风控主管优秀简历写作
个人简历1.35W
女
年龄: 29 身高: 165CM
工作经验: 5年 婚姻情况: 已婚
院校: 广东金融学院 主修: 会计学
学历: 本科 电脑水平: 熟练 英语: CET4
求职意向工作职位: 保险培训师合规专业人员
佛山市
求职状态:
发展方向: 信审,反欺诈,风险控制,高层管理,保险
培训教育2013年07月毕业
广东金融学院本科会计学
技能专长1、精通销售管理,善于组建高质量的团队和有效的管理与统筹团队关系。
2、丰富的风险管理与反欺诈工作经验。
3、熟练运用办公室软件excel,ppt,word以及会计操作流程。
4、获得过相关证书:英语四级证书,会计从业资格证,会计电算化资格证。
工作经历2014年06月 - 至今(3年11个月)
上海夸客金融信息服务有限公司佛山分公司/区域风控主管
工作内容:1、负责组织员工对华南区所有客户资料分析调查,贷中风险审核(初审、反欺诈侦测),贷后客户还款提醒,逾期客户催收,风险审查、监控客户表现数据,出具风险预警提示和风险评估报告;
2、制定信贷产品反欺诈规则,进行风险控制规则设计和优化;根据风险案件特征制定风险防控规则及策略,并对规则及策略的执行情况进行检查跟踪;
3、负责建立风险数据库并跟踪档案,同时根据市场和行业的最新情况,对市场和行业情况进行分析,不定期对风控数据进行优化和完善;
4、开展行业调研、市场调研等,对各类产品的风险情况进行分析,包括信用分险、市场风险、操作风险、产品风险等;
5、负责部门日常管理,包括人员招聘计划落实和面试审核、员工技能培训、团队建设、绩效管理;
6、根据公司的运营指标,结合当地的行业现况,协助个人金融部制定适合各地区的营销方案;
7、对负责的区域进行日常合规检查,及时处理业务人员违规行为,规范公司社会形象。
离职原因:目前在职,寻求更好发展平台。
2013年04月 - 2014年06月(1年2个月)
中国民生银行佛山分行/小微团队经理
工作内容:
1、积极组织团队组员开展市场调研,带领团队开发潜在客户,主动与客户保持联系,发现客户需求,引导客户需求,有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品;
2、收集客户资料,包括贷款用途、金额、期限、还款和盈利能力及抵押物等,进行资质核查,并准备有关报告,包括信贷审批报告、银行批准文件等;
3、贷款客户的尽职调查及风险预防,调查报告的撰写;
4、贷款客户的逾期提醒及维护;老客户的维护及再开发。
2012年02月 - 2013年04月(1年2个月)
广发银行信用卡中心/审批助理
工作内容:
1、负责对客户和风险数据的整理汇总,向上级提供完善的数据档案,协助保证信用卡风险在前端得到及时控制;
2、负责协助特定项目的开展及跟进工作,以及信贷审批操作流程及指引政策的起草;
3、收集风险信息,维护提升信息数据库的效能。
自我评价1、具备风险管理的专业知识,敏锐的风险识别和分析判断能力,以及具有良好的逻辑思维能力与语言文字能力,能够灵活应变解决风险事务工作的能力;
2、熟练掌握金融行业相关的法律法规及政策,熟悉贷款相关的风控及信审业务流程,能够独立开展工作;
3、熟悉华南区域各城市市场行情,能够根据当地情况进行风险分析;并能结合当地的行业现况,协助个人金融部制定适合各地区的营销方案;
4、具备高效的销售管理经验以及组建团队、培养团队的能力,并能够有效开展业务指导,技能指导;
5、具有较强的学习能力以及良好的沟通能力,具有高度的责任心与敬业进取精神,具有团队合作和服务意识以及领导能力;工作积极主动,认真负责,勤勉敬业。
年龄: 29 身高: 165CM
工作经验: 5年 婚姻情况: 已婚
院校: 广东金融学院 主修: 会计学
学历: 本科 电脑水平: 熟练 英语: CET4
求职意向工作职位: 保险培训师合规专业人员
佛山市
求职状态:
发展方向: 信审,反欺诈,风险控制,高层管理,保险
培训教育2013年07月毕业
广东金融学院本科会计学
技能专长1、精通销售管理,善于组建高质量的团队和有效的管理与统筹团队关系。
2、丰富的风险管理与反欺诈工作经验。
3、熟练运用办公室软件excel,ppt,word以及会计操作流程。
4、获得过相关证书:英语四级证书,会计从业资格证,会计电算化资格证。
工作经历2014年06月 - 至今(3年11个月)
上海夸客金融信息服务有限公司佛山分公司/区域风控主管
工作内容:1、负责组织员工对华南区所有客户资料分析调查,贷中风险审核(初审、反欺诈侦测),贷后客户还款提醒,逾期客户催收,风险审查、监控客户表现数据,出具风险预警提示和风险评估报告;
2、制定信贷产品反欺诈规则,进行风险控制规则设计和优化;根据风险案件特征制定风险防控规则及策略,并对规则及策略的执行情况进行检查跟踪;
3、负责建立风险数据库并跟踪档案,同时根据市场和行业的最新情况,对市场和行业情况进行分析,不定期对风控数据进行优化和完善;
4、开展行业调研、市场调研等,对各类产品的风险情况进行分析,包括信用分险、市场风险、操作风险、产品风险等;
5、负责部门日常管理,包括人员招聘计划落实和面试审核、员工技能培训、团队建设、绩效管理;
6、根据公司的运营指标,结合当地的行业现况,协助个人金融部制定适合各地区的营销方案;
7、对负责的区域进行日常合规检查,及时处理业务人员违规行为,规范公司社会形象。
离职原因:目前在职,寻求更好发展平台。
2013年04月 - 2014年06月(1年2个月)
中国民生银行佛山分行/小微团队经理
工作内容:
1、积极组织团队组员开展市场调研,带领团队开发潜在客户,主动与客户保持联系,发现客户需求,引导客户需求,有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品;
2、收集客户资料,包括贷款用途、金额、期限、还款和盈利能力及抵押物等,进行资质核查,并准备有关报告,包括信贷审批报告、银行批准文件等;
3、贷款客户的尽职调查及风险预防,调查报告的撰写;
4、贷款客户的逾期提醒及维护;老客户的维护及再开发。
2012年02月 - 2013年04月(1年2个月)
广发银行信用卡中心/审批助理
工作内容:
1、负责对客户和风险数据的整理汇总,向上级提供完善的数据档案,协助保证信用卡风险在前端得到及时控制;
2、负责协助特定项目的开展及跟进工作,以及信贷审批操作流程及指引政策的起草;
3、收集风险信息,维护提升信息数据库的效能。
自我评价1、具备风险管理的专业知识,敏锐的风险识别和分析判断能力,以及具有良好的逻辑思维能力与语言文字能力,能够灵活应变解决风险事务工作的能力;
2、熟练掌握金融行业相关的法律法规及政策,熟悉贷款相关的风控及信审业务流程,能够独立开展工作;
3、熟悉华南区域各城市市场行情,能够根据当地情况进行风险分析;并能结合当地的行业现况,协助个人金融部制定适合各地区的营销方案;
4、具备高效的销售管理经验以及组建团队、培养团队的能力,并能够有效开展业务指导,技能指导;
5、具有较强的学习能力以及良好的沟通能力,具有高度的责任心与敬业进取精神,具有团队合作和服务意识以及领导能力;工作积极主动,认真负责,勤勉敬业。
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