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五小竞赛活动方案9篇 五彩小赛场:创意小活动方案

本文介绍了五小竞赛活动方案,包括理念、目标、规则和奖励等细节。通过组织五小竞赛活动,能够促进学生的全面发展,提高其协作和竞争能力。同时,也可以增强学校的凝聚力和教育品牌影响力。

五小竞赛活动方案9篇 五彩小赛场:创意小活动方案

第1篇

为了激发全体职工的劳动热情和创造力,实现公司持续健康发展,根据集团总公司工会安排,公司工会决定在全公司开展职工小发明、小创造、小革新、小设计、小建议竞赛活动。为保障活动顺利开展,特制定本实施方案。

以五小为主要内容,结合企业特点和实际,注重发 挥职工(劳模)创新工作室在科技创新方面的引领作用,开展技术攻关、提高生产效率、降低成本消耗、强化内部管理、促进企业发展、推动经济转型。

(一)围绕产品的升级换代进行发明、革新和设计,并应用于生产实际,推进技术进步,提高本单位生产经营管理水平,为企业创造显著经济效益。

(二)研究解决制约本单位生产和发展中的热点、难点和关键问题,提高劳动生产率,为单位发展创造有利条件。

(三)对落后的技术设备、不合理的工艺和陈旧的操作方法进行革新、改造或提出建议,促进生产技术和生产方式的转变,对提高单位经济效益和社会效益产生直接影响。

(四)针对降低消耗、节约能源资源、减少污染进行革新、改造或提出建议,有效地降低生产成本,提高单位文明生产和安全生产水平,取得明显成效。

(五)在改革提升企业管理水平,改善经营管理模式,加强企业民主管理和企业文化建设等方面提出合理化建议,实现企业、职工、社会三方共赢。

公司所属各单位。保证活动有基地、有项目、有载体、有效果。

为加强对竞赛活动的组织领导,公司成立五小竞赛活动领导小组:

成员:姚 璧 董经民 赵显情 王中伟 续彦新 庞军辉 王与阁 王 栋

领导小组下设办公室,主任:赵显情,副主任: 王与阁,成员:赵文开 梁群蕊 。具体负责公司五小竞赛活动的组织实施。

各单位要成立相应的活动领导小组,负责组织本单位五小活动的开展、评审、推荐、上报等工作。

(一)宣传发动阶段(4月上旬)。各单位要成立活动领导小组,从本单位实际出发,制定具体的竞赛活动实施计划,明确竞赛目标,分解竞赛任务,落实竞赛责任,营造竞赛氛围,并将活动方案报公司领导办公室。

(二)摸底调查阶段(4月中旬至5月中旬)。公司组织相关人员,深入基层进行摸底排查,确定参赛项目、班组,做到心中有数、指标明确,任务到组、到人。

(三)组织实施阶段(5月下旬至9月底)。基层各单位要制定月度工作安排,每月上报活动情况。公司领导小组办公室加强督查和指导,采取定期检查、专项检查、专题通报等方式,及时了解和掌握活动开展情况,推动竞赛活动深入开展。

(四)考核评选阶段(10月)。各单位推荐不少于1项,公司领导小组办公室将组织有关专家和人员进行评选,公司工会将对优秀成果进行表彰奖励,并择优向上级推荐申报。

(一)20xx年1月至10月期间围绕生产和工作完成(或主要负责完成)的五小创新项目,已产生一定经济效益或社会效益的,均可参加评选。

(二)立项的五小攻关项目要力求创新,注重原创,能有效促进目前生产经营各环节的技术、管理进步和科技含量,提升企业核心竞争力,打造有自主知识产权的产品和技术。

(三)评选类型。从生产实际、技术技能革新、创新和创意出发,着重体现一线员工的绝招、绝技和绝活。对申报成果分为:

(1)设备类:对技术设备进行革新和改造,对提高效率、促进文明生产与安全有一定价值的;

