其实面试被拒也是一种财富
面试技巧3.21W
失望、无奈、不甘心……相信很多人都有过面试“被拒”的经历。每天更是有大把的“巨无霸”在各大论坛上大倒苦水,讲述自己受伤的面试过程。其实,反过来想,在拒绝中反省缺点、总结经验,这有何尝不是一种财富呢?
“感觉你不太适合我们的职位”、“你的经验太少,我们想招经验丰富的”、“我们讨论一下,过段时间给你回复”诸如此类的理由,你听到后有什么样的感想?有没有觉得自己的心里承受能力越来越强了呢?机会遍地都是,被拒绝也不是悲惨的事情,放开心态,试着让自己用积极的一面看待问题。
被拒不一定是你的错
现在企业往往都想招聘高学历的人才。别看他们在招聘上写的都是“专科以上学历”,但真正怎么样,HR的心理都有着一本小私账。特别是招聘会的时候,手攥大把简历,自然会用人单位生出一种特别的“拽”的感觉。有时光看学历,挑出名校的、研究生的,其余的便随手扔到垃圾桶里。求职者打电话询问时,HR还以很高傲的态度说:“研究生以下学历的我们一个都没要!”
这就让很多求职者郁闷了,不要研究生以下的,那你在招聘中写出来不就好了,你要是标明的话,怎么还会给你们投简历呢?再者,谁说研究生的能力就一定会比本科生的好。所以对于遇到的这样问题,根本就不是你的错,而是用人单位不会招聘!
面试被拒原因
除了用人单位的问题外,被拒后从自身找原因,也是很重要的。刚出大学没多久的毕业生往往是最容易中招的一类人群。很多时候面试“菜鸟”们都想大吼一声“为什么受伤的总是我!”殊不知你只看到了别人成功的一面,却忽略了他们“被拒”的辛酸。
职场人士,只要是从招聘会或是从网上招聘找工作的,哪个没有被拒绝过三五次的经历。这些“老江湖”也是从“拒无霸”的路上走过来的。下面是几条面试时HR常用的拒绝原因,小心避开,千万不要让自己掉进去“
1、不切实际。面试时过分的夸夸其谈,没有正确的摆放自己的位置。在用人单位问你薪资待遇的时候“狮子大开口”。
2、不自信。总是听身边的亲戚朋友灌输谦逊、低调的思想,在面试时面试官问题仅仅用几句“还好吧”、“我觉得不错”等简单的描述就回答。这样会给人一种不主动、推诿塞责的联想。
3、抢风头。喜欢表现自己不是不可以,只是要合理的把握一个度。自信和骄傲往往就在一线之间,抢风头的人,往往给人一种没有团队合作概念,喜欢单打独斗的不好印象。
哪里跌倒就从哪里爬起来,不能因为一次的失败就给自己永远打上“失败者”的标签。要相信天生我才必有用,现在失败只是因为缘分没到,用人单位还没看到你的好。中考、高考千军万马的独木桥你都闯过了,这一点小小的挫折算的了什么。
十几年的学习生活,相信大家都有一套自己的解压方法。拿出你最适合的一种,给自己半天或一天的时间发泄一些,将自己的心底的郁闷赶跑。明天又是新的一天,总结缺点、发扬优点,将失败看做是成功路上的绊脚石。你要相信,总会有一份适合你的工作出现。
“感觉你不太适合我们的职位”、“你的经验太少,我们想招经验丰富的”、“我们讨论一下,过段时间给你回复”诸如此类的理由,你听到后有什么样的感想?有没有觉得自己的心里承受能力越来越强了呢?机会遍地都是,被拒绝也不是悲惨的事情,放开心态,试着让自己用积极的一面看待问题。
被拒不一定是你的错
现在企业往往都想招聘高学历的人才。别看他们在招聘上写的都是“专科以上学历”,但真正怎么样,HR的心理都有着一本小私账。特别是招聘会的时候,手攥大把简历,自然会用人单位生出一种特别的“拽”的感觉。有时光看学历,挑出名校的、研究生的,其余的便随手扔到垃圾桶里。求职者打电话询问时,HR还以很高傲的态度说:“研究生以下学历的我们一个都没要!”
