面试着装得体能够成为面试的加分项
面试时的着装在一定程度上决定着HR对你的第一印象。所以在面试时不仅需要面试着装的整洁、干净,也需要穿对。
对于应届生来说,大多数经济并不宽裕,所以也不用要求自己要要穿多贵的正装,最基本的原则就是大方、得体,穿适合自己的服装即可。
在HR眼中,面试着装得体能够成为面试的加分项,毕竟一个人对细节的重视也是可以从着装上体现出来的,所以面试时候的穿着应该符合“TOP”原则。
原则一
Time(时间、季节)
面试时候的穿着记得符合时间,季节,千万不要乱穿衣哦~
原则二
Place(地点、行业)
面试不同的行业岗位,着装要求也不一样。
其实现在很多面试并没有规定的服装要求,但如果面试邀请中标明了需要穿正装,或者是需要穿着正装的行业(可以针对自己面试的行业到网上去查是否需要穿着正装)。
如果面试比较传统一点的行业,如国企、银行等,穿着正装以深色为主,比如黑白灰蓝,需要体现自己的严谨。建议男生以西装衬衣领带为主,女生可以穿西装裤或者西装裙。
如果面试律师,金融或者外企这些行业,就需要穿着干练一点,体现自己的专业,女生可以穿西装裤。
如果是企业文化比较潮流,文化活跃的互联网公司,则可以穿着一些带有设计感的衬衣,女生可以搭配一点配饰。
原则三
Occasion(场合)
面试是一个比较正式的场合,不能随便对待,需要体现自己的职业化,一定不能穿过于日常的款式,如运动装、戴帽子、度假款等。
并且穿着一定要干净整洁,千万不能邋遢。
1.符合自己的身份
因为自己还没毕业或者刚毕业,在企业眼中还是学生,而企业对于学生的认知是清爽干净有朝气,所以要避免穿着过于成熟。但是也不能穿着过于幼稚,也要表现靠谱和沉稳
2.注意面容整洁
对于男生来说,面容清爽就好,不要胡子拉碴,头发油油的去面试。对女生来说,最好化个淡妆,不要不化妆或者浓妆艳抹。同时面试时的头发最好不要遮住头部,如果要喷香水也不要喷过浓的。
如果不知道去面试时应该穿什么样的服装,职前菌给你几点建议:
1.了解面试公司相关资料,企业文化或者是网站上的相关照片。根据这些信息你大概就能了解到面试的公司是严谨,传统的公司还是文化活跃,弹性的公司,然后去选择面试时穿着服装。
2.最直接的办法就是问,当对方电话邀约你进行面试的时候,可以礼貌的询问一下着装有什么要求。如果不好意思的话,也可以添加hr的微信询问也是OK的。
虽然穿着得体是一个加分项,但归根到底,自身能力是最重要的,面试的时候还是要自信努力的去展示自己的能力,加油!
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