(2)工艺类:改进生产工艺流程和操作方法,对产品质量、产量的提高有较为显著成效的;

(3)成本与管理类:围绕降低能耗、节约原材料进行革新、改造,对降低成本有明显作用的;在企业管理(人、才、物、信息等)方面进行改革、调整,对提高经济效益有较大促进,并被采纳为合理化建议的;

(4)环保与节能类:围绕环保、卫生、居住环境和生活节能等方面(包括水、电、热、能等方面成果),对企业生产或职工生活有明显环保、节能效果的。

1、加强宣传,营造良好氛围。宣传是开展好活动的前提,各单位要通过会议,利用板报、内部刊物、网络等多种宣传媒介对活动进行宣传,让职工了解活动的内容、目的和开展机制,营造良好的活动氛围,从而有力地激发职工学技术、创业绩的热情。领导小组办公室将对活动中涌现出的先进事迹进行通报宣传。

2、突出五小内容。重点围绕五小内容开展劳动竞赛,凡是国家、省、市、县立项并有专门经费的重大科研 项目或科研中心专项课题不参与竞赛活动评审。

3、凡对管理流程、操作技术和设备性能进行革新、改造的五小攻关项目,应严格遵守国家和企业颁布的各类技术标准、安全规章、操作规程和管理制度。

4、申报成果所涉及数据应力求真实、准确,不夸大;可以附加配套材料。配套材料力求完整,包括内容详实、简洁明了的文字说明、报表、图纸说明书、图片及有关部门的鉴定书等。

五小竞赛活动方案9篇 五彩小赛场:创意小活动方案 第2张

第2篇

为了开发大学生思维,更好落实大学生素质拓展要求,丰富学生课余生活,为学生的多方位发展提供空间,数学与统计学院决定举办一系列与数学相关的校园活动,以更好展现我院的特色文化,同时让大家了解以及喜欢上“数学”——这门在高校教学中占据着不可替代的位置的学科。

使我系大一新生对数学文化有更深入的了解,感受到数学之精确、数学之周密、数学之趣味、数学之美感,同时为同学们提供一个展现自我的平台,更好的融入校园活动中。

1.面向数学系大一新生举行,各班同学应积极参加,不得无故缺席。

2.采取智力测试的形式,在规定的时间(50分钟)内完成指定的题目,要求条理清晰。

3.在参赛选手中按比例评出一、二、三等奖和优秀奖数名。

此次比赛决出:一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,优秀奖数名。(具体按参赛选手人数而定)。

第3篇

为了深入贯穿新消防法,全面普及消防知识,进一步提全校师生的防火减灾意识,确保教育教学的顺利展开,按照上级消防部门要求,经学校决定,定于10月23日下午举办小学生消防知识竞赛活动。

1、为了让同学们了解和普及消防知识,在全校掀起普及安全知识的热潮;

2、给学生一个锻炼的平台,让他们更早的适应学校生活;

①要求各参赛队按规定顺序依次回答问题,可由队伍内任意成员回答;

②选手答题时,说完“回答完毕”后不得再进行补充。60秒。某一队员答题时,其他队员不得提醒;

③在规定时间内回答对可得10分,答漏酌情和答错不扣分。

①要求在主持人念完题目,宣布“开始”之后,才可以举手抢答。由主持人确定胜出队后,由该队1名代表答题,其他队员可以补充和纠错;

②选手答题时,说完“回答完毕”后不得再进行补充。30秒。③在规定时间内答对1题加10分,答错扣10分,并由主持人公布正确答案。

④若违规抢答,则取消该队本题答题资格,并扣除该队10分,由其他参赛队继续抢答其他题目;

①包括10分、20分、30分三个档次,各参赛队在每次答题时可根据场上形势和本队实力选取;

②要求各队派1名代表答题,其他队员可以提示、补充;

