管理部部长岗位职责
1.协助馆领导做好行政和业务管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采购、财务、统计、档案、设施设备固定资产管理工作。
2.掌管文化馆公章,负责文化馆信函、文件的送达、保管、利用工作。
3.负责起草全馆相关工作请示、报告、计划、总结、通知、通报、协助馆长制定和修改各项规章制度,并检査贯彻执行情况。
4.根据馆领导的意见安排馆务会议和其他会议,做好会议记录,并检查会议决定执行情况。及时向馆领导汇报工作进展情况和存在问题,化解矛盾、纠正错误、确保工作顺利进行。
5.处理好与各区文化馆,省、市、区、街上下级有关单位、科室、人员和本馆各部门、人员关系,协调好各项工作。
6.负责全馆的宣传教育工作,抓好宣传报道。
7.配合馆领导组织安排全馆人员参加业务研讨、学习、观摩、培训、交流活动。
8.依照财务制度、履行财务管理职责,把好收、支关,编制年度预算、做好报账工作。保证
经费按时到位。做到财务账目日清月结,按时上送报表,保证不出差错。
9.负责文化馆行政和业务工作有关资料及报告的起草和打印上报。
10.做好行政和业务文字、图片档案的编制、管理和利用工作。
11.负责行政和业务资料统计上报存档。
12.按照考勤制度负责考勤工作。
13.负责安全保卫、计划生育、环境卫生、水电及馆舍和专业设备维修、工会等办公室日常事务工作。
14.负责财产和办公用品采购、管理、清査、登记(包括音像、图书资料)工作,做到账物相符,保管妥善、处理得当、来去有因。
15.完成上级下达和馆领导交办的其他临时工作。
-
少先队大队干部工作职责
1少先队大队干部工作职责1、大队长职责(1)召集并主持大队委员会、中队长联席会,研究,讨论,布置工作,交流工作经验。(2)根据大队委员会讨论的意见,制定出大队的工作计划。(3)主持大队活动;召开全体队员大会。(4)检查队委会决议的执行情况,帮助并检查各委员(各职能部门)及各中小队...
-
劳资员岗位职责
岗位名称:劳资员直接上级:人事部经理负责对象:劳动报酬和劳动力资源工作目标:负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发权力现责任:1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;2.负责编制公司劳动报酬工资表;3.负责编制公司劳动力资源开发的计划工作;4.负责办理...
-
市国税局计算机信息中心各工作岗位职责
计算机信息中心在局长的行政领导和市局信息中心的业务指导下开展工作。总的职责是:一、负责***范围内国税系统的计算机应用和现代化管理工作。二、制定***国税系统的信息系统建设与发展、工作计划并组织实施。三、负责计算机硬件配备和维修,软件维护与二次开发,软...
-
清洁人员岗位职责范文
1清洁人员岗位职责(一)清洁工应具备条件1、女性,30—40岁之间。2、具备吃苦耐劳的精神。3、初中以上文化程度。(二)清洁工工作职责一、遵守公司规章制度,爱护公司财产,随时做到营业场所干净、整洁。二、早晨上班,应在正式营业时间前打扫好卫生,并清点公用物品。三、对客...