大概十分钟,愉快的结束对话。接着是外贸主管吧,女经理向我介绍公司情况,说了半小时,很用心地跟我聊天,态度很好。最后让我回去考虑再答复。
面试官的提问:在学校的课程,了解外贸这行吗,有过相关经验吗,试用一个月后转正就可以签合同。
------ 面试经验3面试公司:济南东测试验机技术 职位:外贸专员
进办公室后,老总拿着我的简历,问了我若干问题,慢慢就聊开了。一开始,老总对我的学历不是很肯定,因为我是自考本科,他看不上。但渐渐的,他发现我性格很好,我跟他在很轻松的聊天。后来他问我有没有什么想要了解的,我只问了几个,所以,他认为我对他们公司不太感兴趣。结果最后,他说,我这边可以了,你随时可以来上班,你可以回去考虑下。然后就结束了。
面试官的提问:请翻译一下我们公司的名字。
说一段英语。
------ 面试经验4面试公司:人本集团 职位:外贸专员
上午校园宣讲会结束直接收简历,当天下午安排面试。HR做的不太好,让所有面试人一起等着而不是分别安排时间段。三个人面试的,英文自我介绍,职业发展规划什么的,对公司了解多少,对外贸行业的理解什么的。第二轮面试主要两个人问问题,测试英语口语水平,看了成绩单,相关证书什么的。将自己的优缺点,为什么适合这个职位。之后就是电话通知通过面试回答
面试官的提问:英文自我介绍,职业发展规划,对外贸行业的理解什么的
------ 面试经验5面试公司:武汉人福医药集团 职位:外贸专员
一个职位大概有8个人面试,男女比例比较均衡,先是每人英文作自我介绍;然后HR念一段英文信函,每人依次口译出来;然后每人拿一份相同的资料,上面是中文材料,译成英文,这就是一面了。我自我感觉专业技能这块表现良好,进入二面,但一面时我的态度没有表现出很重视这家公司,可能表现得有些清高吧,二面问到职业规划时好像答得不太好。后来就没戏了。
面试官的提问:1.英文自我介绍
念英文信函,每人口译
3.中文材料译成英文
4.3-5年
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一起去的是5个人,4个女的,1个男的。面试我们的是彭总(GM),和黄总(HR), 另外一位是联系我们的人事专员吧。
面试的流程比较简单?
GM
1. 自我介绍
2. 工作中曾遇到的问题,是如何解决的
HR:
1.问我们期望的薪水,和最低的标准?
人事专员:
1.三年的职业规划?
2.你喜欢什么样的水果?
我是排在第一个的。
所以我就自我介绍,说了我侧重于外贸员方向发展。当我说完了,我知道我的成功几率不大了,因为老总对我的简历只是瞟了一眼,而且也很不在乎我说,也没用给我提问。
最后GM发言说:他们侧重于找一个外贸跟单的,主要是单据的处理等。(听到这里,我知道了我的希望确实不大了)
然后是后面的几位,GM对最后一个女的比较有留住的意思,所以和她说的比较多。但我还是希望自己有一丝希望,所以对后面的问题,也很认知的回答的。但跟所有的面试一直,说一周内通知,我知道,我是等不到这个电话的,所以出了面试厅,我就没有去想后面的事情的。
面试官的提问:GM
1. 自我介绍
2. 工作中曾遇到的问题,是如何解决的
HR:
1.问
------ 面试经验2面试公司:广州东伊鑫贸易 职位:外贸专员
约两点面试,但是外国老板太忙要等下。没有带英文简历,那里的员工很好,帮我和另一个求职者打印出来。我等到差不多三点得到允许可以进去被老板面试了,老板是阿拉伯人,英语和中文都会说,不太标准也可以沟通。没有自我介绍,问我在学校学什么课程,问我为什么想要这个工作,会不会用软件这类的。大概十分钟,愉快的结束对话。接着是外贸主管吧,女经理向我介绍公司情况,说了半小时,很用心地跟我聊天,态度很好。最后让我回去考虑再答复。
面试官的提问:在学校的课程,了解外贸这行吗,有过相关经验吗,试用一个月后转正就可以签合同。
------ 面试经验3面试公司:济南东测试验机技术 职位:外贸专员
进办公室后,老总拿着我的简历,问了我若干问题,慢慢就聊开了。一开始,老总对我的学历不是很肯定,因为我是自考本科,他看不上。但渐渐的,他发现我性格很好,我跟他在很轻松的聊天。后来他问我有没有什么想要了解的,我只问了几个,所以,他认为我对他们公司不太感兴趣。结果最后,他说,我这边可以了,你随时可以来上班,你可以回去考虑下。然后就结束了。
面试官的提问:请翻译一下我们公司的名字。
说一段英语。
------ 面试经验4面试公司:人本集团 职位:外贸专员
上午校园宣讲会结束直接收简历,当天下午安排面试。HR做的不太好,让所有面试人一起等着而不是分别安排时间段。三个人面试的,英文自我介绍,职业发展规划什么的,对公司了解多少,对外贸行业的理解什么的。第二轮面试主要两个人问问题,测试英语口语水平,看了成绩单,相关证书什么的。将自己的优缺点,为什么适合这个职位。之后就是电话通知通过面试回答
面试官的提问:英文自我介绍,职业发展规划,对外贸行业的理解什么的
------ 面试经验5面试公司:武汉人福医药集团 职位:外贸专员
一个职位大概有8个人面试,男女比例比较均衡,先是每人英文作自我介绍;然后HR念一段英文信函,每人依次口译出来;然后每人拿一份相同的资料,上面是中文材料,译成英文,这就是一面了。我自我感觉专业技能这块表现良好,进入二面,但一面时我的态度没有表现出很重视这家公司,可能表现得有些清高吧,二面问到职业规划时好像答得不太好。后来就没戏了。
面试官的提问:1.英文自我介绍
念英文信函,每人口译
3.中文材料译成英文
4.3-5年
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