在职场中如何与女领导相处
在职场中如何与女领导相处
女性,是社会的半边天,在家庭经营、社会发展中起着举足轻重的作用。在职场,我们免不了要跟女性打交道。比如,女同事,女下属,女领导等。下面是本站小编收集整理的在职场中如何与女领导相处,欢迎大家阅读。
女性,是社会的半边天,在家庭经营、社会发展中起着举足轻重的作用。
在职场,我们免不了要跟女性打交道。比如,女同事,女下属,女领导等。
很多人认为,女领导不好伺候,跟女领导打交道是最考验一个人能力、情商的。很多人都不愿意跟随女领导一起工作。他们觉得,女领导心细,很挑剔,想的多、心眼多,有时还话多,一点小事就唠叨不休。跟随女领导一起工作,会觉得很压抑。
其实,你觉得压抑,是你没用对方法。跟女领导相处,实际上并不难。
1.抛开偏见。
女领导也是人。跟女领导打交道,与跟其他人打交道没什么大的区别。要展示你的忠诚、展现你的工作实绩,要善于替领导排忧解难,同时要注意不触碰忌讳。
所以说,要想跟女领导相处好,首先心理上要消除误会、误解。
不然,一旦心里有隙,再怎么相处,也会有误会有摩擦,不利于工作开展。
2.嘴巴要甜。
女性是天生的听觉动物,她们喜欢听好话、甜话;女性天生爱美,她们对自己的外貌、年龄等都十分在意。
如果女领导年龄偏大,在单位,私底下,可以称呼她们为“姐”。一来,这样称呼间接告诉了她们“还年轻”,满足了她们爱美的天性;二来,“姐”来“姐”去的,能拉近相互间的关系。
此外,日常交谈中,要不吝赞美之词,甚至可以拿自己与她作对比,映衬出她的优秀。比如,穿着方面,你可以夸她衣服很得体又大方,很适合她,自己曾经想买,但因为没有她高,怕穿不出效果来……。
当然,有两点你得注意,你夸领导的话要控制好,不能过高。另外言多必失,赞美可以有,但不能天天有,要看准时机,掌握火候。
3.话题要近。
女性最喜欢聊的一般就是家庭和孩子。如女领导有孩子,你可以跟她聊关于孩子的话题,并且还可以借他人之口来夸她的孩子。
比如,你对女领导说,某天上班时在电梯里其他公司的人夸她,还说她的孩子聪明好学,讲完之后自己自然也附和了几句。有事实,有依据,既夸了领导,也不显得你做假。
4.风头不抢。
跟女领导在一起,不要抢风头。不管什么时候,不能让她觉得冷落,如果你是女性,你不要把自己穿得太张扬,太招摇。如果你是男性,时刻谨记“女士优先”,让女领导有种被“照顾”“尊重”的感觉。
5.注意小节。
面对女领导的批评,不要第一时间进行反驳,不要忙于解释。很多批评是因为误会产生的,所以应以冷静为先。
如果确实是自己错了,一定要态度诚恳,主动向对方反馈,反馈并不是为了认错,而是告诉对方你从他的批评中收获了什么,准备如何改进。
6.加强学习。
一个女性之所以能成为领导,必有其优秀过人之处,也有很多值得我们学习的地方。
风物长宜放眼量,我们要眼光看得远、格局放得开,多学会从自己身上找原因,多找到与女领导相处的诀窍与艺术。只有不断加强学习实践,不断在工作中加强磨合,才能促进沟通,确保与女领导相处不压抑、不觉得累。
总之,女领导也是人。只要你学会抛开偏见、消除误解、多说好话、加强沟通、加强实践,最后,这个难题也将不再是难题,并且你会处理的游刃有余。
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