技术储备干部岗位职责
岗位职责:
1、负责研发技术中心技术文档编制及管理工作;
2、负责研发技术专利撰写;
3、负责技术类项目申报及项目管理工作;
岗位要求:
1、硕士及以上学历,粉末冶金、材料类专业;
2、有较强的文字功底;
3、性格积极向上,有较强的责任心,思维敏捷;
职位描述:
1、处理结构设计问题和技术支持。
2、拟制结构设计方案和项目计划;
3、承担项目整机结构、零部件的详细设计;
4、承担产品的研制、调试和相关技术文挡的拟制;
岗位要求:
1、机械类大专或以上学历。
2、熟悉产品结构设计,了解相关生产工艺,了解相关产品标准;
3、熟练运用SolidWorks、AUTO-CAD等设计软件;
4、具有良好的沟通协作、团队合作精神,能承受较强的工作压力。
5、优秀应届毕业生
1、参与制定技术路线与产品线发展战略规划;
2、参与公司技术体系、相关资质认证、知识产权布局;
3、参与公司产品研发立项的技术可行性分析和立项决策;
4、围绕公司知识产权战略,制定专利撰写计划,并指导研发人员专利编写;
5、为项目提供防雷技术支持;
6、配合市场部对销售人员进行技术知识的培训和指导,使销售人员掌握常识性问题的解决方法;
7、协助总工做好技术团队建设及成员能力提升;
8、此岗位为技术总监做预备。
1、5年及以上同行业工作经验,机械设计与自动化专业、电子与通信、机电一体化等相关专业;
2、了解防雷行业的技术发展趋势,具有10人以上的技术团队管理经验;
3、熟悉行内相关标准,具备内审员资格,熟悉国标、军标产品开发的标准和流程;
4、具有较强的组织协调能力、领导力及管理能力。
1、根据客户要求,制定方案,完成工装检具、夹具图纸的设计与改进
2、非标自动化设计
3、指导组装,解决生产和调试问题
4、领导临时安排的其他工作任务
培养目标:机械设计工程师
任职要求:
1、本科及以上学历,模具设计或机械设计类专业,理论基础扎实
2、会使用AutoCAD、Solidworks、UG、CATIA等工具软件
3、工作踏实、认真主动、积极进取
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