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  • 应届生如何跳入有前景行业

    应届生如何跳入有前景行业

        网友提问:作为应届生,因为有过半年工作经验,得到过七八个offer吧,都是一个行业的,但是对该行业前景不是很看好。想找个未来的有前景、技术含量高的,但是这样的企业门槛也相对较高,基本都是需要经验...

  • 小学五年级语文跳水教学设计5篇 跳入语文的海洋:五年级小学生语文跳水教学设计

    小学五年级语文跳水教学设计5篇 跳入语文的海洋:五年级小学生语文跳水教学设计

    本文旨在分享一份小学五年级语文跳水教学设计,帮助教师设计更具趣味性和有效性的课堂教学。通过运用多种教学方法,积极引导学生积累语言知识,在跳水运动中培养语文能力的同时,也提高学生的协作与团队精神。让我们一起探索...

  • 《跳水》教案10篇 跳入深邃水域——高效《跳水》课堂教案

    《跳水》教案10篇 跳入深邃水域——高效《跳水》课堂教案

    本教案以电影《跳水》为背景,以初中英语阅读课为目标课程,全面呈现了阅读理解、词汇、口语等多方面教学内容。教案特别为学生提供了与电影相关的英语课程内容,既能够提升学生英语水平,也能帮助他们深刻理解电影的内在含义...

  • 工作进入倦怠期,只能跳槽了吗?

    工作进入倦怠期,只能跳槽了吗?

    很多时候,我们觉得跳槽找个更喜欢的工作,就可以解除倦怠感。这在短期内或许会有一些效果,然而从长久来看,频繁的跳槽让你无法在某个领域得到充分的积累。很多人认为,找到一份能够使自己的能力完全发挥的职业就不会出现倦怠...

  • 跳槽:“跳高”还是“跳糟”?

    跳槽:“跳高”还是“跳糟”?

    跳槽,对职场人来说,已不再陌生,但在职场中,有跳槽成功的,可谓是节节高,有跳槽不成功的,可谓是节节糟。那么跳槽究竟有什么秘诀呢?跳槽案例1:JASON是一家五百强电子公司的部门经理,平时工作比较忙,但还算顺心。最近认识了一位德资...

  • 你是职场“跳跳糖”吗?

    你是职场“跳跳糖”吗?

    在中国,五六十年代的人是螺丝钉,集体主义思想放光芒;七八十年代的人是跳跳糖,跳到哪里都找不到人生方向;至于九十年代,还是一帮被关在学校没放出来撒野的小屁孩儿,我们暂时不讨论他们。随着国企的衰落,私企的崛起,外企的嚣张,放...

  • 运动会跳远加油稿3篇 "跃入胜利:助力运动会跳远比赛的加油稿"

    运动会跳远加油稿3篇 "跃入胜利:助力运动会跳远比赛的加油稿"

    本文主要介绍了即将到来的运动会跳远比赛,为广大参赛选手们献上了一份加油稿。无论是经验丰富的老手还是初次尝试的新手,都需要充满自信的身心状态和全力以赴的拼搏精神,来在比赛中取得好成绩。让我们一起为即将到来的比...

  • 职场论道:新人刚入行跳槽当慎行

    职场论道:新人刚入行跳槽当慎行

    新人入行,心气十足是必然的,但在立足未稳、涉世不深的情况下,盲目跳槽只会适得其反。跨“行”跳隔行如隔山学外贸专业的李刚,去年被一家进出口公司录用。由于公司实行的承包制,李刚的底薪只有七百元,其它主要靠业务提成。实...

  • 职场跳槽:跳来跳去跳到晕

    职场跳槽:跳来跳去跳到晕

    身在职场多年,你一直游刃有余,忽然感到前所未有的窒息,濒临休克的边缘。你不解:究竟是怎么了?你困惑:应该怎么办?其实,大可不必惶恐不安,只不过你暂时成为了一条职场休克鱼,在这个夏天及时给自己补氧,做出及时调整。这样,你就能避...

  • 会跳舞的跳跳糖教案5篇

    会跳舞的跳跳糖教案5篇

    教案的灵活性有助于应对不同的教学情境,教案应该充分考虑到课程的连贯性和进度,以下是本站小编精心为您推荐的会跳舞的跳跳糖教案5篇,供大家参考。会跳舞的跳跳糖教案篇1活动目的1、能用身体动作表现跳跳糖的动作和音乐...

  • 黑云翻墨未遮山,白雨跳珠乱入船作文

    黑云翻墨未遮山,白雨跳珠乱入船作文

    黑云翻墨未遮山,白雨跳珠乱入船/01/春天的雨是喜雨,一场春雨,让万物开始渐渐地苏醒。而秋天的雨,却是下一场凉一场,直到裹挟着寒风扫尽秋叶,冬日的阳光暖暖地升起,秋雨才会收起她的眼泪。江南的小镇总是依水而建,长长的檐廊,印...

  • 入职未满三年跳槽的年轻人多?

    入职未满三年跳槽的年轻人多?

    日前,一份对1984名职场人士进行的一项调查显示,90.0%的受访职场人士指出周围入职未满3年就跳槽的年轻人多。有年轻人表示,跳槽原因各种各样,有的是因为公司经营状况不好,有的是找到了真正兴趣所在,最常见的原因是关于薪资福...

  • 7成人入职不满3年就跳槽

    7成人入职不满3年就跳槽

    近日,我们最新发布的“2019年第四季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示:2019年第四季度有明确跳槽意愿的受访者占35.2%,和上个季度比没有太大变化。进入2019年的尾声,大部分职场人本着“拿完年终奖再跳槽”的想法,压抑住自...

