企业文化专员职位面试2篇
面试经验2.78W
面试经验1面试公司:TCL照明电器 职位:企业文化专员
1.笔试环节主要考察行测题和英语阅读。半小时的答题时间,我迟到了十五分钟……因为是霸笔。最后60分只得了20分。后来还是被录用了,看来笔试不是唯一标准啊。
2.群面,先每人抽一题做即兴演讲,我的长项,抽到的是看图说话的题目。
3.单面一,问的是基本情况和对工作的期望,说明了一下薪资待遇。这点比较满意,不像其他企业藏着掖着就怕你知道他们的薪资待遇一样。虽然给的不多。
4.单面二,两个HR给我面试,把我推到了另一个部门。还是问了写基本问题。
5,单面三,主任来面试。很纠结。各种打击我,一直压工资。惠州2000块钱,好少啊……
面试官的提问:1.平时都看些什么书啊,最近看了什么啊。
2.忘记了。
------面试经验2面试公司:新百丽鞋业 职位:企业文化专员
首先是在前台填个表,接着被领到面谈时,接着人资经理进来跟我谈,面试问题具体我忘了,大致就是工作经历,兴趣爱好,平时都干些什么,接着就去跟企业文化主管谈谈活动策划等。接着就回家等待通知,过了2天,通知我去复试,人力资源总监进行群面,也是谈谈自己的经历,优缺点。哦,忘记了,人资经理还让我现场写文章,测试文字功底。
面试官的提问:忘记了~大概就是经历,兴趣爱好等,
------
1.笔试环节主要考察行测题和英语阅读。半小时的答题时间,我迟到了十五分钟……因为是霸笔。最后60分只得了20分。后来还是被录用了,看来笔试不是唯一标准啊。
2.群面,先每人抽一题做即兴演讲,我的长项,抽到的是看图说话的题目。
3.单面一,问的是基本情况和对工作的期望,说明了一下薪资待遇。这点比较满意,不像其他企业藏着掖着就怕你知道他们的薪资待遇一样。虽然给的不多。
4.单面二,两个HR给我面试,把我推到了另一个部门。还是问了写基本问题。
5,单面三,主任来面试。很纠结。各种打击我,一直压工资。惠州2000块钱,好少啊……
面试官的提问:1.平时都看些什么书啊,最近看了什么啊。
2.忘记了。
------面试经验2面试公司:新百丽鞋业 职位:企业文化专员
首先是在前台填个表,接着被领到面谈时,接着人资经理进来跟我谈,面试问题具体我忘了,大致就是工作经历,兴趣爱好,平时都干些什么,接着就去跟企业文化主管谈谈活动策划等。接着就回家等待通知,过了2天,通知我去复试,人力资源总监进行群面,也是谈谈自己的经历,优缺点。哦,忘记了,人资经理还让我现场写文章,测试文字功底。
面试官的提问:忘记了~大概就是经历,兴趣爱好等,
------
-
面试的基本形式和步骤
一、多种面试种类面试的种类主要有以下几类:(一)个人面试个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单独面谈,是面试中最常见的一种形式。单独面试又有两种情况,一是只有一个主考官负责整个面试的过程。这种面试大多在较小规模的单位录用较低职位人员时采用。二是由...
-
财务管理职位面试10篇
面试经验1面试公司:中国电信职位:财务管理一、笔试是聘请第三方出的题1、不定项选择及判断32分主要是在财务管理及管理会计方面的。2、问答题20分资本市场与货币市场的待点,利润最大化与企业价值最大化的区别与联系,财务风险的类型及预防财务风险的基本原理,资本结...
-
面试技巧注意基本事项
1、基本注意事项(1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。(2)要机智应变。当求职者一人面...
-
教你应对面试意外状况
某公司要招聘一名业务主管,有不少人参加角逐,经过上午的笔试、上机操作考核,毕业生兴华与另外三位应聘者顺利通过了初试,这时已经到了中午,主考官通知他们:下午两点半在会客厅复试。兴华因为带了方便面,就在会客厅将就;另外三人都到外面吃饭去了。大约过了半个小时,主...