总部储备干部岗位职责

总部储备干部是做什么的?本文提供总部储备干部的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。总部储备干部是做什么的?通常用人企业对这个职位的要求是什么?本站小编为您整理关于总部储备干部的岗位职责与要求,包括详细的总部储备干部职位描述，各位求职的时候可以清楚总部储备干部的工作内容及任职要求，这样对提高求职效率有很大帮助。一、岗位要求：

1.男女不限，大专及以上学历，管理类专业；

2.有较强的责任心及服务意识，良好的沟通协调能力，热爱销售工作，具有吃苦耐劳精神，愿意从基层做起，成长店长、指导员。

总裁办助理/总部储备干部（苏州）
任职要求：
1、男女不限，本科以上学历，市场营销专业优先，其他专业按上元项目课程优选。
2、抗压能力强，认同教育行业营销管理岗位，拥有明确自我职业发展规划。
3、在校期间具有校级管理岗任职经验或全程筹划校园大型活动经验。
4、品行端正，性格开朗，沟通表达能力和应变能力强；
5、普通话标准，办公软件操作熟练，具有强烈的团队合作精神；

岗位职责:
1、参加集团总部新人训和精英实践训，完成结训成果展示。
2、进行集团总部八大产品项目事业部或职能部门间轮岗实习实践，需学习态度谦虚谨慎。
3、实习实践后由确定部门长直接进行“师带徒”，需领悟能力强并以工作成果为导向。
4、集团总部有编制拓展需求，需服从内部调配，具有部门岗位适应能力和抗压能力。
5、参与每三个月的岗位评估考核，达成自我能力提升，实现总部岗位竞聘目标。