在简历中,建议大致分为四类区间
在简历模板中,建议大致分为四类区间:
第一区间为自我个人信息。如,年龄、生日、手机号、QQ号、毕业院校、籍贯、专业即可,照片如有可贴一寸免冠照,如没有可以不妨照片。
第二区间为个人学习背景。如,学校专业学科经历、在职培训经历等等,言简意赅,写明课程、培训名称即可。
第三区间为个人工作经历。岗位职责和个人定位一定要明确,从事的是什么职位、做了哪些事情、效果如何、取得了哪些业绩,分段分条列明,切勿胡乱吹嘘。
第四区间为个人职业规划、自我评价、期望薪资等。自我评价无需太多,提炼关键字,一般五句话左右足够,HR没有时间看你的评价,写得再好也是白搭。(完)
-
包装职位描述提升简历价值
据职业顾问调研中心的数据显示,67%的职业人在跳槽过程中,在简历中对自己的职责描述不清,没有表现出自己实现企业价值的能力,由此丧失了本该得到的20%的薪资。在简历中如何能够最具有力量的表现自己来赢得企业中那20%的弹力薪资呢?听听专家的意见。案例:孙尉是一家五百强...
-
关于春招简历的一些简单的科普
关注的同学都知道,最近又启动了#春招冲刺季#线上训练营的活动,主要在简历、面试、群面等方面,给同学们一些指导和建议,帮大家在春招中尽快上岸。针对训练营中,同学们出现较多的问题和疑惑,也在这里做一些简单的科普~【简历篇】Q1:为什么简历要一页纸?因为HR看简历的时...
-
简历中经验填写有讲究
在填写简历时,针对工作内容这一项该如何填写,这是困扰很多求职者的一个问题。职场专家表示,工作内容这一项一般都是企业比较重视的,不妨把握以下几个原则:第一,用“点句”来表达,简单明了,避免用大段文字来陈述工作经历。第二,以往在同一企业所取得的成绩,应遵守“重要优...
-
网上求职简历投递的三个小窍门
这篇文章主要是关于简历的投递方面的内容。虽然可能有些啰嗦,但自认为对大家投递简历的时候是很有用的,请赐教!一、邮件的形式简历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去,而不是正文一个字没有而把简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能(因为使用这...