summer intern职位面试2篇
面试经验3.05W
面试经验1面试公司:理特管理顾问 职位:summer intern
首先大概介绍一下理特管理顾问公司,估计绝大多数人对于这个名字还是非常的陌生,其实呢理特是世界上第一家管理咨询公司,创建于1886年,历史还是非常悠久的,服务于全球的公司机构提供战略和运营管理咨询。虽然现在比较低调了,名声不及那三大,但依旧是世界领先的管理咨询公司,里面的人才也是非常优秀的。
回归主题,投了他家的summer intern,今天中午11点多接到电面,只有一句中文“请问是xxx么?”我回答是的,之后便是噼里啪啦的流利英文狂轰乱炸啊,电面我的人口语非常好,很流利,大概说了一下他们是le公司,之后首先让我自我介绍,我balabalabala,介绍到最后稍微有点卡壳,囧啊。自我介绍之后主要对我的简历上两份相关经历进行了询问,先是问了在埃森哲做了什么,我说是一个项目,大概介绍了一下我的职责,他让我给出一个比较 overall的概念,我说因为项目很大,我只是做了一个阶段,所以只能说个大概,讲了项目分为几个部分,我做了其中一个part。之后又询问了科尔尼的情况,我说是一个比较短期的part-time,主要是协助consultant做一个小项目,其中谈到了拨打cold call,于是他让我讲讲遇到什么困难,我说因为电话都是打给比较high level的人,所以有的时候他们不配合,不愿意接受访谈,他问我是怎么解决的,我说会和他们解释我们的情况,以后和他们分享我们的一些成果,又问how does it work,我说了so so=.= 他说也能理解,的确打cold call有时是比较困难的。简历上的问题主要就问了这两块,对于其他的实习和活动没有问,接着他说有一个case的问题问我,问上海一天的用电消费量是多少?典型的咨询sense问题啊,说可以给我2分钟考虑一下,我大概想了一下,问是需要我给出一个具体的值么?他说可以给出计算的思路就可以了,于是我接着说,可以把上海首先分为市区和郊区,之后再分为小的区域,比如市区中按杨浦区、黄浦区、徐汇区等等,然后分别收集各区域的数据。他问我说有没有考虑到各区域的情况其实很不相同,比如黄浦区人口众多,又是商业区。我说有些还是比较类似的,比如徐汇也是商业区,区域大小也类似。他说我这样是把复杂的问题更加复杂化了,好郁闷啊=。=他说他的建议是应该从需求的角度分析,进行一定的分类,又继续问我应该怎么样?我说可以分为个人用电,家庭用电,企业用电,再乘以人口之类的云云。他说是可以分为工业用电,生活用电等。
电面就到此结束了,时间不是很长。
面试官的提问:how does it work
------面试经验2面试公司:juniper 职位:summer intern
首先,HR电话说这次短期intern的工作内容,说技术要求不高,做一些辅助性的工作,主要是想让了解公司的架构和工作流程,问我是否有意向。有则简历转给技术部门。
之后面试,跟部门经理聊天,问到硕士期间做过的项目,本科时候的经历,以及对编程语言的掌握情况,对于实习的期望等等,技术的问题不多,更多的是过去做过的事情。
面试官的提问:你用过什么脚本语言?
你对于这份实习的期望是什么?
