遵循面试结束后的礼仪
我们都知道面试要遵循基本的职场礼仪,但是面试结束后,你知道该注意哪些礼仪细节吗?并不是说面试结束后,你就无所可做,只等面试结果就行了,通过职场面试结束后的礼仪培训,让你了解完整的职场礼仪。
面试结束后礼仪一、感谢
为了加深招聘人员对你的印象,增加求职成功的可能性,面试后两天内,你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。感谢电话要简短,最好不要超过5分钟。
感谢信要简洁,最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间,并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣,增加些对求职成功有用的事实内容,尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心,主动提供更多的材料,或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献。
面试后表示感谢是十分重要的,因为这不仅是礼貌之举,也会使主考官司在作决定之时对你有印象。据调查,十个求职者往往有九个人不回感谢信,你如果没有忽略这个环节,则显得“鹤立鸡群”,格外突出,说不定会使对方改变初衷。
面试结束后礼仪二、不要过早打听面试结果
在一般情况下,考官司组每天面试结束后,都要进行讨论和投票,然后送人事部门汇总,最后确定录用人选,可能要等3—5天。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息,不要过早打听面试结果。
面试结束后礼仪三、收拾心情
面试回来后,你已经完成一次面试,但这只是完成一个阶段。如果你向几家公司求职,则必须收拾心情,全身心投入应付第二家的面试,因为,未有聘书之前,仍未算成功,你不应放弃其他机会。
面试结束后礼仪四、查询结果
一般来说,你如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了,还没有收到对方的答复时,就应该写信或打电话给招聘单位或主考官司,询问是否已作出了决定。
面试结束后礼仪五、做好再次冲刺的思想准备
应聘中不可能个个都是成功者,万一竞争失败也不要气馁,总结经验教训,找出失败的原因,并针对这些不足重新做准备,才能吃一堑,长一智,成功就业。
懂得职场面试结束后礼仪,也是增加求职者的“软实力”,并在面试中往往会起到重要作用。
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