校招在即，如何做出一份漂亮的简历

校招在即，又是一场大型屠杀现场

如何在千万人群中脱颖而出

关键就看你的简历了

说真的，简历这件事上半点都不能马虎，很多人以为有个模板就够了，不，这只是给我们免除制作简历的时间，从而有更多的时间思考简历的内容。

简历对求职至关重要，绝不是随便找个模板就敷衍了事的，你对HR敷衍，那他自然也不待见你，这个是双方的。毕竟连自己都懒得推销的人不要指望别人会给你机会吧！

那么如何做出一份漂亮的简历呢？首先我们要搞清楚HR在想什么。

HR可能会收到上百份简历，然后在短时间筛选出足够的人面试。如果只招一个人，可能同时来5个面试的，最终录取率为5%，这样算下来，HR看你的简历时间最多10秒。

根据阅读习惯以及人的视线范围，下面这种排版是比较合理的，分成几个板块方便HR在最短时间找出关键信息，别说10秒，我觉得5秒就一目了然了。就是说HR最先看到的是你的照片，这个应该没问题，现在相机那么强大，谁还没个证件照了。

说多了都是虚的，下面开始实践。当我们有心仪的岗位，怎么有针对性的写呢？

举个例子：

我在就聘了官网上应聘新媒体运营一职，职位描述如下，里面反复出现的策划就是我们应聘要具备的基本技能，当然运营还少不了数据分析，唯一出现的软件技能只有H5，说明这个是关键。有工作经验的简历内容就要往这上靠。

不相干的工作经历千万不要往上堆，经验多但是不适合岗位也是徒劳，写进去没有价值。另外工作经历必须写清楚做了哪些工作，取得了什么样的成绩，以数据说话。

至于专业技能，大学里如果学的是设计，计算机类的，这类只要写清楚自己掌握了哪些语言技能，会用哪些软件，能完成什么样的工作就好。

个人信息这块HR一般不怎么看，只有部门领导会看。用简短的文字描述，表示自己从事这个行业的见解，未来的打算，这样更容易获得认可。

所有版块完成后，再把简历美化一下，一份高质量的简历就出炉啦！

有颜值的简历加上过硬的内容，才能牢牢抓住自己和企业的缘分。当然最后别忘了投递简历的技巧，一定要转换成pdf格式，发送邮箱记得标注清楚姓名+职位+联系方式，不要嫌麻烦，毕竟给HR行方便就是给自己机会，为了工作，100家宣讲会都听了，你还在乎这些吗？