------
首先大概介绍一下理特管理顾问公司,估计绝大多数人对于这个名字还是非常的陌生,其实呢理特是世界上第一家管理咨询公司,创建于1886年,历史还是非常悠久的,服务于全球的公司机构提供战略和运营管理咨询。虽然现在比较低调了,名声不及那三大,但依旧是世界领先的管理咨询公司,里面的人才也是非常优秀的。
回归主题,投了他家的summer intern,今天中午11点多接到电面,只有一句中文“请问是xxx么?”我回答是的,之后便是噼里啪啦的流利英文狂轰乱炸啊,电面我的人口语非常好,很流利,大概说了一下他们是le公司,之后首先让我自我介绍,我balabalabala,介绍到最后稍微有点卡壳,囧啊。自我介绍之后主要对我的简历上两份相关经历进行了询问,先是问了在埃森哲做了什么,我说是一个项目,大概介绍了一下我的职责,他让我给出一个比较 overall的概念,我说因为项目很大,我只是做了一个阶段,所以只能说个大概,讲了项目分为几个部分,我做了其中一个part。之后又询问了科尔尼的情况,我说是一个比较短期的part-time,主要是协助consultant做一个小项目,其中谈到了拨打cold call,于是他让我讲讲遇到什么困难,我说因为电话都是打给比较high level的人,所以有的时候他们不配合,不愿意接受访谈,他问我是怎么解决的,我说会和他们解释我们的情况,以后和他们分享我们的一些成果,又问how does it work,我说了so so=.= 他说也能理解,的确打cold call有时是比较困难的。简历上的问题主要就问了这两块,对于其他的实习和活动没有问,接着他说有一个case的问题问我,问上海一天的用电消费量是多少?典型的咨询sense问题啊,说可以给我2分钟考虑一下,我大概想了一下,问是需要我给出一个具体的值么?他说可以给出计算的思路就可以了,于是我接着说,可以把上海首先分为市区和郊区,之后再分为小的区域,比如市区中按杨浦区、黄浦区、徐汇区等等,然后分别收集各区域的数据。他问我说有没有考虑到各区域的情况其实很不相同,比如黄浦区人口众多,又是商业区。我说有些还是比较类似的,比如徐汇也是商业区,区域大小也类似。他说我这样是把复杂的问题更加复杂化了,好郁闷啊=。=他说他的建议是应该从需求的角度分析,进行一定的分类,又继续问我应该怎么样?我说可以分为个人用电,家庭用电,企业用电,再乘以人口之类的云云。他说是可以分为工业用电,生活用电等。
电面就到此结束了,时间不是很长。
面试官的提问:how does it work
------面试经验2面试公司:juniper 职位:summer intern
首先,HR电话说这次短期intern的工作内容,说技术要求不高,做一些辅助性的工作,主要是想让了解公司的架构和工作流程,问我是否有意向。有则简历转给技术部门。
之后面试,跟部门经理聊天,问到硕士期间做过的项目,本科时候的经历,以及对编程语言的掌握情况,对于实习的期望等等,技术的问题不多,更多的是过去做过的事情。
面试官的提问:你用过什么脚本语言?
你对于这份实习的期望是什么?
------
-
面试的九点技巧
面试时表现非常重要,也包括了求职者的衣着打扮,既不能过于低调,让人没有记忆点,也不要过于浮夸。1、微笑是自信的第一步,也能为你消除紧张。不能苦着一张脸,否则不能给人以最佳的印象,争取到工作机会。2、避免无袖,露背,迷你裙等**装束。裙长应至少盖住大腿的三分之二。3、...
-
妙语连珠化解面试七式提问
直接式:如你是什么大学毕业的,回答复旦,什么专业,回答物理。不要太啰嗦。选择式:你愿意出差吗,回答愿意或不愿意。愿意加班吗?,愿意,不要模糊,更不能回答随便。自由式:问你为什么想应聘我们公司,你怎么打听到我们公司要招人的。这类问题没有明确答案,但逻辑推理要清晰。因果...
-
你的面试官在想什么
应聘技巧的欠缺,使得很多求职者在临门一脚之时,错失机会。这一问题,对于那些缺少相关培训和经验的毕业生而言,尤其突出。日前,陶氏化学与一直致力于为大学生提供职业指导的非营利组织JA中国事业启航工作坊自去年合作后再度联手,在同济大学举行了一堂由在校本科生、硕...
-
面试的基本形式和步骤
一、多种面试种类面试的种类主要有以下几类:(一)个人面试个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单独面谈,是面试中最常见的一种形式。单独面试又有两种情况,一是只有一个主考官负责整个面试的过程。这种面试大多在较小规模的单位录用较低职位人员时采用。二是由...
相关文章
- 英文简历(客户服务代表)CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE(Sales)
- Macquarie psychometric assessment 笔经(上海交大BBS 2007.12.26)
- 英文简历(行政助理)ADMINISTRATIVE ASSISTANT(Personnel)
- software engineer职位面试3篇
- 英文求职信-Management - Senior Management
- 优秀简历的六个秘诀Six Keys to Writing Powerful Resumes
- MA(Management Associates)职位面试2篇
- 英文求职信-Adminstration - Executive Assistant
- 励志英语文章:The prime condition great secrets of success
- 英文简历(后勤)HUMAN SERVICES WORKER(General)