简历总是被拒?用互联网的思路写写看
又到一年求职跳槽的旺季,简历还是频繁被拒?总是不知该写些什么?写起来顾此失彼,感觉总有漏洞?这多半是因为你没有掌握科学系统的思维。
比起简历,互联网产品可复杂多了,那他们是怎么做到即好用,又严谨,还体验好的呢?原因就在于他们掌握了下面这个秘密武器。它用来写简历也是极好的。
用户体验的5个要素用户体验的五要素
用户体验的五要素,是互联网行业打造产品的一套系统思维框架。通过自下而上,逐一思考这五个要素就可以打造严谨好用的产品。它具体怎么用呢?
1、战略层
在这个层面你首先要明确你的目标。
2、范围层
目标明确之后,进入第二层,范围层的思考。在这个层面,你要根据你的目标确定需要纳入范围的具体内容。
3、结构层
接下来是第三层,结构层,这个层面一般指的是你纳入范围纵向的应该怎么排列,比如众多的功能页面应该怎么串联起来。
4、框架层
然后是第四层的思考,框架层,这个层面一般需要思考具体在一个页面上,各种元素左右,上下应该怎么放置。
5、表现层
最后是表现层,具体来说就是考虑页面的视觉效果。一般包含字体,颜色等的处理。
这样逐层的思考下来,就可以打造出良好的互联网产品了。
写简历的时候怎么应用?1、战略层
这个层次需要明确我们此次求职的目标,我们想要找什么样的职位。比如薪资,职位,公司,城市等。
2、范围层
在明确了我们的目标之后。首先将我们的所有职业经历,项目经历,教育经历,个人优长等统统列出。然后从其中选择可以契合,支撑战略目标的内容纳入我们的写作范围。如果内容不足,或者内容太差,还可以根据我们的目标,进行适度的包装。
3、结构层
在确定了内容之后,我们下一步就要考虑范围中那些内容纵向要怎么组织起来了。对于简历,纵向就是内容的先后顺序。往往需要把最重要的内容放在最前面,一般来说最好将自己最核心的卖点,提炼出3个以内的要点,作为个人优势在最前面体现。其他不重要内容放在后面。
4、框架层
确定了内容的前后顺序,简历一般都是文字为主,框架即页面层面的左右排布,并无太多需要注意的地方,这个可以相对省略。
5、表现层
在写作的最后,我们就需要注意简历的样式和视觉效果了。这一步主要对简历的字体,行间距,加粗,色彩等方面进行调整。确保重点内容突出呈现,简历样式符合目标的定位和审美。
这样一轮系统的思考下来,简历是不是也变得目标明确,内容丰富,重点突出了呢?
还需要注意的两个要点1、根据层次的重要性,科学分配时间。很多朋友在简历写作的时候,常常提笔就写,然后将大量时间用于无关紧要的细节中。比如格式的调整。但在目标层面的思考却非常草率。使用这个思维模型,越是前面的层次越要花更多的时间。
2、内容要关联性地进行调整。简历修改,重写是常有的事情。但有些朋友往往顾此失彼,不够全面。在使用这套思维模型时,无论是任何一个层次的内容变化了,都要考虑到对其他层次的影响,相应进行调整,确保整体浑然一体。
这个方法,你觉得怎么样?快在简历上用起来吧。
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