办公室主任职位面试3篇
面试经验1.68W
面试经验1面试公司:河南金利金铅 职位:办公室主任
大概是2011年的5月份,金利四分厂内部招聘办公室主任,我报名后半个月通知我参加面试,面试官就是四分厂的厂长和车间主任,刚开始就是做自我介绍以及对办公室主任的理解,这主要是看你的讲话水平,然后面试官会问你几个关于你的问题,这都好回答,最后厂长问我:“如果管理人员在餐馆就餐,厂长要求安全第一,不能喝酒,副厂长却很想喝酒,并动员大家都喝酒,办公室主任应该怎么办?“
我的回答不好,后来我就找这个厂长聊天(我们以前打过交道的),他告诉我正确答案:”办公室主任应当严格遵照厂长要求,但又不能得罪其他管理人员,所以应该出去联系餐馆服务员,让服务员对大家说,对不起,没有酒了,请大家谅解。”
面试官的提问:“如果管理人员在餐馆就餐,厂长要求安全第一,不能喝酒,副厂长却很想喝酒,并动员大家都喝酒,办公室主任
------面试经验2面试公司:沈阳新兴电器 职位:办公室主任
接到电话通知,电话中对方简单介绍了公司,并对我的工作经历给予肯定,请我到公司面试。第二天下午,我如约而去,但对方面试人却请假了,结果等了近一个小时,等到了另一位公司经理,由他面试,他只简单的问了我几个问题,问到为什么想离开原企业时,我回答说是家族式企业,不太好做,他说我们也是一样的企业,而后他就草草收场,我也知道不录用我的原因。
面试官的提问:自我介绍,离职原因,工作范围等
------面试经验3面试公司:新振升集团 职位:办公室主任
过去先填写了申请表,做了人格测试,大概等了办个多小时有人资总监面试,问了之前的工作情况,自己觉得最重要的工作内容,然后让我做了一个行政工作整改方案,然后又谈了一下行政工作思路,就回去了,大概等了3,4天,又接到面试通知,再过去,然后问了日后工作发展规划,然后要求我去做人事助理,最后谈薪资,可是没有保险,最后让我自己回去考虑
面试官的提问:行政工作内容,个人觉得重要的地方,个人职业发展规划,个人价值观
------
大概是2011年的5月份,金利四分厂内部招聘办公室主任,我报名后半个月通知我参加面试,面试官就是四分厂的厂长和车间主任,刚开始就是做自我介绍以及对办公室主任的理解,这主要是看你的讲话水平,然后面试官会问你几个关于你的问题,这都好回答,最后厂长问我:“如果管理人员在餐馆就餐,厂长要求安全第一,不能喝酒,副厂长却很想喝酒,并动员大家都喝酒,办公室主任应该怎么办?“
我的回答不好,后来我就找这个厂长聊天(我们以前打过交道的),他告诉我正确答案:”办公室主任应当严格遵照厂长要求,但又不能得罪其他管理人员,所以应该出去联系餐馆服务员,让服务员对大家说,对不起,没有酒了,请大家谅解。”
面试官的提问:“如果管理人员在餐馆就餐,厂长要求安全第一,不能喝酒,副厂长却很想喝酒,并动员大家都喝酒,办公室主任
------面试经验2面试公司:沈阳新兴电器 职位:办公室主任
接到电话通知,电话中对方简单介绍了公司,并对我的工作经历给予肯定,请我到公司面试。第二天下午,我如约而去,但对方面试人却请假了,结果等了近一个小时,等到了另一位公司经理,由他面试,他只简单的问了我几个问题,问到为什么想离开原企业时,我回答说是家族式企业,不太好做,他说我们也是一样的企业,而后他就草草收场,我也知道不录用我的原因。
面试官的提问:自我介绍,离职原因,工作范围等
------面试经验3面试公司:新振升集团 职位:办公室主任
过去先填写了申请表,做了人格测试,大概等了办个多小时有人资总监面试,问了之前的工作情况,自己觉得最重要的工作内容,然后让我做了一个行政工作整改方案,然后又谈了一下行政工作思路,就回去了,大概等了3,4天,又接到面试通知,再过去,然后问了日后工作发展规划,然后要求我去做人事助理,最后谈薪资,可是没有保险,最后让我自己回去考虑
面试官的提问:行政工作内容,个人觉得重要的地方,个人职业发展规划,个人价值观
------
-
学会眼神交流 应答重点突出
面试是大学生求职应聘的重要一关,每个学生最想知道怎样表现才能给面试官留下深刻印象。而来自众多世界500强企业人力资源经理的答案却很简单,那就是表现真实的自己。日前,ACCA(特许公认会计师公会)在复旦大学等高校陆续举行了就业力大比拼校园面试活动,1200多位报...
-
面试,如何把缺点变成优势捏?
参加招聘面试,最怕考官提些让人“无从下口”的问题,像“你有哪些缺点?”,就是典型的面试难题。对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把。一般来讲,对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以...
-
“面试霸主”透真经
受访人:Michael,某名牌高校财务系本科应届毕业生饭碗:某外资银行电子商务部职员在不少人眼里,Michael是个不折不扣的面霸(面试霸主),而且是超大份量的那种。他拿到的offer不算太多,却全是精品:两家外资会计师事务所、一家欧洲咨询公司,甚至还被一家500强老牌企业相中,让...
-
面试时千万不要口气太大
的大四女生小A,一位是某高校远程教育学院的大四女生小B,两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时,孙先生毫不犹豫地表示前者从学历、活动能力、英语能力都有一定的优势。然而一轮面试交谈下来,孙先生的态度来了个大转变,他决定把工作机会给小B,因为小B更...