不服调岗调薪决定逾期才提出申请
申请书7.54K
企业调动员工岗位,调整薪金应出具书面文书。员工对此如有异议,应在法律规定的期限内提出申诉。
案情介绍:
史某于一九九七年八月进入某化工制品公司(下简称公司),担任销售部区域经理,双方签订了为期一年的劳动合同。一九九八年八月劳动合同期满后双方未续签合同,公司亦为其办理了退工手续。
一九九八年九月,史某要求到公司做业务工作,双方未签订劳动合同。后史某担任公司销售总监一职,月薪为人民币4000元。一九九九年年初,史某因工作业绩不佳,被免去销售总监职务,改任大卖场经理,月薪降至2600元。后因史某无故旷工被公司开除。史某不服,申诉至劳动争议仲裁委员会,要求补足调薪前后的工资差额。
在劳动争议仲裁委员会庭审中,公司方认为,公司按照企业规章制度调整史某的工作岗位,并相应调整其薪金报酬,是正常的企业行为,且史某对追索劳动报酬的请求已超过诉讼时效。劳动争议仲裁委员会认定史某被降职降薪的事项已逾申诉时效,史某要求公司补足其降职降薪工资差额的请求不能成立,不予支持史某的该项申诉请求。
-
申请救助申请书范文最新8篇
在申请书中,我们需要用积极的态度和语气来表达自己的诉求,以增加吸引力,通过撰写申请书,我们可以向对方展示我们的专业素养和能力,本站小编今天就为您带来了申请救助申请书范文最新8篇,相信一定会对你有所帮助。申请救助申请书范文篇1我叫xxx,男(女)xx年xx月出生。原...
-
外出申请书5篇
申请书通常包含个人或团体的基本信息、目的、理由和期望结果等内容,通过一份详略得当的申请书说不定是可以让自己有更高的通过率,本站小编今天就为您带来了外出申请书5篇,相信一定会对你有所帮助。外出申请书篇1xx党委:我单位xxx,现任xxx镇中心校党总支,xxx年参加工...
-
大学部门的申请书7篇
申请书的撰写需要注意语法和拼写的准确性,以保证其专业性和可信度,我们在动笔之前,一定要仔细捋顺自己申请书理由,以下是本站小编精心为您推荐的大学部门的申请书7篇,供大家参考。大学部门的申请书篇1尊敬的x总、x经理、x经理:时间过得很快,来到企业工作,转眼已一年有...
-
小组申请书8篇
申请书可以帮助我们清晰地表达自己的想法和理由,申请书主要目的是为了让我们的诉求有合理的表达,以下是本站小编精心为您推荐的小组申请书8篇,供大家参考。小组申请书篇1尊敬的__县委组织部:我是__镇__村委会“大学生村官”__,____年我参加云南省统一组织的“选聘高...