助理采购经理职位面试6篇
面试经验1.38W
面试经验1面试公司:兰亭集势 职位:助理采购经理
首先是笔试,包括行测题还有几道专业知识主观题,最后是一道数独题
笔试后很久没有消息,半个多月后才收到一面通知,到公司和采购部主管进行单面,问一些简历方面的问题,比较轻松,10分钟左右,然后直接进行二面。
二面是采购部boss,只问了两个问题,兴趣爱好和优点,整个过程boss面无表情=- =,然后回家等终面通知。
三天后接到终面通知,到公司和北京总部的总裁进行视频面试。大概每个人15分钟,问一些简历上的问题,还有采购方面的问题。
第二天收到通知终面过了,等待资料发到北京总部审核后就谈offer,等待时间比较久。
总体来说整个面试过程氛围比较轻松。
面试官的提问:1.兴趣爱好
2.实践经历
3.如何与供应商谈价格
------面试经验2面试公司:英莳精密部件(无锡) 职位:助理采购经理
在51上投了简历,没2天就接到HR通知面试。面试是在无锡公司,一个新加坡女经理面的,当时没怎么准备,英文自诉时有点卡,不过个人经验上面弥补了。总共用时快一个小时,之后被告知回去等消息。又过了2天,HR打电话来说还要亚太区总监网络面(这里说下这家HR效率还不错)。网络面就在家里了,泡杯咖啡等总监上线,差不多聊了1个多小时,问了不少专业问题,当时自我感觉还可以吧,之后总监说下周他还有2个要面,让我继续等。之后就再也没消息了。个人感觉,录不录用你也给一个回复啊。还有就是有种陪标的感觉。
面试官的提问:经理的问题比较实际,很多关于工作上面的。就是那个亚太区总监就要命了,第一个问题:“请说说你对发展的看
------面试经验3面试公司:兰亭集势 职位:助理采购经理
首先进行了笔试,还是行测那些题,再加上几道专业主观题,最后是一道数独。笔试过后隔了很久大概半个多月才收到面试通 知。一面是采购部主管面试,问一些简历上的问题,然后直接进行二面,采购部boss单面,就问了两个问题,兴趣爱好,优点之类的。。
三天后受到终面通知,去到公司和北京总部的总裁视频面试,大概每个人15分钟吧,问些简历上的问题,再加上职位专业问题,比如如何和供应商谈价格之类的。
第二天收到电话说终面通过了,等待资料发到北京总部审核通过后就谈offer,等待时间较长。
面试官的提问:1.兴趣爱好
2.实践经历
3.如何与供应商谈价格
------面试经验4面试公司:兰亭集势 职位:助理采购经理
通过校园宣讲会了解到该公司,宣讲会之后接着做行测题,最后一道是数独,后来面试才知道经理对这道题看的很重...还好过了,2周后通知去面试。一面是2个可爱的MM,对我还比较满意,就像聊天一样,问问我对公司的了解,有什么特长一类,最后要我英文自我介绍;二面是采购经理面试,说我简历没亮点...然后就让我谈谈对这个岗位的理解,个人感觉发挥的勉强,以为要杯具,结果接到通知要跟总裁视频终面。最后表现的还好就通过了(*^__^*) 嘻嘻……
面试官的提问:自我介绍,对公司的认识,对应聘岗位的理解
------面试经验5面试公司:兰亭集势 职位:助理采购经理
通过校园宣讲会了解到该公司,宣讲会之后接着做行测题,最后一道是数独,后来面试才知道经理对这道题看的很重...还好过了,2周后通知去面试。一面是2个可爱的MM,对我还比较满意,就像聊天一样,问问我对公司的了解,有什么特长一类,最后要我英文自我介绍;二面是采购经理面试,说我简历没亮点...然后就让我谈谈对这个岗位的理解,个人感觉发挥的勉强,以为要杯具,结果接到通知要跟总裁视频终面。最后表现的还好就通过了(*^__^*) 嘻嘻……
面试官的提问:自我介绍,对公司的认识,对应聘岗位的理解
------面试经验6面试公司:兰亭集势 职位:助理采购经理
首先是笔试,逻辑题,职业技能测试,然后1对1面试,高级采购经理,采购总监。之后就两个星期,跟总裁视频面试,最后没结果。采购经理挺好说话,问了你对兰亭的认识,你为什么选择采购助理,你的职业规划,采购总监是以不理你的,让你自己努力发言的面试方式。总裁,是问你之前的工作经验,做过最成功,最失败的事,一个简单的职业技能,最后你的优缺点!