③选手答题时,说完“回答完毕”后不得再进行补充。60秒;④在规定时间内答对,按该题的分值给分,答错或答不全则按相应分值扣分。

三.主持人公布必答题规则后,开始进行必答题环节,参赛选手回答不出或不全的,观众可进行补充

4、其他部门没有课的应该在比赛前到会场协助各部门的工作。

第4篇

为营造良好和谐的校园文化,服务和谐社会,构建和谐经职全面提高大学生综合素质,调动广大同学参与素质拓展的积极性和主动性,使广大学生在活动参与中受到潜移默化的影响,思想感情得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升华,石家庄经济职职业学院外语翻译系学生会特举办本届大赛,为更多有才艺的同学提供一个展示平台。

发扬艺术之光传承书法风采促进交流合作共创魅力校园

发扬中华国粹健全身心发展提升生活品位加强校际联谊

为了丰富校园文化生活,营造浓厚校园文化气氛,加强新生们的交流与合作,展现中国文化的博大精深,提升当代大学生的个人文化修养,审美情趣,特提供一个自我展现的平台以便促进书法方面有爱好的同学老师间的交流,培养学生各方面的兴趣,为学生活动增添生气,为展现我系良好的学习环境制造一个舞台。

3、有高度热情和积极性的大二、大三的学生以及老师

1、参赛应是软笔书法或硬笔书法作品,主题明确,内容积极,健康向上。

2、毛笔书法作品不超过4尺,硬笔书法作品不超16开纸。

(1)在教学楼门前和食堂门前各设两块宣传板,宣传板由宣传部制作并开展大力宣传此活动,鼓励学生主动报名参加书法比赛。

3、秘务部:负责发送请柬,邀请本院领导、老师以及其他院系的老师的来观者。(若有赞助方也一并邀请前来观看)

8、组织部:提供比赛主持人,要求语言表达能力和现场应变能力好,形象气质佳,以及维持现场秩序。

(7)由组织部负责对比赛的最后准备,检查一切工作,等比赛开始

3、比赛过程中,由秘务部拍照,学习部、外联部、体育部维持秩序。

十四、评选结果在一周内公示,展示获奖作品并颁奖。

2、宣传部对本次活动进行当天的报道,增强影响力。

一、若报名人数太少,则要更加深入动员,进入寝室等进行广泛宣传。

二、若有人笔墨等未带,可视情况即时处理,预备笔墨等用品。

四、安排一组机动人员,负责比赛现场的纪律以及相关紧急情况的处理,确保活动顺利进行。

第5篇

1、4月份为预赛阶段,由各年段、班自行命题、自行组织。决赛题目由教科室统一命题。

2、各班语文老师必须在4月30日前将决赛报名表以及指导教师上报教科室。(见附表)

参赛选手必须遵守竞赛规则,答卷前将自己的姓名、年段、班级写在指定位置,必须用黑色水笔或钢笔。比赛用纸由教科室统一提供。作文中不得出现班级及本人真实姓名,可用_代替。

中高年段分别设一等奖一名、二等奖三名、三等奖五名

1、各年段、各班要高度重视本次竞赛活动,积极指导学生参加。

第6篇

为了充实本协会会员书画方面的常识,培养其艺术鉴赏能力,进一步加强会员与指导老师以及会员之间的相互认识,同时丰富我们的生活阅历,我们书画协会在月日特此举办“文化与创新书法知识讲座“和书法比赛活动,此次讲座邀请了邢台着名书法家张中海老师。

(一)优点:为举办书法比赛活动,前期准备工作过程中充分发挥了了各个部门的职能,各个部门打破部门间的分界,共同为社团发展作贡献,干部和干事充分沟通,极大地调动了干事的工作积极性,增进了社团内部人员的感情,有利于增强社团凝聚力,促进社团发展。

1、活动过程中执行值班任务时安排不够妥当,出现混乱现象。

结语:这次活动总体来说,是一次比较成功的,举行书法比赛收集了全院书法爱好者的的作品并进行评奖评优,极大地调动了同学们的参赛积极性,扩大了墨苑书画协会在全院的声望,让更多的人感受到书法的魅力,有利于社团的发展壮大,也丰富了同学们的大学生活。