  • 跳跳糖教案6篇

    跳跳糖教案6篇

    优秀的教案有利于培养学生的创新精神和实践能力,学会写教案,老师们才能从而提升自身的教学能力,本站小编今天就为您带来了跳跳糖教案6篇,相信一定会对你有所帮助。跳跳糖教案篇1设计意图:在以往的体育教学活动中,较多重视的...

  • 运动会跳远广播稿8篇 跳跳跳,亿万未来!

    运动会跳远广播稿8篇 跳跳跳,亿万未来!

    “运动会跳远广播稿”是一场集体荣誉与个人成绩相结合的竞技比赛。跳远选手凭借出色的技巧和毅力,在校园里展示个人的风采,同时为自己所在的队伍争取荣誉。在这场比赛中,无论是选手还是观众,都能感受到比赛的紧张和激情。...

  • 《跳水》说课稿3篇 《深海如镜,跃入梦境》——《跳水》说课稿

    《跳水》说课稿3篇 《深海如镜,跃入梦境》——《跳水》说课稿

    本文是对电影《跳水》进行的说课稿,该电影由中国导演张艺谋执导,讲述了一组中国跳水运动员在奥运会上的种种困难和挑战。影片通过跳水运动的形象展示,向观众展现了运动员们追求梦想、团结拼搏的精神,唤起人们对体育精神的...

  • 《跳绳》大班教案大班跳跳绳的教案5篇 《畅游绳海:大班跳跳绳教案》

    《跳绳》大班教案大班跳跳绳的教案5篇 《畅游绳海:大班跳跳绳教案》

    本篇文章是关于大班跳跳绳的教案,重点介绍了如何让幼儿在玩耍中学习跳绳。教案设计生动、有趣,能够增加幼儿对运动的兴趣和热情,提高运动技能水平。第1篇跳绳是幼儿冬季锻炼、增强体质、提高免疫力、预防感冒等疾病的一...

  • “跳”入招聘者视线的10个秘诀

    “跳”入招聘者视线的10个秘诀

    日前记者在“新发现”人才市场采访发现,年中非跳槽旺季,这一阶段比较活跃的求职群体以外地求职者和部分尚未找到工作的高校毕业生为主,尤以外地求职者占绝大多数。仔细观察记者又发现,不少求职者和企业“过招”时,表现出不...

  • 跳水教案3篇 从入门到精通,跳水技巧全揭秘!

    跳水教案3篇 从入门到精通,跳水技巧全揭秘!

    本文将为大家呈现一份精心准备的“跳水教案”,该教案旨在为跳水初学者提供细致、系统的学习与训练指导,从跳水基本姿势到高难度技术,全方位帮助大家掌握跳水技巧,享受水中自由的美妙感觉。第1篇2、学习用注意事物之间联系...

  • 跳水的教案8篇 《深入浅出,轻松掌握跳水技巧:一份优秀的教案》

    跳水的教案8篇 《深入浅出,轻松掌握跳水技巧:一份优秀的教案》

    《跳水的教案》是一份针对中小学生的体育教案,旨在帮助教师更好地教授学生跳水技巧,并提高学生的身体素质和心理素质。教案包含详细的教学步骤与注意事项,是一份实用性极高的教材资料。第1篇同学们好,“一日不见,如隔三秋...

  • 跳水的教案7篇 深入浅出 | 跳水入门教程:从基本动作到高难度技巧

    跳水的教案7篇 深入浅出 | 跳水入门教程:从基本动作到高难度技巧

    本文将介绍一份名为“跳水的教案”的教学资料,该教案是针对跳水项目的,旨在为教师提供更好的教学指导,让学生们掌握跳水的技巧和技能,不断提高自己的水平。第1篇1、上节课我们按什么方法学习《跳水》的前三自然段?(板书:注重...

  • 跳跳跳音乐教案7篇

    跳跳跳音乐教案7篇

    教案不仅限于学校教育,也适用于其他教育环境,如培训和大学课程,在编写教案时,教师应该根据学生的学习风格选择合适的教学方法,例如,视觉、听觉或动手学习,下面是本站小编为您分享的跳跳跳音乐教案7篇,感谢您的参阅。跳跳跳音...

  • 跳槽论:一跳价值高 二跳价值造

    跳槽论:一跳价值高 二跳价值造

    跳槽是一个人价值观的升级和再造过程,有人在跳槽中获得了人生新的飞跃,也有人在跳槽中留下了不尽的遗憾。一跳价值高大多数人在第一次跳槽后,都会有一个更好的发展。这些人一般属于找好了槽口再跳的人。他们中,一种人是小...

  • 职场新人刚入行跳槽应当慎之又慎

    职场新人刚入行跳槽应当慎之又慎

    新人入行,心气十足是必然的,但在立足未稳、涉世不深的情况下,盲目跳槽只会适得其反。跨行跳隔行如隔山学外贸专业的李刚,去年被一家进出口公司录用。由于公司实行的承包制,李刚的底薪只有700元,其他主要靠业务提成。实习期...

  • 想跳槽 先找“跳板”

    想跳槽 先找“跳板”

    职业转换并没有我们想象的那么难,只要我们找到转行的门道。面对一个全新的行业,如何跨越知识与经验的鸿沟呢?参加短期就业培训以IT业为例,专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为IT人才的方法,如认证培训适...