这就让很多求职者郁闷了,不要研究生以下的,那你在招聘中写出来不就好了,你要是标明的话,怎么还会给你们投简历呢?再者,谁说研究生的能力就一定会比本科生的好。所以对于遇到的这样问题,根本就不是你的错,而是用人单位不会招聘!
面试被拒原因
除了用人单位的问题外,被拒后从自身找原因,也是很重要的。刚出大学没多久的毕业生往往是最容易中招的一类人群。很多时候面试“菜鸟”们都想大吼一声“为什么受伤的总是我!”殊不知你只看到了别人成功的一面,却忽略了他们“被拒”的辛酸。
职场人士,只要是从招聘会或是从网上招聘找工作的,哪个没有被拒绝过三五次的经历。这些“老江湖”也是从“拒无霸”的路上走过来的。下面是几条面试时HR常用的拒绝原因,小心避开,千万不要让自己掉进去“
1、不切实际。面试时过分的夸夸其谈,没有正确的摆放自己的位置。在用人单位问你薪资待遇的时候“狮子大开口”。
2、不自信。总是听身边的亲戚朋友灌输谦逊、低调的思想,在面试时面试官问题仅仅用几句“还好吧”、“我觉得不错”等简单的描述就回答。这样会给人一种不主动、推诿塞责的联想。
3、抢风头。喜欢表现自己不是不可以,只是要合理的把握一个度。自信和骄傲往往就在一线之间,抢风头的人,往往给人一种没有团队合作概念,喜欢单打独斗的不好印象。
哪里跌倒就从哪里爬起来,不能因为一次的失败就给自己永远打上“失败者”的标签。要相信天生我才必有用,现在失败只是因为缘分没到,用人单位还没看到你的好。中考、高考千军万马的独木桥你都闯过了,这一点小小的挫折算的了什么。
十几年的学习生活,相信大家都有一套自己的解压方法。拿出你最适合的一种,给自己半天或一天的时间发泄一些,将自己的心底的郁闷赶跑。明天又是新的一天,总结缺点、发扬优点,将失败看做是成功路上的绊脚石。你要相信,总会有一份适合你的工作出现。
-
充满魅力的十大面试技巧
1、说话过程中要保持两个基本原则(1)观点对错不判断我们在说话时最容易犯的错误就是自己在心里判断对方的观点,如果边听边判断,就会对说话者在心里定格,也就难免会在谈话中带有情绪、言词上的不良表现。其实每个人的观点,只是对事物的不同的看法,很难做出谁对谁错的判...
-
面试成功但不想去怎么办
〖摘要〗对方貌似胸有成竹地说“我有熟人在公司,进去肯定不成问题。如果你在查阅面试技巧,小编在这里特别整理了一篇《面试成功但不想去怎么办》,不妨借鉴借鉴。在面试求职的过程中,不少求职者会面对这样一种情况,就是面试成功了,但是又不想到这家企业入职,这时,就会有...
-
哪些面试语言表达能力可以提前学习
我们都知道在准备面试的时候,需要事先准备好自己的简历,提前了解公司的情况,还可以找一些面试过或者已经入职该公司的熟人打听一下具体的情况。但却很少有人会关注,在面试中也是要注重语言表达能力的。良好的语言表达能力技巧,能够推动面试的顺利进行,帮助求职者与考...
-
面试恰到好处的礼仪也十分重要
第一、善于扬长避短,充分展示自己的个性。第二、回答问题的方式比结果重要。第三、回答的问题大多没有标准答案。第四、面对故意刁难要沉着应对,保持微笑,不能把不满挂在脸上。第五、努力营造融洽的沟通气氛。第六、适当地向主考官提问则更能显示你的能力。第七、...