第7篇

为提升大学生的思想政治素质,培养大学生的通用能力,增强思想政治理论课的感染力,依据《丽水学院关于进一步加强和改进思想政治理论课建设的实施意见》(丽水学院党[20xx]38号)的精神,现将思想政治理论课征文比赛活动安排如下:

征文以不忘初心、继续前进为主题,围绕中国共产党成立以来的发展历程,结合新中国成立以来特别是改革开放以来取得的辉煌成就和宝贵经验,体现和反映大学生的爱国之心、强国之愿、报国之志,增强践行社会主义核心价值观的自觉性,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。

20xx至20xx学年第一学期选修思想政治理论课的所有学生,欢迎其他学生参加。

9月30日前任课教师将比赛活动方案通知到各个教学班级,组织班级学生参赛,10月30日前上交参赛作品,11月15日前任课教师完成稿件初审,11月30日前组织有关专家评审。

2.征文形式灵活,体裁不限,字数不少于1500(诗歌的字数由作者自己把握)。

3.征文须为作者本人原创,严禁抄袭、剽窃,违者取消评奖资格。

4.文章用a4纸打印,标题为宋体小二号加粗,正文为宋体四号,单倍行距,题目下面注明分院、班级、姓名。

1.以20xx至20xx学年第一学期选修思想政治理论课的教学班级为单位,每个教学班级选送3至5篇优秀稿件。

2.任课教师完成稿件初审后,请于11月16日前将任教班级的推荐稿件汇总表和纸质稿件上交给思政部陈老师,并将推荐稿件汇总表和稿件电子版(稿件文件名请注明分院+作者姓名)以压缩文件包的形式发送至陈老师的电子邮箱中(压缩文件名请注明任课教师+征文比赛字样)。20xx至20xx学年第一学期未选修思想政治理论课的参赛学生的稿件电子版直接发送至陈老师电子邮箱中,纸质稿件于11月16日前上交给思政部陈老师,联系电话2299606。

征文比赛本着公平、公正、公开的原则,由邀请有关专家对各任课教师推荐的稿件进行评选,最终评出一、二、三等奖。

第8篇

深入贯彻落实本公司安全生产工作会议精神,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立以人为本,安全生产责任重于泰山的思想观念;广泛开展职工安全生产知识普及活动,组织广大职工学习掌握安全生产知识,杜绝违章作业,抵制违章指挥,开展多样化的安全活动,强化企业安全管理,促进全厂安全生产责任目标的落实。

努力使安全生产和劳动保护工作得到进一步加强,杜绝重大事故的发生,保障安全生产形势持续稳定。

顺飞与华昌以班组为单位各组织10个参赛班组,每个班选派三名选手参加比赛,男女不限。

本次竞赛活动由安全科牵头组织,生产部、设备部等部门参加,成立竞赛领导小组,

各部门也要落实相应的负责人,以加强对本部门竞赛活动的领导和组织工作。

1、宣传动员阶段(5月31日至6月10日)。各部门、车间要高度重视本次竞赛活动,进行广泛的宣传发动。一方面,要结合以往开展竞赛活动的经验,以及近年来发生的安全事故经验教训等,积极开展深入讨论,充分利用报纸杂志、班前班后会等有效形式,进行宣传发动,特别是对安全生产规章制度、岗位安全操作规程、以及补充资料的学习宣传发动要扎根班组,使职工真正深刻理解安全生产知识竞赛活动的意义,了解竞赛的主题、目标、考核标准,把这次活动的要求变为每一位职工的自觉行动。

2、检查指导阶段(6月10日至6月18日)。检查指导要贯穿竞赛活动的全过程。期间,竞赛领导小组将不定期对各班组进行检查和指导。重点检查和帮助各班组有效开展准备工作,检查职工的应知应会情况等。

