差旅费用审核、档案管理与劳保病人费用结算工作职责
1.根据财经制度规定,负责差旅费审核计算,掌握出差及进修人员归院情况,督促及时报账。
2.及时或按期办理托收工作,按权责发生制的会计基础进行结算,及时催收劳保病人欠费和旅行住院合同。
3.负责门诊收费收据的收发保管、领用登记,办理有关手续,保持完整。
4.管理会计档案。
5.对各个岗位的记账凭证提出规范化要求,进一步整理装订,每月终了,要整理各个岗位的会计资料,集中保管,年终办理决算后,应将全年的会计资料收集齐全整理清楚,分类排列,以便查阅,需要归档的会计资料应按有关规定及时归档。
6.负责医院门诊收费收据的收发保管、领用登记,办理有关手续,保持完整。
7.做好领导交办的其他工作。
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档案管理员职责
档案管理员 1.证照借阅与归还 A.借合同原件: 借阅人—— 领导签字的借阅公司证照安全责任承诺书 在纸质版的登记簿上签名 出借人: B.借合同复印或扫描: 借阅人—— 在纸质版的登记簿上签名 C.借公证件: 借阅人—— 领导签字的借阅公司证照安全责...
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图书管理员、档案管理员岗位职责
图书管理员岗位职责1、全面负责图书室的日常管理工作,认真履行岗位职责,遵守图书借阅管理制度。2、建立建全图书账册,新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放,并定期清点核对,做到账物相符。3、管理好各类报刊、杂志及分类上架,严格借还手续,并对过期报刊、杂志等...
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档案资源部工作职责
1.负责档案实体排架入库、统计登录和日常的库房管理工作。 2.参与档案信息资源的编研工作、数字档案馆建设的相关工作。 3.负责档案的保护和库房管理工作,认真做好八防工作,确保档案的完整与安全,探索现有环境的保管规律,最大限度地延长柯案寿命。 4.对涉密档案实行...
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档案管理员岗位职责
岗位名称:档案管理员直接上级:文秘科科长工作目标:负责公司的档案的管理工作权力和责任:1.负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来,经过整理、立卷、当档保存;2.做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;3.负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况...