关于春招简历的一些简单的科普
关注的同学都知道,最近又启动了#春招冲刺季#线上训练营的活动,主要在简历、面试、群面等方面,给同学们一些指导和建议,帮大家在春招中尽快上岸。
针对训练营中,同学们出现较多的问题和疑惑,也在这里做一些简单的科普~
【简历篇】
Q1:为什么简历要一页纸?
因为HR看简历的时间很短,10-30秒,基本是一扫而过,简历内容太多,HR反而不容易很快找到求职者的亮点。
不如一页纸上重点呈现自己的亮点,快速抓住HR眼球,亲测能有效提升网申通过率。
Q2:为什么简历上不需要写个人简历四个大字?
简历一页纸这么宝贵,就不要用来写废话啦~
将个人简历四个字的位置换成【自己的姓名】+【求职意向】,醒目、明确。
一般建议【姓名】黑体,大号字二号字,【求职意向】五号字。
Q3:为什么简历上需要写明求职意向?
两个作用:
✅让HR一目了然你的求职意向是什么;
✅时刻提醒自己,简历这篇议论文的论点是什么,自己在写简历的时候能够时刻围绕论点展开,与论点无关的内容可以少写或者不写。
Q4:为什么还没有毕业,教育时间要写成2018.09-2022.06?
这么写更符合HR的阅读习惯,能让HR一眼看出求职者目前的状态,是应届还是大三。
所以,大三的同学在教育背景的时间处写2019.09-2023.06即可。
Q5:为什么实习经历一般建议写在所有经历的前面?
因为实习经历是求职者较为真实的职场经历,能证明求职者对职场是有简单了解的。
单纯的校园经历,尤其是纯粹的校内经历,缺乏市场真实环境的背景,含金量在HR眼里是不如实习经历的。
当然有一种特殊情况,如果实习经历和自己的求职意向完全是两个方向,那么就需要把和求职意向更匹配的项目校园经历放在前面写了。
Q6:为什么简历上的时间经历要倒着写?
因为能力是动态成长的,最近的经历最能体现我们目前所具备能力。
并且根据面试官阅读简历的习惯,也是最容易让面试官看到的。
也有一个特殊情况,如果最近的经历和自己的求职意向关联度不高,相反去年的经历和求职意向的关联度更高,那么可以把关联度最高的经历放在最前面。
我们在写这种简历的时候,可以弱化经历发生的时间线,将这段经历的时间段放在右侧。
Q7:为什么经历部分要按照STAR法则来写?
因为STAR法则能用最简洁、最有条理的语言,交代清楚这件事的背景、自己在其中的职责,以及最后的结果,从而让HR很清晰地判断求职者的能力。
Q8:为什么简历上要写自我评价?
相当于简历中画龙点睛的部分。
但写的时候不要堆砌美好形容词,还是结合求职意向,选择3个和求职意向关联度最高的个人能力、性格特点,突出展现即可。
Q9:为什么“团员”“三好学生”不用写在简历上?
因为这些内容不能凸显求职者的核心优势,属于人人都可以有的内容,那对HR而言就没有吸引力。
简历上要呈现的内容是“为什么我比同专业的其他同学,更适合这个岗位”。
Q10:为什么不建议简历造假?
因为很容易穿帮,一方面是涉世未深的求职者,一方面是早已练就了火眼金睛的HR,双方实力过于悬殊,谎话很容易被戳破,真诚反而能找到适合自己的工作。
以上,如果大家对简历还有其他疑问,欢迎留言区评论!
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