3、安全知识竞赛阶段(6月20日至6月27日)。为便于开展活动,在各班准备就绪后,进行小组预赛,顺飞和华昌各分两批进行,每组5个班,通过五选二的淘汰赛,晋级的8个班组参加第二轮的决赛。

同时,生产部、设备部要认真安排好生产工作,在保障生产不受影响的前提下顺利进行竞赛活动。

一、第一轮小组预赛,顺飞、华昌各分两批进行,取前两名进入决赛。

注:实际举行日期由具体情况定,如有变更则另行通知。

1、竞赛内容:预赛以安全生产知识公共题库、本公司的安全规章制度及安全操作规程为主要内容;决赛以公共题库为主要内容,公共题库由安全科准备。

2、竞赛形式包括笔答题、必答题、抢答题、观众题、风险题、趣味猜词题。

(2)、主持人按序号介绍每支参赛队伍,每支队伍发表1分钟演讲,主题围绕今年安全的主题展开,1分钟。

(3)、主持人介绍出席比赛现场的各位领导及工作人员。

(7)、进行必答题、抢答题、观众题、风险题、趣味猜词题。

车间竞赛领导活动领导小组人员全部到场,其他邀请在家的公司领导及相关部门人

员参加。观众由各部门组织休息员工到场,以保证竞赛活动热烈地举行。

纪律组:现场设纪律组,以监督现场的公正,如必答题其他队员进行了提示,抢答题

队员犯规,纪律组可以提出扣减分意见,经核准后进行扣减分。

评判席:现场设评判席,队员答题不够完整,主持人裁决有困难的情况下,可以请评判

竞赛程序:参赛人员及监考人员进入考场,宣读考试规则,进行答题,答完题立刻进行批改,批改后,请各部门领队进行查阅,无异议,统计总分,作为现场答题的基础分。

(2)考试到时收卷,成绩计算,以参赛队(每队3人)各队员答题总分四舍五入

主持人介绍答题规则。主持人念完题后说开始十秒内必须作答,答题时,间隔时间如

超过十秒视为无法继续回答。所有参赛队员必须独立回答,答对1题加10分,答错不扣

分,从1号队开始依次答题,每队答6题,第一轮共为30道题。

(2)主持人介绍答题规则,主持人念完题说开始,各队抢答,争到抢答权十秒内必须

作答,答题中间隔时间超过十秒视为无法继续回答。可以集体回答,答对1题加10分,答错或未答扣10分。

主持人介绍答题规则,主持人念完题后说开始十秒内必须作答,答题时,间隔时间

如超过十秒视为无法继续回答。所有参赛队员必须独立回答,答对1题加10分,答错不扣分。

从1队号开始依次答题,各队每人答1题,第二轮共为15道题。

(2)主持人介绍答题规则。主持人念完题说开始,各队抢答,争到抢答权十秒内必须作答,答题中间隔时间超过十秒视为无法继续回答。可以集体回答,答对1题加10分,答错扣10分。

主持人介绍答题规则,风险题根据题目难易分为10分、30分、50分题.每队根据情

况选择分数,选择题号,可以集体回答,答对1题加相应分值,答错一题扣相应分值。各参赛队在主持人念完题后十秒内必须作答,答题中间隔时间超过十秒视为无法继续回答。

风险题共设3个等级,每个等级每轮至少准备10道题,每个队限答2题。

趣味猜词主要猜安全方面的术语或生活中常用的词语。一个队员对所猜词语进行描

述(但不允许说出猜词中的任何一个字,包括该字的同音字),另一个队员猜。猜词总时间为1分半钟,猜对1个词语加10分,猜错不扣分。

四、比赛结束,领导讲话,现场总结。t;估计用时:10分钟>

第9篇

围绕教育中心工作,服务教师专业发展。激励教师做有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心的好老师,推动我区教育事业发展。

