求职前建议思考的一样东西

新一年的毕业生招聘工作又开始了，很多实习生和我交流时谈及自己没有明晰的职业
方向，或者说不知道自己喜欢做什么，适合什么和可以做什么，对未来感到迷茫。我相信
要弄明白上面的问题是需要一定周期的过程的，回顾今年暂时告一段落的找工生活，我不
得不说弄清楚自己的兴趣以及为自己制定一个较明确的求职目标的重要性。

1、你喜欢什么？这是一个问题几乎完全可以从自身出发，无需考虑太多的客观因素便
可以完成的第一步准备工作。兴趣是最大的动力，在你面临找工的历程前，你可以将自己
喜欢做的行业，工作全部列举出来——无论你选择它们的原因是处于爱好、待遇还是发展
前景。
2、你适合做什么？列举出你喜欢做什么之后，可以结合你自己的性格特点等个征进一
步深入思考。如果你是一个外向而又不能忍受日复一日的繁琐事务性工作的话，那么你也
许适合从事销售、公关、广告等充满新意和挑战的行业；如果你偏向内向而又富有耐性，
那么你可能适合从事行政类、法务类、技术类的工作，当然，这些工作很多时候也同时要
求你具备细心的优点；如果你认为自己逻辑思维能力很强，具备良好的信息和数字分析能
力的话，那么你会在银行、会计、市场调查等行业具备发展的潜力；有的行业要求是较高
的，例如投行等行业，因为需要经常接触很多公司的高层，同时也要具备银行业需要的普
遍素质，所以不仅要求你外向、细心、分析能力强，而且还会要求你有较高的学历和端庄
的外貌——这就涉及最后一个问题——你可以做什么？
3，你可以做什么？也许你想去大公司做市场管理培训生，但你的计算机专业和内向的
性格和他人相比明显处于劣势，你认为在同等条件下HR因为什么理由选择你呢？所以无论
你喜欢做什么，适合做什么，最终都要回归现实：你可以做什么....你可以从事的工作，
在结合你个人的职业偏好和性格特质等因素的前提下，更需要考虑你的专业、技能、学历
等更为现实的因素。本人在求职的时候认为自己喜欢从事带有创新性的工作，希望繁琐的
日常事务性工作可以相对少一点；性格外向，具有较好的亲和力，表达能力和信息分析能
力不错，但对数字的敏感度不高；自身学习管理类专业，学历不会太高——因此我基本选
定自己可以从事的岗位是销售类和管理类；而在找工作的过程中肯定会遇到挫折，通过不
断的被否定和自我评估重建之后，我最后的offer包括银行、国企的HR工作、事业单位、和
新行业的HR工作，结合自己在国企实习的经历，觉得自己年轻的时候不想牵扯进复杂的人
际网络中，而是更想通过简单踏实的工作不断完善自己，积累更多的经验和技能，最后选
择了高新行业的HR offer。

看到人才市场今年比往年早那么多就出现硝烟弥漫的景象，希望自己这些浅陋的见
解和经验给师弟师妹们带来一点提示，有不恰当的地方请各位见谅，不要拍砖~呵呵[/p]