营运管理储备干部岗位职责

营运管理储备干部是做什么的?本文提供营运管理储备干部的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责：
1.协助店长管理店内店务，管理员工排班、考勤及日常营业；
2.参加公司组织的技能、管理培训；
3.协助店长完成门店的业绩指标。
任职要求
1. 大专或本科以上学历市场营销、经济管理类专业应届毕业生，有意向从事连锁零售行业；
2. 有门店管理经验者优先；
3. 吃苦耐劳，善于学习，能服从公司工作安排。
一、四平集团储备干部岗位介绍
四平集团创立于2001年，是一家专业从事家电零售业务的连锁企业，江西省内现拥有九十多家直营连锁商场。四平集团通过完善的培训体系和晋升机制，为每一位走进四平的优秀毕业生提供了一个良好的职业发展平台及创业机会。
二、岗位职责：
1、学习公司门店的标准、流程及销售系统；
2、负责门店的日常销售工作；
3、协助部门主管对本部门进行人员管理和工作安排。
三、任职要求：
1、大专及以上学历，性别不限，专业不限；
2、性格开朗，良好的学习能力和沟通表达能力，具有较强的团队意识及抗压能力；
3、热爱销售行业，有意向往商场营运管理发展；
4、省内外派。
岗位职责：
1、协助区域经理负责门店日常运营管理，包括：销售产品过程的监控、门店促销活动的执行及督导、产品陈列、报废产品的处理等
2、协助区域经理负责门店人员的日常管理，包括人员招聘、人员培训、人员服务标准及工作礼仪
3、协助区域经理负责的销售管理，包括编制区域/门店月度营业目标、制定、调整营销部产品推广销售计划并实施、销售费用分析与控制。
任职条件：
1、熟练操作电脑办公软件，具备一定语言表达能力与文字组织能力
2、细心、富有激情，坚持原则
3、有毅力、积极热情、善于交际、思维敏捷任职要求：
1、1年以上连锁快餐行业工作经验，如应届毕业生未来愿意投身于餐饮业的，在校期间有肯德基、麦当劳、棒约翰等大型餐饮连锁行业***经验，条件优异者，可放宽工作经验的要求；
2、具备良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强；
3、能承受较大的工作压力。

岗位职责：
1、参与店面的日常营运管理工作，确保餐厅的日常营运达至公司的品质、服务及清洁目标；
2、确保每周，月的货品盘存记录妥善的保存，并确保数据的准确性；
3、妥善管理餐厅财务相关资料；
4、及时传递公司的最新政策及信息；
5、管理餐厅的食品安全及消毒程序正确按时完成；
6、完成公司对其自身的所有培训任务等。