坚持公平、公正、公开;坚持广泛参与和层层选拔;坚持注重教师育人为本和技能为重;坚持体现教育信息化要求。

全区各级各类学校(幼儿园)45周岁以下(1970年1月1日以后出生)的在职教师。

竞赛内容为教学设计、教学演示、教学反思、案例分析和综合展示五项。

参赛者根据给定教学内容现场设计规范、完整的文本教学预案,并制作ppt电子教案,时间为120分钟。现场提交上述两个教学设计打印稿。参赛者不得携带任何参考资料和电子资料。竞赛现场不提供网络,提供电脑和相关应用软件、打印机、纸张。

教学演示采取教学展示(20分钟)+说课(5分钟)的形式进行。教学展示内容与电子教案内容一致,课堂上提供多媒体教学设备。比赛现场没有学生参与,参赛者采取面向评委上课的形式比赛。内容主要包括教学内容、教学组织、教学语言和教态板书(或教具运用)等四个方面。说课主要是针对现场因为没有学生而无法展示的部分教学内容进行补充说明。例如师生互动预设、课堂活动设计及课堂练习等。

参赛者对所给定教学内容的教学设计和教学演示,从自我评价、问题反思和课堂重建三方面进行反思,在电脑上完成书面反思材料(600字以上)。时间为60分钟,现场提交打印稿。不允许携带书面或电子等任何形式的资料,不提供网络。

按材料论述,要求紧密联系教育理论和工作实际,阐述自己的教育思想、观点、方法。时间为120分钟,书写字数不少于1000字。

综合展示包括4个环节:选手所在学校领导介绍选手基本情况(2分钟);选手自我展示(3分钟);选手抽签回答问题(2分钟);选手现场回答评委提问(2分钟)。时间共计9分钟。

五项竞赛总成绩为130分,其中教学设计30分、教学演示50分、教学反思20分、案例分析20分、综合展示10分。

此阶段的工作重点是以学校为单位,对竞赛活动进行大力宣传,广泛动员,组建机构,制定方案并以提高教师队伍整体素质为重点,在广大教师中广泛开展全员练兵和培训活动。

此阶段的工作重点是由各学校、幼儿园按照本届竞赛方案所确定的竞赛内容组织初赛、复赛,并按照要求推荐优秀选手参加区级决赛。

区级决赛分两轮进行。第一轮进行 教学设计、教学演示和教学反思三项比赛,时间安排在5月举行。根据上述三项综合成绩,确定参加第二轮比赛选手(三项总分计入选手总成绩)。案例分析和综合展示将安排在6月举行。7月份进行总结表彰。

1.大赛设一等奖5名,二等奖10名,三等奖15名。各组获奖名额原则上按各组参赛选手的比例分配。

2.所有获奖选手颁发荣誉证书,每项前三名颁发单项奖励证书。奖励标准参照〈湖北省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的实施意见〉的通知》。

1.广泛动员。认真作好宣传发动工作,要以教师五项技能竞赛为契机,动员更多的青年教师参与岗位练兵,不断提高思想素质和专业技能。

2.精心组织。各学校、幼儿园要按照竞赛方案推荐优秀选手参加区级比赛,区教育局在基层学校、幼儿园选拔的基础上推荐优秀选手参加市级决赛,曾获历届教师技能竞赛市级一等奖者,不再报名参赛。

3.大力宣传。各学校、幼儿园要通过校报、简报、网络等各类媒体大力宣传竞赛活动中的典型事例、优秀人物和活动进展情况,扩大此项赛事的影响力。

4.加强培养。对于竞赛中涌现出来的优秀教师,各学校、幼儿园要加大跟踪培养的力度,提供更多学习培训机会和展示交流平台,充分发挥其引领辐射作用,促进更多教师岗位成才。

20xx年教师五项技能竞赛由学校工会承办,学校教研组协办。大赛成立20xx年教师五项技能竞赛领导小组,组成人员如下: