行走职场,需要捂在心里的四个处事法则
职场如江湖,江湖有江湖规矩,职场有职场法则。
古人云"物竞天择,适者生存",在职场这个没有硝烟的战场中,如果不想被淘汰 ,就必须牢记这四个职场法则。
百分之八十的付出只能得到很小的回报,关键是那二十
在上营销课时老师讲过这样一个案例:有一小男孩上门推销商品, 60%的人是不会开门的,而剩下那40%的人里,10%的人会直接拒绝,5%的人愿意听但不购买,5%的人有意向但是犹豫不决,最后只有20%的人会购买他的商品。
有一人问小男孩 ,你每天敲这么多门,却很少有人买,没想过放弃吗?
小男孩告诉他,他通过计算得出:他每敲一个门会有五块钱的收入,如果选择放弃就会一分都没有,但是只要他拜访的多,收入也就多。
这个简单的案例,却也是大多人都会忽略的部分,很多时候,失败是因为我们所做的数量级不够,在职场中,大多数人的智商是不相上下的,之所以会沦为80%的重要原因,是做事情的数量级太低。
用乐观上进的心态+正确的做事方法+庞大的数量级,那么超越80%,成为最终的20%指日可待。
喝过酒的杯子再去喝茶,没有味道。
很多职场人不得志,抱怨工作平台太小,无法实现自我抱负,其实那只是把自己想得太大,心中装满了自己,无法看到别人,如果缩小自己,容纳万物,平台自然就会变大。
职场人应该时刻"空杯",所谓"有舍才有得",只有放下资历,改变对事物惯有的定性看法,调整思维惯性,全面接受新知识、新技能,才能做到推陈出新。
人生就像一场盛宴,每道菜都只是其中之一,我们不能因为在其中尝到一道美味佳肴而甘于此味,放弃整个盛宴,在职场中也是,学会空杯,化整为零,不因一时磨难而郁郁寡欢,也不因一时成就而得意忘形,学会放下才能在职场中走得更远,更稳。
穷者俞穷,富者愈富
无论是公司,团队或者个体,当其在某一领域获得成功时,会迅速积累优势,拥有更多再次成功的机会,这就是职场中的马太效应。
当你周围遍布强者,需迈出关键一步,进入马太效应的良性循环,换而言之,你必须先获得第一个成功,才会拥有成功的良性循环。
努力去获拥人生第一桶金,或学识,经验,人脉,技能。积累和挑战是一个很痛苦的蜕变,但是却是走向成功的必经阶段。
4.木桶法则
一个木桶能装多少水,取决于水桶最短板
当你已成为某一领域的专家,自身的专业知识和职业技术是最长板。但是综合能力、领导能力、管理能力、表达能力,遇事的判断能力是否也达到了巅峰?
在职场中,只有明确自身短板,增强综合实力,才能在职场后期成为强者。
职场中,如果你没有办法改变职场规则,那么只有顺应它,努力改变自己。
优胜劣汰,适者才能生存。
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