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面试常见问题

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  • 面试被问职业规划,怎么回答比较好?

    面试被问职业规划,怎么回答比较好?

    在大多数面试中,「职业规划」都是个跳不开的问题,HR或者面试官很喜欢通过这个问题来判断你适不适合目前这个岗位。当然,很多时候,面试官问出的问题并不是直抒胸臆的,比如:「你的职业规划是什么样的?」「请介绍下你的职业规划...

  • 面试被问“最大的缺点是什么”

    面试被问“最大的缺点是什么”

    90%的面试,都会遇到“说说你最大的缺点”这个问题,这也是求职者们公认的天坑题,一个没回答好可能面试就泡汤了,所以对此问如临大敌。今天我们就来聊聊如何应对这个难题。首先大家要明确这个问题目前的确没有最优回答,不要...

  • 名企会计面试题主要面试内容

    名企会计面试题主要面试内容

    其实很多的应聘面试不过是形式化罢了,只要我们能正确地把握面试官的出题方向便可以快速且正确的得出回答。这里有些题目是会计面试常见面试题,供大家参考:会计面试题1.基本建设概预算的概念及内容会计面试题2.基本建设概...

  • 女生面试要发挥语言优势

    女生面试要发挥语言优势

    专家表示,招聘会现场虽然拥挤,但求职者不要乱了阵脚。一般招聘会组织者会准备招聘单位及招聘职位介绍,求职者应首先仔细阅读招聘单位的职位介绍,根据事先准备好的谋职方向和谋职层次,找出最适合的招聘单位和拟招职位。如果...

  • 面试问题第三类、看看你的能力

    面试问题第三类、看看你的能力

    1、你认为你适合干什么?一般一个人的职业生涯选择是从想干什么和能干什么这两个方面着手考虑的,这两点都得到满足才是最佳选择。但现实中不可能都得到最大化的满足。许多人只从表面上了解工作性质,甚至对自身的了解也流...

  • 面试问题第二类、你了解我们吗

    面试问题第二类、你了解我们吗

    1、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?如果你是从公司内部某人处打听回来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。2、告诉我三件关于这公司的事情?你应该知道十件和公司有关的事情,他问你三件你回答...

  • 苏宁面试题销售专员面试

    苏宁面试题销售专员面试

    苏宁面试题一:你怎样影响其他人接受你的看法?分析你的回答将告诉面试人,首先,你对影响别人有什么看法。其次,你影响别人的能力究竟有多大。错误回答一般情况下,这取决于这种想法的价值。如果这是一个好想法而且我所交往的...

  • 面试问:工作太多做不完,你该怎么办

    面试问:工作太多做不完,你该怎么办

    有位求职者曾问:如果HR问关于工作量的问题,该怎么答?要是说觉得工作太多,那肯定不行,说明能力差;可如果说不多,公司说不定会分更多的工作给我,我也做不来啊。就跟领导问“忙不忙”一样,说忙也不是,说不忙也不是。大湘君认为,想要...

  • 经典面试题 助你成功就业

    经典面试题 助你成功就业

    六七月是毕业旺季,对于数百万应届大学生而言,这是他们最为忙碌和焦虑的时刻。但每年这个时候,总有些人是例外。小田,沪上某高校英语专业应届毕业生正悠闲地留守在寝室,准备着毕业论文的每一个细节,因为上个月,她已经拿到了一...

  • 职场面试:如何通过两难测试?

    职场面试:如何通过两难测试?

    前不久,陈果参加了一家保险协会招行政助理的面试。面试时陈果被问了无数道职场心理测试题,例如:在日常工作中,同事与领导顶嘴,而你觉得他们两人都对,此时你该如何应对处理?一位的士司机载着受伤人员闯红灯,造成了不良后果,你怎...

  • 破解招聘陷阱

    破解招聘陷阱

    找工作是件苦差事,你不但要使出浑身解数,把自己的从业本事通通展示,而且还要有福尔摩斯的侦探慧眼,识破招聘过程中的种种陷阱,然后再使出穆桂英的破阵本领,来个大破天门阵。第一阵:招聘广告中的陷阱布阵法:1.过期或虚构的职位...

  • 面试时应“免谈”的十八个话题

    面试时应“免谈”的十八个话题

    1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。2.最近离婚的惊悚细节。即使一切属实,提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。3.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而...

