用人单位更看重大学生“软实力”
不看简历和材料,也不问专业知识,表情严肃的面试官只给9名应聘的大学生出了一道题:各位乘坐的轮船触礁,15分钟内要转移到荒岛,船上有火柴、航海图、指南针、香烟等15样东西,大家现场讨论一下,哪些要优先带走。
这是今年北京一家网站招聘网络编辑时出的面试题。“大伙儿一听就傻了,关键是,谁也不知道他考查的是什么?”江苏某高校的硕士毕业生小雪说。和其余几位求职者一样,此前她已经在网上找到了针对这家网站的“面经”,近两年问的比较多的是“比较国内几大门户网站的新闻操作特色”“谈谈你的实习经历”……大多和今后要干的工作有关。现在因为这道类似脑筋急转弯的“群面”题,这些深谙应试之道的求职者中,一半人失去了参加“二面”的机会。
后来小雪向面试官问起了这个面试题。面试官回答说,能从上千份简历中被选出参加面试,说明专业能力已经得到初步认可。采用这种“群面”的方式,考查的是专业能力之外的另一种能力——考官并不关心“携带物品的先后顺序”,在一场9个人参与的讨论中,一个人的理解、沟通、表达等方面的能力,以及思维方式甚至为人处事都可以一览无余。
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笔试与应对技巧求职材料的准备
笔试是一种常用考核办法,目的是考核应聘人员的文字能力,知识面和综合分析事物的能力。它通常用于一些专业技术要求很强和对录用人员素质要求很高的单位,如一些涉外部门、技术要求很高的专业公司双及国家机关选聘公务员等。(一)常见的笔试种类目前常见的笔试种类:1、...
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面试官通常会从这两方面提问题
工作多年,自己被面过,也面过别人,对面试积累了一些看法。现在大家流行在网上找攻略,找标准的面试回答答案,其实这些用处不大。1.面试官为什么要在面试中提问?当然是想要进一步了解候选人是否与招聘的职位相契合,因此提问的核心都是围绕这一点。2.面试官会问哪些问题?面...
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面试常遇到的十个问题
一、为什么来单位应聘?说出该单位吸引你的地方,比如说规模较大,有发展前途,表达你想到该单位工作的愿望。二、为何选择这份工作?分析自己的志趣、专长所在,说明自己所学专业、工作经历以及对这项工作的期待和理想。三、你对这份工作了解多少?最好事先搜集有关资料,做到...
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面试过程中的面试题
每到应届大学生毕业应聘时期,大量的用人单位开始寻觅合适的新人加盟,其中既有国企,又有外企。想起前年的我,参加了几十次,总结出了两者的一些不同之处,今天列举如下,希望可以对即将踏上社会的莘莘学子有所启示。首先,在之前,外企总是让你等待更长的时间,直到你望眼欲穿,顺...