经验:中国联通财会面经
企业面试3.12W
前晚收到联通的面试通知的,今早九点梁秋居会议室: 1、今早8:30出发的,考虑了一下觉得应该不会有很多人穿西装的,而且第一轮面世可以不用那么正式的,所以只是穿了一件黑色衬衣和夹克就去面试了。
2、到了梁秋居,就知道错了,看到几乎所有的人不是西装就是套装。不过当时还没到9点,人还不多,工作人员就安排我们在电影厅里面坐着等;一个一个进去面试。
3、因为来得比较早,当时报财会的不超过10个,一会就过来一个工作人员拿着名单点名,然后给我们编号,呵呵,当时谁都不想做第一个,都想等着前人回来讲面经。我的名字比较靠前,所以就排在第四个。
4。等了一下,前面三个家伙真不够意思,面完直接走了,也不说给我们讲讲经验。然后就是我了。
5、财会和市场是共用一个会议室的,里面分了三摊,每摊两个面试官,一个HR一个专业,我进去以后的步骤如下:
1)自己关门,这个很重要。
2)走到坐位上,先和面试官打招呼问好,然后经其同意后就座。
3)当时HR的电脑上没有我的简历,所以他们忙了一下从别处COPY来我的简历,然后就正式开始了。
4)第一个问题是自我介绍:我就分两部分分别介绍自己的基本信息,包括专业、年龄、政治面貌。然后用几组词句描述了一下自己的特点,或者说与别人不同的地方。这个过程中两位面试官都很认真的听,女的HR同时在电脑上记录。这个部分大概进行了10分钟左右(呵呵,是满漫长的)
5)第二个问题是为什么选择联通:先前想过一下,就说了一下对发展空间,培训机会、激励机制等方面的看法。才说道培训就被打断问下一个问题。
6)问我的专业排名,这个没什么好吹的,随便展开说了一下。
7)问是否愿意到广州市以外的地市去工作:像这样的问题不能回答的太过绝对,我觉得辨正的说会更好,更像一个毕业生说的那么真实。
8)后面三个问题都是围绕这是否愿意去其他地市工作,是否愿意从基础做起来问的,又吹了一番云云。
2、到了梁秋居,就知道错了,看到几乎所有的人不是西装就是套装。不过当时还没到9点,人还不多,工作人员就安排我们在电影厅里面坐着等;一个一个进去面试。
3、因为来得比较早,当时报财会的不超过10个,一会就过来一个工作人员拿着名单点名,然后给我们编号,呵呵,当时谁都不想做第一个,都想等着前人回来讲面经。我的名字比较靠前,所以就排在第四个。
4。等了一下,前面三个家伙真不够意思,面完直接走了,也不说给我们讲讲经验。然后就是我了。
5、财会和市场是共用一个会议室的,里面分了三摊,每摊两个面试官,一个HR一个专业,我进去以后的步骤如下:
1)自己关门,这个很重要。
2)走到坐位上,先和面试官打招呼问好,然后经其同意后就座。
3)当时HR的电脑上没有我的简历,所以他们忙了一下从别处COPY来我的简历,然后就正式开始了。
4)第一个问题是自我介绍:我就分两部分分别介绍自己的基本信息,包括专业、年龄、政治面貌。然后用几组词句描述了一下自己的特点,或者说与别人不同的地方。这个过程中两位面试官都很认真的听,女的HR同时在电脑上记录。这个部分大概进行了10分钟左右(呵呵,是满漫长的)
5)第二个问题是为什么选择联通:先前想过一下,就说了一下对发展空间,培训机会、激励机制等方面的看法。才说道培训就被打断问下一个问题。
6)问我的专业排名,这个没什么好吹的,随便展开说了一下。
7)问是否愿意到广州市以外的地市去工作:像这样的问题不能回答的太过绝对,我觉得辨正的说会更好,更像一个毕业生说的那么真实。
8)后面三个问题都是围绕这是否愿意去其他地市工作,是否愿意从基础做起来问的,又吹了一番云云。
-
应届生面试名企攻略
〖摘要〗面试前要做好充分的准备,不打无准备之仗。你是不是在搜名企面试?本站供大家收集了一篇《应届生面试名企攻略》,欢迎阅读。暑假是一个分水岭,在这之前,2013届毕业生找工遭遇“最难就业季”;在这之后,2014届毕业生的找工季又将上演,准毕业生们会遭遇一个怎样的就...
-
大学生思科面试经验
早上起来是8点钟。结果让我磨磨蹭蹭的9点才出门。中间小艾打电话过来讨面经……可怜的家伙,本来和我一样是10:45的那场,结果有个清华的找他交换了一下。我刚起床的时候,他已经到北京站接父母去了……真是孝顺的男孩子^_^。害怕堵车所以没有吃早饭就出去了,哪里知道...
-
宝洁面试经验面试过程全记录
宝洁面试经验一:cbdfinal时常45分钟,我趁等待的时候看了一下册子,cbd还剩40个左右,面试过程比较平和,虽然三面一,但是非压力面试,基本就是侃侃一面类似的问题。主面官华东区cbd主管william居然第一句话告诉我不用紧张,不知道面试有啥好紧张的。问了3个问题,我事先构思过...
-
卡夫面经面试成功经历
第一轮面试,预料中的无领导小组讨论。近年来常规的集体面试方式,大家分组讨论一个共同的话题,这个话题可能是对抗性的(有正反两方),可能是合作性的(达到共同的目标或者意见一致),甚至可能是动手协作性的。考察的是我们的团队协作能力、沟通技巧表达能力和思维方式。...