求职渠道的重要性和方法

掌握多种求职渠道可以让自己更快找到合适自己的工作，入职几率更高。

渠道一：人才市场

每个城市都有人才市场，如果是农村出来的求职者可以去这种地方，人才市场也是多数人找工作的首选渠道，

渠道二：网络求职

网上有许多招聘网站，记住一定要找正规网站，小心谨慎诈骗信息。数字网和某贴吧会充斥各种诈骗信息，真假难辨。尤其农村出来的朋友一定要谨慎。

渠道三：企业官网

一些正规的企业都有自己的官网，上面有人才招聘区，入职率高而且不容易被骗，是很好的找工作渠道。

渠道四：熟人介绍

可以通过自己身边有工作的熟人帮你转介绍，能更加清晰的知道薪资待遇和企业文化，分析企业优劣势，入职率更好。农村出来的求职者比较倾向这种找工作渠道。

渠道五：主动出击

找工作自己主动去登门询问，现在许多产业都在一个片区。比如车行企业都在一个区域，有些企业缺人少，不会参加招聘会，即使这家不行可以顺便拜访其他公司，挨家挨户去咨询，只要主动出击肯定会有所收获。

当然，小疯给大家推荐个更好的找工作渠道，绝对的物超所值！

分享干货

每个企业的人资负责人都会加入当地的HR组织，不管是微信还是QQ都有群。只需在城市后面输入人资二字就会显示。平时群里都会分享一些招牌资源，看到适合自己的就默默记下来，和对方联系。

切记！不要轻易冒泡说话，默默关注就行，小心被发现踢出去。

估计很多同行要骂小疯，大家记得关注、点赞收藏。有求职问题可以评论区留言，看到会回复。