专员职位面试3篇
面试经验1.16W
面试经验1面试公司:Tesco 职位:专员
1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
Demnding Goal: To design a musical and dramatic show to celebrate the centennial Anniversary of Tianjin University.
The person who reach this goal: Chairman of Tianjin University Student Union What I learned from this observation: It is not necessary for a true leader to be an expert in such or such field of his career. But he must possessthe charismatic and the capacity to drive different people, who have diverging opinions, or even conflicting interests, to proceed togother to the sameorganizational goal.
2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.
面试官的提问:* What songs to play
* Who could attend the ch
------面试经验2面试公司:易卡互动 职位:专员
一面是和人事部的人简单的聊了一下之前的工作,以及自己的一些技能吧,很快就结束了,然后通知我回家等通知。很快下午就接到了电话,二面是和总监一对一的聊了一下对工作的认识,她提了一些问题,都不是很难,更多的是考应变力。之后总监出门了,叫来人事部的经理又聊了一下对薪资和待遇的要求,基本上就敲定了。然后回家等通知上班,这期间他们会联系之前的同事和公司,了解背景,所以在填写背景和工作经历的时候一定要实事求是。一天后电话通知我去上班,不过个人原因吧,干了一个多月觉得不适合自己,就离职了。公司氛围不错,就是工作内容不够清晰。
面试官的提问:对专业的理解? 对自己的要求?
------面试经验3面试公司:中储物流 职位:专员
十二五”期间,公司将坚持全面、协调、可持续的科学发展道路,在“开放包容、自信自强、创新进取、和谐共荣”的企业文化理念指引下,抓好人才团队建设、产业基地建设和运营机制建设,持续强化依法从严治企工作,全力推进“1+5”战略业务布局的落实,为电力用户提供一流的技术、高品质的产品和精细化的服务,力争在“十二五”末实现年新签合同额突破50亿元的经营目标和“一流人才、一流业绩、一流设施、一流薪酬、一流公司”的企业建设目标,为我国电力事业的发展做出新的更大贡献。
面试官的提问:十二五”期间,公司将坚持全面、协调、可持续的科学发展道路,在“开放包容、自信自强、创新进取、和谐共荣
------
1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
Demnding Goal: To design a musical and dramatic show to celebrate the centennial Anniversary of Tianjin University.
The person who reach this goal: Chairman of Tianjin University Student Union What I learned from this observation: It is not necessary for a true leader to be an expert in such or such field of his career. But he must possessthe charismatic and the capacity to drive different people, who have diverging opinions, or even conflicting interests, to proceed togother to the sameorganizational goal.
2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.
面试官的提问:* What songs to play
* Who could attend the ch
------面试经验2面试公司:易卡互动 职位:专员
一面是和人事部的人简单的聊了一下之前的工作,以及自己的一些技能吧,很快就结束了,然后通知我回家等通知。很快下午就接到了电话,二面是和总监一对一的聊了一下对工作的认识,她提了一些问题,都不是很难,更多的是考应变力。之后总监出门了,叫来人事部的经理又聊了一下对薪资和待遇的要求,基本上就敲定了。然后回家等通知上班,这期间他们会联系之前的同事和公司,了解背景,所以在填写背景和工作经历的时候一定要实事求是。一天后电话通知我去上班,不过个人原因吧,干了一个多月觉得不适合自己,就离职了。公司氛围不错,就是工作内容不够清晰。
面试官的提问:对专业的理解? 对自己的要求?
------面试经验3面试公司:中储物流 职位:专员
十二五”期间,公司将坚持全面、协调、可持续的科学发展道路,在“开放包容、自信自强、创新进取、和谐共荣”的企业文化理念指引下,抓好人才团队建设、产业基地建设和运营机制建设,持续强化依法从严治企工作,全力推进“1+5”战略业务布局的落实,为电力用户提供一流的技术、高品质的产品和精细化的服务,力争在“十二五”末实现年新签合同额突破50亿元的经营目标和“一流人才、一流业绩、一流设施、一流薪酬、一流公司”的企业建设目标,为我国电力事业的发展做出新的更大贡献。
面试官的提问:十二五”期间,公司将坚持全面、协调、可持续的科学发展道路,在“开放包容、自信自强、创新进取、和谐共荣
------
-
不要毁在自己手里——资深人士谈面试
面试是一场没有硝烟的战争,这话可能有点危言耸听,但是面试中考验确实无处不在。笔者从事人力资源多年,看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪企业牵手的机会,因此得出一结论:在能力、经验相差不多的情况下,面试时的技巧往往成为决定性的因素。攻略一:面试前干什么研...
-
面试中:24个让你赢得职位的技巧
1、全身心放松。招聘面试只是一次普通会面而已。尽管你不应当掉以轻心,但你千万别忘记这个组织给你面试是因为他们需要你的服务,就如同你需要他们的服务一样,他们甚至可能更急迫。2、面试取得成功的关键在于能否在面试中建立融洽的氛围。绝大多数人把面试准备时间...
-
面试性格测试
在供大于求的市场中,企业用人自然就变得更加精挑细选,从而使得求职步骤复杂化,笔试、数轮面试、情景模拟、逻辑测试、性格测试等不一而足;而求职者,不得不过关斩将,险象环生。记者从多家公司了解到,企业引入的性格测试测评工具,有MBTI麦氏模型人格类型测试,霍兰德职业倾...
-
面试的八大“嘴忌”
对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。我认为,除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位,如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工,那就无异于买花瓶了。现在有很多年轻的求职者自以为外貌和口才...