行政企划部主管岗位职责范本大全

行政企划部主管需要熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;以下是本站小编精心收集整理的行政企划部主管岗位职责范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

行政企划部主管岗位职责范本

1、协助人事行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、协助审核、修订公司各项行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;

3、各项规章制度监督与执行;

4、负责公司快件及传真的收发及传递;

5、参与公司行政、采购事务管理;

6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;

7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 ;

9、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;

10、 协助领导做好公司各部门之间的协调工作。

行政企划部主管岗位职责范本

1. 负责销售服务部行政工作，协助区域总监处理日常工作，持续提供、提醒并确保有关公司运作的法规、政策及要求，保障合规化运营。

2. 负责公司印章的使用权和审核权，合同的执行并归档管理。

3. 协助销售部进行月度、季度、年度的销售数据维护、汇总，制作可视化分析数据报告。

4. 负责审批流程规范，协调销售部日常行政事务、意见传达(及时、到位)。

5. 组织开销售会议，总结工作，并做好记录，相关记录收集并存档。

6. 区域总监交代的其他工作。

行政企划部主管岗位职责范本

1.负责结合业务发展需求，完成分公司人力资源全模块管理工作

2.承接集团人力资源各模块管理方向，完成分公司人力资源工作的落地执行

3.了解业务发展进度，协助分公司总经理，定期开展经营分析会，推动分公司各部门核心工作的完成

4.负责分公司行政文化工作规划，完善分公司行政管理，构建分公司特色文化

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