  • 职场求职面试中常见的5个问题

    职场求职面试中常见的5个问题

    经常参加面试的人会发现,许多企业的面试题目都似曾相识。哪些是企业面试常见的题目,题目背后的考察点是什么?弄清这些问题,面试将无往而不胜。由于面试没有结果以及面试中的各种不确定因素,许多人害怕面试。我也曾看到一些...

  • 女性求职怎样回答敏感问题

    女性求职怎样回答敏感问题

    女性在求职面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意。那么,究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢?问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?这是一个老问题,也是一个难题...

  • 面试的基本模式

    面试的基本模式

    面试是评价应聘者素质特征的一种考试方式,根据招聘对象的水平,面试常采用不同的模式。面试的模式按应聘者的行为反应可分为言谈面试和模拟操作面试。言谈面试是通过主试与被试的口头交流沟通,由主试提出问题,由被试口头回...

  • 向主考官提出10个漂亮问题

    向主考官提出10个漂亮问题

    在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。...

  • 几家最好的IT公司面试全揭秘

    几家最好的IT公司面试全揭秘

    华为1)笔试可以选择JAVA和C++,我做的java,个人感觉考的很基础。其中一个编程题:用数组实现栈,并且当栈空间满时,栈空间增加一倍。2)面试:我面的是IT类一面:技术面,40分钟,问的很细,UML,单点登录,J2EE二面:综合面,20分钟一个项目完整的...

  • 20道面试常用问与答

    20道面试常用问与答

    1.请你谈谈你自己。Why:透过这个问题,面试者可以在很短的时间内了解你,也可以藉此看出你的表达能力、个性等。Tips:直接切入重点,中肯的点出自己个性中的优点,如「热诚、值得信赖」等,不需要强力推销。此外,也可带出与应徵...

  • 必问题:对薪酬的期望

    必问题:对薪酬的期望

    面试的形式有多种,有一个面试官对一个应聘者,也有多对一,一对多,多对多;也有小组讨论,情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这里谈谈应届毕业...

  • 企业招聘面试十大之怪现状

    企业招聘面试十大之怪现状

    工作不好找,找工作总是充满艰苦和辛酸,可是招人也很难,找到一个合适的人选通常意味着十几场的面试和评估。最近著名人力资源网站前程无忧收集了一些有趣而且多见的求职面试现象。1.不知道面试什么工作不好意思,我申请的是...

  • 可以向面试官提出的问题

    可以向面试官提出的问题

    很多应聘者成功闯过初试、复试,最后却败在了面试上,究其原因,可能跟自己的谈吐有很大的关系,也就是说,在面试时,哪些问题不能问,哪些问题可以问,哪些问题可以深究,哪些问题应浅问辄止。面试时,谈到最后,主考官一般都会问:“你还有...

  • 面试官问能接受加班吗?

    面试官问能接受加班吗?

    面试官问能接受加班吗?背后的原因有2种可能性:1、这份工作今后大概率需要加班,面试官通过面试提前推测候选人入职后的稳定性;2、考察候选人的工作态度。对于这个问题,我们其实无法确定到底是可能性1还是可能性2。职前菌建...

  • 求职:面试官最爱提的15个问题

    求职:面试官最爱提的15个问题

    “招聘会上往往一个细微的动作就会决定乾坤。”重庆市大中专毕业生就业指导服务中心专家昨日提醒毕业生参加双选会的几条注意事项,提防面试中的非语言陷阱。握手:这是你与面试官的初次见面。如果他(她)向你伸出手,却握到...

  • 面试题汇总解答

    面试题汇总解答

    1、我们为什么要雇请你呢?有的只有这么一个问题。2、你认为自己最大的弱点是什么?绝对不要自作聪明地回答"我最大的缺点是过于追求完美",有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。3、你最喜欢...

  • 你为什么选择我们公司,潜在考察点

    你为什么选择我们公司,潜在考察点

    面试的时候,面试官会对求职者的个人资质和工作能力进行考量,也会很关注求职者的入职意向。比如,求职者经常会被问到“你为什么选择我们公司”“你对我们公司有多了解”“除了我们公司,还有没有其它意向公司”之类的问题。...