面试官的提问:采购经理挺好说话,问了你对兰亭的认识,你为什么选择采购助理,你的职业规划,采购总监是以不理你的,让你
------
首先是笔试,包括行测题还有几道专业知识主观题,最后是一道数独题
笔试后很久没有消息,半个多月后才收到一面通知,到公司和采购部主管进行单面,问一些简历方面的问题,比较轻松,10分钟左右,然后直接进行二面。
二面是采购部boss,只问了两个问题,兴趣爱好和优点,整个过程boss面无表情=- =,然后回家等终面通知。
三天后接到终面通知,到公司和北京总部的总裁进行视频面试。大概每个人15分钟,问一些简历上的问题,还有采购方面的问题。
第二天收到通知终面过了,等待资料发到北京总部审核后就谈offer,等待时间比较久。
总体来说整个面试过程氛围比较轻松。
面试官的提问:1.兴趣爱好
2.实践经历
3.如何与供应商谈价格
------面试经验2面试公司:英莳精密部件(无锡) 职位:助理采购经理
在51上投了简历,没2天就接到HR通知面试。面试是在无锡公司,一个新加坡女经理面的,当时没怎么准备,英文自诉时有点卡,不过个人经验上面弥补了。总共用时快一个小时,之后被告知回去等消息。又过了2天,HR打电话来说还要亚太区总监网络面(这里说下这家HR效率还不错)。网络面就在家里了,泡杯咖啡等总监上线,差不多聊了1个多小时,问了不少专业问题,当时自我感觉还可以吧,之后总监说下周他还有2个要面,让我继续等。之后就再也没消息了。个人感觉,录不录用你也给一个回复啊。还有就是有种陪标的感觉。
面试官的提问:经理的问题比较实际,很多关于工作上面的。就是那个亚太区总监就要命了,第一个问题:“请说说你对发展的看
------面试经验3面试公司:兰亭集势 职位:助理采购经理
首先进行了笔试,还是行测那些题,再加上几道专业主观题,最后是一道数独。笔试过后隔了很久大概半个多月才收到面试通 知。一面是采购部主管面试,问一些简历上的问题,然后直接进行二面,采购部boss单面,就问了两个问题,兴趣爱好,优点之类的。。
三天后受到终面通知,去到公司和北京总部的总裁视频面试,大概每个人15分钟吧,问些简历上的问题,再加上职位专业问题,比如如何和供应商谈价格之类的。
第二天收到电话说终面通过了,等待资料发到北京总部审核通过后就谈offer,等待时间较长。
面试官的提问:1.兴趣爱好
2.实践经历
3.如何与供应商谈价格
------面试经验4面试公司:兰亭集势 职位:助理采购经理
通过校园宣讲会了解到该公司,宣讲会之后接着做行测题,最后一道是数独,后来面试才知道经理对这道题看的很重...还好过了,2周后通知去面试。一面是2个可爱的MM,对我还比较满意,就像聊天一样,问问我对公司的了解,有什么特长一类,最后要我英文自我介绍;二面是采购经理面试,说我简历没亮点...然后就让我谈谈对这个岗位的理解,个人感觉发挥的勉强,以为要杯具,结果接到通知要跟总裁视频终面。最后表现的还好就通过了(*^__^*) 嘻嘻……
面试官的提问:自我介绍,对公司的认识,对应聘岗位的理解
------面试经验5面试公司:兰亭集势 职位:助理采购经理
通过校园宣讲会了解到该公司,宣讲会之后接着做行测题,最后一道是数独,后来面试才知道经理对这道题看的很重...还好过了,2周后通知去面试。一面是2个可爱的MM,对我还比较满意,就像聊天一样,问问我对公司的了解,有什么特长一类,最后要我英文自我介绍;二面是采购经理面试,说我简历没亮点...然后就让我谈谈对这个岗位的理解,个人感觉发挥的勉强,以为要杯具,结果接到通知要跟总裁视频终面。最后表现的还好就通过了(*^__^*) 嘻嘻……
面试官的提问:自我介绍,对公司的认识,对应聘岗位的理解
------面试经验6面试公司:兰亭集势 职位:助理采购经理
首先是笔试,逻辑题,职业技能测试,然后1对1面试,高级采购经理,采购总监。之后就两个星期,跟总裁视频面试,最后没结果。采购经理挺好说话,问了你对兰亭的认识,你为什么选择采购助理,你的职业规划,采购总监是以不理你的,让你自己努力发言的面试方式。总裁,是问你之前的工作经验,做过最成功,最失败的事,一个简单的职业技能,最后你的优缺点!
面试官的提问:采购经理挺好说话,问了你对兰亭的认识,你为什么选择采购助理,你的职业规划,采购总监是以不理你的,让你
------
-
主管级人才的面试“宝典”
随着中国企业数量的不断增多,市场上越来越需要的能带领团队踏踏实实在第一线工作,并且取得业绩的主管级人才。根据调查显示,对于部门经理和主管级的人才需求已经稳居各种行业人才需求的前三甲位置。内外兼修是主管级人才在面试中拔得头筹的必要条件,所谓内即指他们...
-
演好面试这场重头戏
面试的过程中主试与被试双方面对面地观察、交谈,是一种双向的信息沟通过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,以及对过去行为的考察来评价其素质特征。同时,被试也在对主试进行观察与分析判断,对主试的个性、爱好、价值观等进行推测,力图使自己的回答和其他...
-
一个小组面试题及其分析
小组面试实例:八名游客营救顺序背景材料:现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况:1.将军,男,69岁,身经百战;2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚;3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国...
-
公务员面试仪表举止技巧
公务员考录工作中的面试中,仪容举止是一个重要的测试要素。这种测试从你叩门时就开始了,在你进入面试室前的轻轻叩门时,你就必须以你要应考的职位的形象出现。按照下列要求完成每一细节:1、进门进入面试室之前,应轻叩房门二、三下,待到考官的应允后才可进入(若有工作...