毕业后多久才不算是应届生呢?
国考的公告与职位表已经发布,在众多的岗位中,大家想要选出最适合自己的那个岗位,首先要列出自身的优势条件,其中,“应届生”的身份是大学生参加国考的最大优势之一。
但是对于应届生这个概念,不少同学犯了嘀咕:我已经毕业一年了还算是应届生吗?我毕业没满一年,但签订了劳动合同,还算是应届生吗?我参加过国考,今年是二战,还算是应届生吗?
毕业后多久才不算是应届生呢?那么往届生能参加国考吗?
小编今天就来好好说道说道,到底什么才算是应届生,希望看完文章的你对自己的身份有一个清晰的认知,在国考挑选职位时才能更好的发挥自己的优势条件。
准应届生其实,一般来说,只要大学生迈入大四或者研三或者专三,即最后一学年,那么就已经属于准应届生了,这时候就要开始着手准备毕业的相关事宜,如实习报告、毕业论文等等,准应届生已经可以按照应届生的身份对待,可以正常参加国考、省考以及事业单位等,。如果参加公考成功上岸,那么等拿到毕业证通过政审之后,就可以参加岗前培训然后正式上岗了。
但是这里需要注意的是,在最后一学年结束前,大家等于提前预支使用了自己的毕业证和学位证参加公考,倘若自己公考成功上岸,但却因为各种原因导致毕业证学位证不能在当年发放,那么即使已经通过了体检政审,那么最终也会被取消录用。
应届生关于应届生的开始时间是按照拿到毕业证学位证的时间来计算的,如果在7月31日拿到毕业证学位证(双证上的时间),那么就从7月31日起正式成为应届生,到第二年的8月1日正式结束了应届生身份。如果大学阶段因为某些原因如休学一年等,延期发放毕业证学位证,那么就从拿到毕业证学位证起算作应届生。不过大家非特殊情况不要去延期自己双证的发放,因为参加国考省考事业单位,以及国企等,都要求应届生在当年能够如期拿到双证。
一般在私企中,毕业生在拿到毕业证的一年之内都属于应届生,超过一年则属于待业。
但是在国考省考中,对应届生的身份界定略有不同,国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。
也可以说,如果大家在毕业三年(或两年)之内没有签订劳动合同,那么也可以按照应届生的身份参加国考省考。对于部分职业,国考省考的职位表也会特别说明要求“2019届毕业生”。
非应届生非应届生主要包括三种,第一种是在读学生,如大一、大二、大三、研一、研二等,第二种是已经签订了劳动合同的人,第三种则是超过了毕业生的时间期限,没有签订劳动合同的待业人员。
不知道现在大家对自己的身份明白了吗?
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